
招聘1人1个岗位
河南知农科技服务公司(以下简称“知农科技公司”)成立于2020年10月,2025年7月完成工商变更,以科技赋能、供应链服务为支撑,着力打造科技赋能农业、供应链融通发展的国有平台。为满足知农科技经营发展需要,提升公司竞争力,优化人才结构,更好地实现公司高质量发展,拟组织开展招聘工作,现面向社会招聘优秀人才。有关事项公告如下:
(一)坚持公平、公正、公开原则。招聘过程公开透明,按照统一标准进行选拔。
(二)坚持按岗位需求聘用原则。根据公司人力资源现状,遵循岗位需求,优先录用专业知识和技能符合要求的应聘者。
(三)坚持择优聘用原则。通过严格的筛选和评估,选拔综合素质高、能力强、与岗位匹配度高的优秀人才。
本次招聘共计1岗1人,具体如下:
招聘 岗位 |
人数 |
任职资格 |
工作地点 |
数智业务岗 |
1人 |
1.30周岁以下,大学本科及以上学历,计算机科学与技术或软件工程专业; 2.熟练掌握至少一种主流编程语言,具备软件架构设计和模块设计、短视频策划与制作能力,能运用设计模式解决实际问题,在与客户沟通过程中能作出准确判断; 3.具备一定的IP孵化、新媒体运营能力,熟悉网络直播平台的基本功能,具有较强的沟通协调能力、较强的工作责任心和职业素养; 4.对于特别优秀的人员,条件可适当放宽。 |
河南郑州 |
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1.积极拥护党的路线、方针、政策,遵守法律法规;
2.具有强烈的事业心、责任心和团队协作精神;
3.具有与拟聘岗位匹配的专业知识和工作能力。
(二)有下列情形者不得报名应聘:
1.正在接受司法机关、纪检监察部门调查的人员;
2.曾被开除公职、受过刑事处罚的人员;
3.受党纪、政纪处分期间的人员;
4.被列为失信人员名单的人员;
5.法律规定不得聘用的其他情形。
按照对外发布招聘公告、资格审查、考试、背调、体检、公示任职等程序进行。
(一)发布公告
本次招聘公告通过黄河人才网(https://www.huanghehr.com)等渠道进行发布宣传。
(二)统一报名
本次报名采用网上报名的方式。
1.报名时间
2025年9月8日—2025年9月12日17:00
2.报名方式
应聘者在规定报名时间内注册并登录“黄河人才网(www.huanghehr.com)”搜索“河南知农科技服务有限公司”按照岗位投递简历。
3.报名需提交材料
在投递岗位时,需如实填写个人简历,将以下所有材料统一打包压缩并按照“岗位名称+姓名”格式命名后通过黄河人才网上传到简历附件。附件包含以下内容:
①本人有效身份证正反面扫描件;
②国家承认的学历、学位证书,有效期内的学信网学历证书电子注册备案表或学历在线验证报告和学位在线验证报告(有多个教育经历的,要提供全部学历、学位证书、学信网学历证书电子注册备案表、学信网中国高等教育学位在线验证报告;国(境)外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)等扫描件;
③证明个人工作经历、能力及业绩的相关材料扫描件;
④专业技术职称、职业(执业)资格证书、主要荣誉证书。
(三)资格审核
根据本次招聘中的报名基本条件及应聘岗位的任职条件,对应聘者进行资格审核,择优确定初审合格人员,初审合格的人员进入下一环节,未通过资格审核的,不再另行通知。
(四)考试
考试分为笔试和面试,笔试主要测评笔试人员的综合素养。根据笔试成绩由高至低排名确定进入面试人选。面试主要从政治素质、职业素养、专业能力、岗位匹配度等方面考察。笔试成绩占比40%,面试成绩占比60%,最终按照总成绩排名1:1确定进入拟背调人员。
(五)背景调查和体检
对拟背调人员进行公示,公示期满无异议,在结束后进行背景调查、安排体检。背景调查、体检不合格者取消应聘或聘用资格。如递补,按报考同一招聘岗位人员的总成绩从高到低依次递补。
(六)聘用公示
对拟聘用人员进行公示,公示周期为5个工作日。公示期满没有异议,由公司与被聘用人员签订劳动合同,办理聘用入职等相关手续。
(一)报名人员须确保所有应聘资料的真实性、有效性,资格审核贯穿于招聘全过程,一经发现弄虚作假或欺骗行为,一律取消相关资格;
(二)本公司将对应聘人员提供的应聘材料严格保密;
(三)招聘工作实行全过程监督、信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处;
(四)本次招聘笔试、面试时间及地点另行短信/邮件通知。应聘人员应保持电话畅通,因联系不上造成的后果,由应聘者自行负责。未通过资格审查、笔试、面试等程序的人选,不再另行通知。
(五)联系电话:0371-80961047
咨询时间:上午9:00-12:00,下午14:30-17:30