招聘180人2个岗位
根据医院发展需要，依据《事业单位人事管理条例》及国家、省、市相关政策规定和要求，经医院党委会研究并报相关部门同意，现面向社会公开招聘人事代理护理、医技人员180名，公告如下：
一、招聘岗位、数量、条件
招聘岗位和专业。详见附件1《商丘市第一人民医院2025年面向社会公开招聘人事代理护理、医技人员招聘计划》。
二、招聘方式
本次招聘采取笔试与面试相结合方式进行。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规，忠诚于党的卫生事业，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，敬业爱岗，具有奉献精神和团队精神。
2.身体健康，符合招聘岗位所要求的专业、学历和学位等条件。
3.学历及职称条件。
详见附件1《商丘市第一人民医院2025年面向社会公开招聘人事代理护理、医技人员招聘计划》。
4.报名参加应聘者，须为2022年、2023年、2024年、2025年毕业的毕业生。
（二）有下列情形之一者不得应聘
1.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员。
2.曾受到过刑事处罚的人员以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3.曾被开除公职、开除学籍的人员。
4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。
5.有国家助学贷款违约等不良信用记录的。
6.已被招聘为特招医学院校毕业生且服务期未满的。
7.其他不符合应聘资格条件的。
四、信息发布
招聘公告在商丘人事考试网(https://www.sqrsks.cn)、商丘市第一人民医院官方网站（https://www.sqsyy.com/）、商丘人才网（https://www.sqrc.net/）同时发布。
五、报名与资格审查
本次招聘实行网上报名。报名前，报考者应认真仔细阅读并签订诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。
（一）提交报名申请。报名时间为2025年9月22日9：00至9月25日17：00。报考者登录商丘人事考试网（https://www.sqrsks.cn)，点击“商丘市第一人民医院公开招聘笔试”进入网上报名系统，按照报名流程和有关要求进行注册、报名。报考者资料填写完毕后需点击“提交审核”,系统将对报考者的信息自动进行资格初审，系统显示“审核成功”后完成报名流程。
网上报名时，由报名系统自动即时对报考信息进行初审，主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，不对报考者是否符合岗位要求、资格条件等进行审核。笔试前，招聘单位不再进行资格预审。面试前，对参加面试确认人员进行现场资格审核。报考者应仔细阅读公告、报考岗位具体招聘方案及相关附件，应全面了解岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等。
上传照片时，须使用本系统提供的专用照片处理工具。要求原照片须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，原始字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。
报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善留存。
（二）打印准考证。已通过初审的应聘人员，登录原报名网站（商丘人事考试网）下载打印笔试准考证（A4纸）和报名表，笔试准考证和报名表在面试资格确认时需要提交，请妥善保存。具体打印时间另行在报名网站通知，请考生时时关注。
（三）资格审查贯穿招聘全过程。对重复报名、不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
六、考试
（一）笔试采取闭卷考试形式，主要内容为专业基础知识，统一命题，统一组织。
（二）面试采取结构化面试形式，主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调与沟通能力等。面试人员根据笔试成绩，按聘用岗位1:3比例从高分到低分的顺序确定。
进入面试人员需要现场资格确认。时间、地点请关注报名网站，不再另行通知。现场确认时需提供以下证件或材料：
（1）本人有效身份证原件和复印件；
（2）基础学历、中间学历及最高学历毕业证、学位证原件和复印件；
（3）2022年、2023年、2024年、2025年毕业的报名人员，需提供护士资格证书原件及复印件或合格成绩单，以及教育部学历证书电子注册备案表（有学位证的还需提供教育部学位证书电子注册备案表）；
（4）报考人员需提供高中毕业证书原件和复印件；
（5）拟聘岗位所需的其他相关证明材料；
（6）具有工作经历者，须提供劳动合同和养老保险明细；
（7）近期同版正面免冠一寸照片4张，附件2《商丘市第一人民医院2025年面向社会公开招聘人事代理护理、医技人员报名表》一式二份；
（8）有工作单位的需提供单位同意报考的证明。
（三）成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按总成绩从高到低顺序择优聘用(总成绩达不到60分者不予聘用)，考试总成绩精确到小数点的后两位数。考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩也相同的，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。
七、体检
依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人员。参加体检人员应当提交入职承诺书方可进入体检环节。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
八、公示、聘用
根据考试、体检等情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在商丘人事考试网(https://www.sqrsks.cn)、商丘市第一人民医院官方网站（https://www.sqsyy.com/）进行公示。公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，视其放弃聘用资格。
九、纪律监督和责任追究
在报名、考试、阅卷、体检等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。
政策咨询电话：0370-3255605、0370-3250093
报名技术咨询电话0370-3289365
监督电话：0370-2783218、0370-3255627
