招聘8人
为贯彻落实公司人才强企战略，优化人才队伍结构，打造高素质专业化管理团队，现面向社会公开招聘专业人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）人岗相适，择优录用；
（二）公开竞争，公平公正；
（三）德才兼备，以德为先。
二、招聘计划
本次拟招聘4个岗位，共计8人。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，坚持维护党的路线方针政策；
2.熟悉宏观经济形势和国家政策法规，熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律、法规；
3.具有良好的职业道德和个人品德，遵纪守法，敬业诚信、团结合作、廉洁自律、开拓进取；
4.具有与岗位相适应的专业能力和比较突出的工作业绩，能够在专业领域解决问题、创造价值；
5.具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1.有《中华人民共和国公司法》(2023年最新修订)第一百七十八条所列情形之一的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.受到党政纪政处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.法律法规规定的其他不适宜聘用情形的。
四、招聘程序
（一）信息发布
1.本招聘公告通过黄河人才公众号公开发布。
（二）网上报名
本次招聘采取线上报名方式进行。
1.报名时间：2025年7月4日至7月14日17:00，逾期不再受理。
2.请登录黄河人才网(huanghehr.com)搜索“开封某县城投公司”按照岗位投递简历（每人仅限投递一个职位，重复投递无效）进行报名，同时在线简历中附件上传如下材料：
①本人有效身份证正反两面；
②近期正面免冠2寸照片电子版；
③本人毕业证、学位证电子版；
④《教育部学历证书电子注册备案表》
（有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历、学位认证书）；
⑤职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、主要荣誉证书；
⑥以上文件打包压缩，文件命名为：“岗位名称+姓名+联系方式”。
（三）报名资格审查
根据岗位要求，对应聘者个人报名信息和附件资料进行资格审查，择优确定资格审查通过人员。通过资格审查的人员通知进入下一环节，未通过资格审查的，不再另行通知。
（四）面试
面试相关安排另行通知。
（五）背景调查
根据面试结果，按招聘岗位1:1比例确定考察对象并开展背景调查；如背景调查未通过，用人单位有权取消拟录用资格，且不再进入后续环节；如主动放弃背景调查，由用人单位视情况决定是否递补。
（六）体检
体检时间、地点另行通知。若有体检不合格者，按该岗位面试结果由高到低的顺序递补体检人选。
（七）公示与聘用
背景调查及体检合格者确定为拟录用人员；公示期满无异议的，按规定办理入职手续。
五、工作地点及薪酬待遇
（一）工作地点
河南省开封市杞县
（二）薪酬待遇
按照公司薪酬制度执行，并按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。
六、其他事项
1.应聘人员须确保所有应聘资料的真实性、有效性，一经发现弄虚作假或欺骗行为，一律取消相关资格。
2.本公司将对应聘人员提供的应聘材料严格保密。
3.本次招聘不组织任何培训，不收取任何应聘费用。
4.招聘工作实行全过程监督、信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。
5.请确保通讯畅通，若无法取得联系视为自动放弃资格；各环节未通过者恕不另行通知，敬请谅解。
咨询电话：0371-80961108
咨询时间:工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00