招聘88人7个岗位
根据郑州市事业单位工作人员公开招聘相关规定，经院党委研究决定，我院拟开展2025年公开招聘工作，特制定本公告。
一、医院简介
郑州市第八人民医院（郑州市精神卫生中心、郑州市精神病福利医院）始建于1957年，医院集预防、医疗、科研教学、社区康复为一体，目前是郑州市唯一一所市级精神卫生专业机构。是省（市）职工、城乡居民医保定点医疗机构，河南省异地就医医保定点医疗机构，精神病司法鉴定、劳动鉴定及残疾鉴定定点医院、郑州市贫困精神病人慈善救助定点医院；郑州大学、河南中医药大学、新乡医学院等多所高等院校教学实习基地、国家心理咨询师远程培训基地。现有两个院区：瑞民街院区，位于郑州市二七区瑞民街5号；荥阳宜居健康城院区，位于荥阳市宜居健康城园区康体西路77号。特色科室开设有睡眠障碍科、儿童青少年心理科、老年精神科、心身医学科、中西医结合科、抑郁症科、心境障碍科、行为医学科、精神病司法鉴定科等特色科室；住院部设9个病区，其中4个心理科病区（管理模式为开放），5个精神科病区（管理模式为封闭）。瑞民街院区核定床位500张，荥阳宜居健康城院区核定床位700张，年门诊患者20余万人次，出院患者7000余人次，无论是技术力量还是诊疗水平均处于全省第一梯队。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。
2.有良好的政治素质和职业道德，热爱医学事业，无违规违纪等不良记录。
3.身体健康，适应岗位要求的基本条件。
4.具备岗位所需的专业知识或技能。
（二）有下列情形之一的不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职或者因违法违规违纪被解除劳动合同的。
3.涉嫌违法违规违纪正在接受审查尚未作出结论的或正在处分期的。
4.有法律法规规定的其他情形的。
三、招聘岗位、专业及人数
（一）高层次人才
1.应、往届全日制博士研究生，并同时取得相应学位，精神病与精神卫生学、应用心理学等相关专业，年龄40周岁以下。
2.学科带头人：精神病与精神卫生学、应用心理学等相关专业，副高级及以上专业技术资格，具有三级医院精神卫生专业5年以上临床管理工作经验，年龄45周岁以下（特别优秀的可适当放宽条件）。
（二）紧缺型人才
全日制本科及以上学历，并同时取得相应学位，年龄50周岁以下，已取得中级及以上专业技术资格，专业为精神病学、麻醉学专业，具有三级医院精神卫生专业、麻醉专业5年以上临床工作经验。
（三）应、往届毕业生
1.全日制本科及以上学历，并同时取得相应学位，年龄35周岁以下。
2.取得住院医师规范化培训证书、相应专业执业医师资格证。
3.护理专业取得护士资格执业证书。
专业详见《郑州第八人民医院2025年度岗位公开招聘计划表》。
四、招聘工作程序
（一）报名时间及方式
1.报名时间
自公告发布之日起7个工作日内。
2.报名方式
网上报名
报名者请登陆郑州市第八人民医院官方网站（http://www.zz8y.com），点击“医院动态”→“人才招聘”→下载附件填写《郑州市第八人民医院公开招聘人员报名简表》和《郑州市第八人民医院公开招聘人员报名表》（邮件的主题、附件名称统一使用以下格式：姓名-专业-学历）；身份证、学历学位证书（提交学历认证报告或《教育部学历认证电子注册备案表》）、规培证、执业医师资格证、专业技术资格证书、论文及科研成果奖励等相关资料的扫描或高清照片，一起发送至邮箱（zzsdbrmyyzp@163.com）。
（二）报名和资格审查
1.报名材料：需提交本人简历、各阶段毕业证、学位证、学历认证、学位认证、身份证、专业技术职务任职资格证书、规培证、第一作者（或通讯作者）论文检索证明、无犯罪记录证明、征信证明等相关材料原件。应聘人员每人只能选报一个岗位。
2.报名和资格审查工作由我院负责，一旦发现应聘人员弄虚作假或故意隐瞒，即取消当事人应聘资格。
（三）考试
考试包括笔试、面试，考试时间、地点等相关信息将在医院网站公布。未按规定时间参加考试者视为自动放弃应聘资格。
1.笔试。笔试实行闭卷考试，线上答题。考试内容主要测评应聘人员是否具备岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。笔试阅卷结束后，在医院网站公布进入面试人员名单。
2.面试。面试采取自述、提问等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试当天未到场人员成绩视为零分，按要求取消该考生资格。
（四）体检和政审
1.体检工作由我院组织实施，考试通过人员为体检人员。体检按照国家和省现行的公务员录用体检通用标准、公务员录用体检操作手册及工作流程等有关规定执行。如体检出现不合格者，不予录用。
2.体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行核查，对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
（五）拟聘用人员公示
体检、政审合格人员即进入试工期。试工结束经院党委研究决定拟聘用人员，名单在医院网站进行公示，公示期为7个工作日。
五、聘用和待遇
1.高层次人才经面试、体检合格，可办理事业单位编制手续。（具体面议）。
2.其他人员经笔试、面试、体检、试工合格，报郑州市卫生健康委员会备案，按照郑州市事业单位人员标准发放工资、绩效。
六、纪律与监督
本次招聘在郑州市卫生健康委员会的指导、监督下进行，并自觉接受社会各界监督。
咨询电话：（0371）5562821117703859397（同微信号）
联系人：李老师
地址：郑州市二七区瑞民街5号
监督电话：（0371）80953979
郑州市卫生健康委电话：（0371）67170888
郑州市第八人民医院2025年度岗位公开招聘计划表
序号 |
科室岗位 |
需求人数 |
学历 |
专业 |
研究方向及要求 |
具有以下条件者可优先考虑 |
1 |
临床科室 |
5 |
博士 |
精神医学/心理学相关专业 |
从事临床医疗及科研工作 |
博士研究生、近三年至少有一篇SCI论文发表、单篇论文影响因子≥2.0、近三年参与省部级及以上课题一项 |
2 |
学科带头人 |
5 |
研究生及以上 |
精神病与精神卫生学/应用心理学/临床医学 |
精神科临床诊断、科研、教学、学科建设 |
|
3 |
精神科医师 |
20 |
本科及以上 |
临床医学/精神医学/精神病与精神卫生学 |
精神病人诊疗、科研 |
|
4 |
麻醉师 |
2 |
本科及以上 |
麻醉学专业 |
电休克治疗麻醉师 |
|
5 |
中医治疗师 |
3 |
本科及以上 |
临床针灸推拿，对患者进行中医康复治疗 |
针灸推拿/中医康复专业 |
|
6 |
心理治疗师 |
3 |
本科及以上 |
临床心理学/应用心理学 |
精神科临床诊疗、科研 |
|
7 |
精神科护士 |
50 |
本科及以上 |
护理学 |
精神病人临床护理 |
|
合计 |
88 |
|||||
