招聘5人2个岗位
根据工作需要，开发区消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员共5人，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及原则
本次共计划招聘专职消防队员5名，招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招聘、资格审查、体能考核、面试选拔、统一安排的方式进行。
二、资格条件
1、志愿投身消防救援工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神、服从组织分配、身体健康、五官端正、无残疾、无传染性疾病、无纹身、无口吃、无重听、无色盲。
2、本次招聘岗位分为战斗员（4名）和驾驶员（1名），男性，年龄18周岁以上、24周岁以下(2000年1月1日至2006年1月1日之间出生)，驾驶员（拥有B照及以上）年龄放宽至28周岁(1996年1月1日至2006年1月1日)，高中及以上学历，身高165cm以上。
3、有消防员任职经历者，退伍军人，体能素质较好者，有篮球、游泳、表演、摄影及剪辑、写作、烹饪等特长者优先录取。
有下列情形之一者，不予录取：
1、上学期间有过记大过以上处分及严重违纪行为的，工作后被机关事业单位开除公职的；
2、在部队服役期间受过处分的；
3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4、曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或者具有吸毒史的；
5、有较为严重的个人不良信用记录；
6、其他不适合从事专职队员工作的情形。
三、福利待遇
（一）管理办法：本次所招聘的专职消防队员实行准军事化管理和24小时执勤备战。在保证执勤力量、无特殊任务的情况下，实行上二歇一轮休制，每月可轮休10天（不逐月累计），工作满一年享受5天带薪年假，按照国家规定享受婚假和陪产假。
（二）工资待遇：基本工资3200元+高危补助500元+绩效工资最高1000元，驾驶员补贴500元/月，试用期1个月，期满考核合格后与第三方人力资源公司签订劳动合同，按规定缴纳社会保险金。工龄满三年后，每工作满一年基本工资增加100元。
（三）伙食享受与在职队员同等的供应标准，被装按照河南省消防救援总队专职消防员被装供应标准实施，实行集中食宿。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2024年1月23日-1月25日（上午9:00-11:30；下午3:00-5:30）
2、报名方式：现场报名（需本人到场）
3、报名地点：开封市开发区消防大队大厅（开封市四大街安平路交叉路口向东50米）
4、报名需带材料：报名登记表（附件1）1份、本人身份证、学历证、相关职业资格证书（驾驶证等）、中国人民银行个人信用报告、近期1寸正面免冠红底彩色照片2张（所持证件均需原件和复印件各1份）。
（二）资格审查
报名结束后，按照规定的条件和要求对报名人员进行资料审查。审查通过后，将通知符合条件人员进入下一环节。
（三）体能考核
体能测试时间及地点：2024年1月26日，开发区消防救援大队院内及周边场地。
项目：3000米跑、仰卧起坐、俯卧撑、单杠一练习，测试成绩参照《政府专职消防员体能考核标准》，根据体能测试成绩由高分到低分的顺序按照招聘人数1:3的比例进入面试。
（四）面试
时间及地点：2024年1月26日，开发区消防救援大队。
面试内容：满分100分，主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。
总成绩计算方法：总成绩=体能成绩×60%＋面试成绩×40%。
（五）体检
时间及地点：另行通知
参加人员：根据总成绩由高分到低分的顺序按照招聘人数1：2的比例进入体检，体检不合格者不予聘用，所缺名额按考试总成绩依次递补。体检项目参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检。
体检费用自理。
（六）政审
根据体检合格人员按照招聘人数1：2的比例确定政审对象。
政审工作参照《征兵政治审查工作规定》等有关规定执行。
政审的具体时间和方式另行通知。
五、公示及聘用
根据报名人员的体能测试和面试的总成绩和优先聘用规则进行排名，综合体格检查、政治考核、体能测试、面试情况，按不超过聘用计划的1.5倍数量（具体由开发区消防救援大队确定）分类确定聘用（待补聘）人员名单，通过“开封消防”微信公众号向社会公示，公示时间为5个工作日。
六、其他
本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，并按照有关规定严肃处理。
凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、面试、体检等环节的，均视为自动放弃应聘资格，请密切关注相关通知公告，并保持电话通讯畅通；对考生的资格审查，贯穿于招聘的全过程，发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其招聘资格。
咨询电话：0371-22370317，刘变全13598766274。接受电话咨询时间为工作日8:30—11:30，15:00—17:30。
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