招聘1人1个岗位
郑州大学医学科学院江秉华教授团队根据团队工作需要，现面向社会公开招聘实验室科研助理1名。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持人岗相适、人事相宜的原则。
二、中心简介
江秉华教授，中国抗癌协会低氧肿瘤学专委会主任委员，郑州大学特聘教授和首席科学家，河南省高层次人才，国家级领军人才，俄罗斯自然科学院外籍院士。回国前为美国爱荷华大学著名肿瘤学教授，美国托马斯杰斐逊大学病理系教授、副主任和中心主任。在国际上最早克隆低氧诱导因子-1（HIF-1），并阐明了HIF-1响应氧浓度的功能域和调节机制，该原创性研究工作为2019年诺贝尔生理学或医学奖做出了重要贡献。在国际上最早证明PI3K/AKT传导途径在肿瘤新生血管形成和肿瘤发生中的重要作用，研究结果在肿瘤及其他疾病的研究中具有里程碑意义。本团队已经在郑州大学组建了成熟的科研团队，围绕肿瘤信号转导、蛋白质组学、肿瘤新的标志物检测和表型组学研究等方面展开工作。中心目前承担河南省基金、国家自然科学基金等项目20多项。发表了MolCancer，NatCommun.，DrugResistUpdat.,CancerLett.,SeminCancerBio.l，SciTotalEnviron.，NanoLett.，SciAdv.，ChemSci.，AnalChem.等在内的100多篇高水平SCI论文。
三、招聘岗位
科研助理1名
四、岗位职责
（一）积极参与课题组的日常管理工作；
（二）协助处理课题组项目申请、学术会议组织和资料整理等工作；
（三）协助实验室进行专利等知识产权的撰写工作；
（四）协助完成课题组的其他日常行政管理工作。
五、应聘条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，遵纪守法，具备良好的职业道德和服务意识，拥护中国共产党领导；身心健康，能适应阶段性加班任务。
（二）岗位条件
1.生物化学与分子生物学、细胞生物学、免疫学及生物信息学等生物或医学类相关专业，本科及以上学历；
2.原则上年龄不超过35周岁，特别优秀的，可适当放宽；
3.性格外向活泼，为人诚实守信，积极主动，富有责任心和协作意识。
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类行政、刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政务处分的。
5.法律规定不得聘用的其他情形。
六、报名方式
（一）采用发送电子邮件方式报名，报名截止日期为2025年11月15日（招满为止）；
（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（详见附件）；
（三）请将以下材料同时发送至报名邮箱：pusun12345@163.com，邮件主题请按下列格式注明：“应聘岗位+毕业院校+姓名”。例：“科研助理+郑州大学+张**”。
1.应聘人员登记表（Excel格式）；
2.第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，所有文件需由PDF合并为一个文件，以PDF文档形式发送；
3.与应聘人员登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，文件命名为“毕业院校+姓名”。例：“郑州大学+张**”。
七、资格审查及考核
（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。若因个人原因影响应聘，后果自负。
（二）若报名资料不全或电子照片不符合要求，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。
（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书，专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，取消应聘资格。
八、聘用及派遣
（一）本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事部备案后，派遣至郑州大学医学科学院江秉华教授团队工作；
（二）拟聘人员试用期为2个月，试用期满考核合格者，继续按照合同履行职责。试用期期间经郑州大学医学科学院江秉华教授团队考核不合格者，派遣公司将与其解除劳动合同；
（三）拟录用人员若为在职状态，应在入职时提供与原单位终止或解除劳动关系的证明文件（包括但不限于劳动合同解除证明、离职证明等），以确保拟录用人员与原单位无劳动关系存续情况，方可签订劳动合同。
九、工资待遇
税前工资：6000元左右/月（含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等），具体面议。
十、联系方式
联系人：孙老师
电话：19007429137
附件
