招聘8人8个岗位
该公司是一家实力雄厚、理念先进的国有企业，在投资发展领域精耕细作，拥有丰富的项目经验和卓越的市场口碑。现因公司业务拓展，诚邀各路英才加入团队。具体公告如下：
一、招聘人数
本次公开招聘8名各类专业技术及管理岗位人员，主要从事工程技术管控、造价管理、项目全流程业务办理、园区运营、融资管理、综合办公宣传策划等工作。
二、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘科学有序、阳光透明。
三、招聘条件
（一）资格条件
1.具备履行职责所需要的年龄要求、身体条件、心理素质、工作能力和技能证书，男女不限；
2.具有国家承认的本科及以上学历(国外取得的学历学位需经过国家教育部门的认证)，拥有岗位所需的相关工作经验年限；
3.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
4.年龄及任职时间计算均截止至2025年07月31日。
（二）有下列情形之一的不接受报名应聘
1.凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.现役军人、普通高等学校在校生；
4.直系血亲、配偶或本人有重大影响的旁系血亲有吸毒史、被判处死刑、正在服刑或为非法邪教组织分子的；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘委托洛阳国创人才服务有限公司进行。招聘程序为：报名→简历筛选及资格审查→面试→复试→体检→考察→录用。
五、报名要求及注意事项
（一）发布公告
招聘公告在洛阳市人才集团、国创优才等官方微信公众号上发布。
（二）报名时间
2025年8月4日至2025年8月10日。
（三）报名方式
应聘者填写应聘人员报名表(附件)，同其他个人材料(电子版)以附件形式发送至洛阳国创人才服务有限公司邮箱：lygcrcfw@126.com。
附件请以“应聘岗位+姓名+联系方式”命名，多份材料请以压缩包形式发送。
注：其他个人材料包括但不限于：本人二代居民身份证(正、反面在一页)、已获得学历学位证书(境外及港澳台地区学历还需提交教育部学历认证书)、退役军人需提供退役证、职业资格或职称相关证书/证明材料、人才头衔或荣誉相关证书/证明材料、工作经历及成果证明材料。
（四）面试时间
2025年8月11日-2025年8月13日（以实际通知为准）。
六、面试与聘用
（一）资格审查
资格审查将依据岗位要求，对应聘者个人简历资料进行资格审查，以电话、短信方式通知通过资格审查的人员，请注意保持电话畅通并及时查阅个人短信。未通过资格审查人员不再另行通知。
（二）面试
面试环节采用百分制评分。应聘者按6:1的比例进入初试，若符合条件的应聘者人数与该比例要求的人数之比不足6:1，则所有符合条件的应聘者均进入初试环节。
初试成绩以平均分计，将分数从高到低排序后，按3:1的比例确定进入复试人员名单。其中，初试分数低于80分（不含80分）者，不得进入下一环节；比例范围内末位出现成绩相同情况的，相关人员均进入下一环节；缺席初试者，不得进入下一环节。未通过初试的应聘者，不再另行通知。
复试成绩以本环节的平均分计，满分为100分。最终成绩按初试成绩占40%、复试成绩占60%的比例计算，按总分从高到低确定进入下一环节的人员名单。
面试的具体时间及地点，将以电话通知为准。
（三）体检
1.根据候选人的总成绩，从高分到低分按照计划招聘人数1:1的比例确定体检对象；
2.体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。有不适合从事行政执法工作的情形，如纹身、有明显裸露疤痕等，体检不合格；
3.体检所需费用由候选人个人承担；
4.体检不合格或自愿放弃的，按照招聘计划，根据候选人面试成绩从高分到低分顺序依次递补。
（四）考察
体检合格人员，根据候选人的面试、复试成绩，从高分到低分按照计划招聘人数1:1的比例确定进入考察人选。考察工作主要考察政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。因放弃考察或考察不合格形成的职位空缺，从面试人员中，按照面试成绩从高分到低分的顺序进入体检环节，体检合格者依次递补。
（五）其他事项
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与拟聘用职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消考试、聘用资格。
考核通过且体检、政审合格者，签订正式劳动合同，到相应岗位开展工作。
薪资待遇：缴纳五险一金，薪资面议。
咨询电话：0379-69901909
咨询时间：周一至周五8:30-11:30、14:00-17:30
监督举报电话：18703863731
