招聘10人10个岗位
平顶山市第二十一中学是隶属于平顶山市教育体育局的公益一类正科级事业单位，实行财政全额拨款。核定编制30名，内设6个机构。主要职责是：依法对有严重不良行为的未成年人实施科学矫治和教育转化。为加强教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》，参照《河南省事业单位公开招聘工作规程》等规定，拟从平顶山市范围内公办普通高中、初中学校在编在岗人员中公开选调工作人员，制定实施方案如下。
一、总体要求
坚持以建设高素质干部队伍为指导，突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持公平、公正、公开、民主、竞争、择优的原则，通过笔试、面试、体检、考察等方式，面向平顶山市范围内公办普通高中、初中学校在编在岗人员中公开选调政治强、业务精、作风好的优秀年轻干部，为依法对有严重不良行为的未成年人实施科学矫治和教育转化工作提供有力支撑。
二、组织领导
公开选调工作在市人力资源和社会保障局协调指导下，成立平顶山市第二十一中学公开选调工作人员领导小组，负责全面工作。
领导小组下设办公室，负责推进公开选调各项工作，驻市教体局纪检监察组对选调工作实施全程监督。
三、选调方式、范围和数量
（一）选调方式。公开选调采取考试（笔试与面试）和考察相结合的方式进行。考务工作委托平顶山市人事考试中心具体负责。
（二）选调范围。平顶山市范围内公办普通高中、初中学校在编在岗的公益一类事业单位具有干部身份的工作人员。
（三）选调岗位人数。此次选调涉及10个岗位，计划选调10人，具体选调岗位、人数详见《2025年平顶山市第二十一中学公开选调岗位表》（附件1）。
四、选调条件
（一）资格条件
报名人员除应符合《事业单位人事管理条例》规定的基本条件外，还应具备以下条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.所在单位党组织同意，有在编在岗3年（含）以上工作经历且近两年年度考核均达到合格及以上等次。
4.具有公开选调岗位要求的工作能力和任职经历。除对年龄有特殊要求的岗位外，年龄一般要求在35周岁以下（1989年7月1日及以后出生）。
5.报考岗位与原任教岗位一致，并具有相应普通高中、初中教师资格证、任职资格等证书。
6.具有全日制普通高等院校本科及以上学历。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.法律法规规定的其他条件。
岗位要求的各项资格条件（学历、相关工作经历、工作时间、任职时间、资格证书等）截止时间均为公告发布之日，相关工作经历以录用、聘用、任职等文件为准。
（二）具有下列情形之一的，不得参加本次选调。
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.机关事业单位工作人员在试用期内或未满规定最低服务年限的。
6.提拔担任领导职务试用期未满的。
7.进入机关事业单位方式不符合政策规定的。
8.报考人员不得选调后构成回避关系。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形。
9.法律法规规定的其他情形。
五、信息发布与咨询
平顶山市教育体育局官网（https://jtj.pds.gov.cn）是本次公开选调信息发布的指定网站，公开选调工作涉及公告、笔试、面试、体检、考察等有关事项的信息均及时通过以上网站发布。
报考人员如需咨询本次选调有关事项，可在工作时间拨打电话进行咨询。
咨询电话：0375-2629936监督电话：0375-2629803
咨询时间：工作日8:30-12:00，15:00-18:00
六、报名与资格初审
本次考试采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式，实行网上报名，每人限报1个职位。
（一）提交报名申请。2025年7月3日9:00至7月9日17:00期间，报名人员登录平顶山市教育体育局官方网站“2025年平顶山市第二十一中学公开选调网上报名系统”进行报名，逾期不再受理报名事宜。报名人员须诚信报考，填报提交的信息须全面、真实、准确、完整、有效，弄虚作假者取消报考和选调资格。
报名人员点击“2025年平顶山市第二十一中学公开选调工作人员网上报名入口”，按系统要求先进行注册，注册完毕后登录报名系统，认真阅读并签订诚信承诺书后，按要求填写信息、选择职位进行报名，上传有关资料（本人有效身份证、学历证书、学历认证报告、录用、聘用、转正定级表等证明符合报考条件的佐证资料）及照片。照片要求为：近期免冠正面证件照（白底，JPG格式），根据要求进行上传。
报名申请受理后，将向报名人员反馈一个报名序号。报名序号是报名人员查询报名资格初审结果、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善留存。报名期间，将适时公布报名有关情况，引导考生理性报考。
（二）资格初审。2025年7月3日9:00至7月10日17:00期间，根据有关规定和公布的报名资格条件、选调岗位要求，由公开选调领导小组办公室组织人员及时对报名人员的资格条件在报名网站上进行线上审核。
2025年7月3日9:00至7月9日17:00期间，报名人员可登录报名网站查看资格初审结果，审核通过的不得改报其他职位。报名期间，报名申请未经审核或未通过资格初审的，可如实补充完善相关信息，改报其他岗位；2025年7月9日17:00报名系统关闭后，报名申请未经审核或未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。
资格审查工作贯穿公开选调全过程，在各环节发现报名人员不具备报考资格条件、不符合选调岗位要求或者存在不得选调情形的，按规定取消其报考资格或者选调资格。报名时符合资格条件，报名后因工作单位或者职务发生变化，导致报名人员处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其选调程序，不再作为笔试、面试、体检、考察、公示、试用、调动等人选。
（三）填写报名登记表。通过资格初审的报名人员，及时登录平顶山市教育体育局官方网站，自行下载填写《2025年平顶山市第二十一中学公开选调报名登记表》（以下简称《报名登记表》，详见附件2），按照干部管理权限报所在单位（部门）党委（党组）审核签署同意报名意见并加盖公章（A4纸版，一式3份），在面试资格确认时将此表提交进行资格审核。
（四）开考比例和重新选报职位。各岗位通过资格初审人数与计划选调人数的比例一般不低于3:1。达不到比例要求的，相应核减该岗位的选调人数直至取消职位。核减、取消的岗位情况，取消岗位的报考人员名单，以及重新选报岗位的相关要求，统一在平顶山市教育体育局官方网站公布。报考岗位被取消的考生，如符合其他岗位报考条件，可于2025年7月11日9:00至17:00期间，登录报名网站重新选报其他岗位（不得再报考已公布的取消岗位），下载打印填写《报名登记表》等。对未重新选报岗位的，按自动放弃处理。
（五）打印准考证。通过资格初审的人员，登录报名网站自行下载打印准考证（A4纸版）。具体时间另行通知，统一在平顶山市教育体育局官方网站公布。
七、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试。笔试科目为职业能力测验，笔试满分为100分，笔试时间另行通知，统一在平顶山市教育体育局官方网站公布。考点设在平顶山市，考场安排等情况详见笔试准考证。报考者须持本人有效身份证和笔试准考证参加笔试。阅卷工作完成后，公开选调领导小组研究确定笔试合格分数线，应试人员可根据通知登录平顶山市教育体育局官方网站查询本人笔试成绩和名次，笔试作弊以及未达到笔试合格分数线的，均不得进入面试。
在笔试合格分数线以上，根据笔试成绩从高分到低分排序，按计划选调人数与面试人数1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。
（二）面试。面试成绩满分100分，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。具体时间、地点及有关事项将通过平顶山市教育体育局官方网站发布。
进入面试的应试人员，须在面试前按照要求参加面试资格确认，应试人员应提供本人有效身份证、准考证、《报名登记表》、学历证书、学历认证报告、录用、聘用、转正定级表等文件（复印件）以及报考岗位要求的其他材料，进行资格复审。凡提供虚假材料、主要信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。资格复审合格的，发放面试通知单；不合格的，取消面试资格。主动放弃面试的，本人应提交书面声明；未提交书面声明的，以核实记录为准。对未按要求参加面试确认的应试人员，按自动放弃处理。
面试确认期间出现应试人员空缺，根据缺额从报考同一岗位的人员中，在笔试合格分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试，并发布面试确认递补公告，递补只进行一次。此后，在面试、体检、考察、拟选调人员公示等各环节如出现岗位空缺，均不再递补。
面试资格确认时，应试人员须签订保密责任承诺书，结合报名环节签订的诚信承诺书，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄漏试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音、小红书等互联网平台传播。面试时，应试人员须持本人有效身份证和面试通知单等，经核验方可参加面试。逾期未到者，按自动放弃处理。
报考同一岗位的人员一般安排在同一面试考官组参加面试，实际参加面试人数与拟选调人数的比例等于或低于1:1的职位，不能形成竞争的，组织现有应试人员进行面试。面试成绩达到所在面试考官组使用同一套面试题本平均成绩的，方可进入体检环节。
面试工作结束后，公开选调领导小组根据面试情况，研究确定面试合格分数线，当场公布面试成绩、总成绩及体检人员名单，并通过平顶山市教育体育局官方网站发布。未达到合格分数线的面试人员不得进入下一环节。
（三）考试总成绩
总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩、笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位。
根据总成绩按从高分到低分顺序，按照1:1的比例确定体检人选。考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩也相同的，按照管理权限报事业单位人事综合管理部门同意后进行面试加试，加试人员名次按加试的面试成绩排列。
八、体检和考察
面试结束后，市教育体育局组织实施体检，并在平顶山市教育体育局官方网站发布体检公告，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。
体检合格的人员进入考察环节。市教育体育局组织实施考察，并在平顶山市教育体育局官方网站发布考察公告，主要考察拟选调人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
九、公示和手续办理
根据笔试、面试、体检和考察情况，确定拟选调人选，报公开选调领导小组，在平顶山市教育体育局官网以及拟选调人员原工作单位进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，市第二十一中学按照有关规定将公示情况报公开选调领导小组；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，并将有关情况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门。
拟选调人员试用期为3个月。试用期从报到之日算起。试用期内，拟选调人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满，市第二十一中学对拟选调人员进行考核，考核合格的，按照有关规定办理调动手续；考核不合格的，回原单位工作，相关情况报公开选调领导小组。办理调动手续过程中发现有影响公开选调情形的，按照有关规定不予调动，退回原工作单位。
自公告发布之日起至办理调动手续期间，所在单位（部门）提拔职务或晋升职级的，不予确认。
十、纪律监督和责任追究
在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《中华人民共和国刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的选调资格，列入不诚信人员名单，并依法严肃追究有关人员的责任。
十一、其他事项
本次选调所有环节的公告均在平顶山市教育体育局官网进行公布，请考生及时查看，在选调期间务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，后果自行承担。
资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现不符合资格条件的，一律取消选调资格。考生报名时提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现考生与拟选调职位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消资格。
本次选调工作不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关本次选调的考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，将依法依规严肃查处，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。
未尽事宜，由公开选调领导小组办公室负责解释。
