招聘若干人
根据医院学科和业务发展需要招聘紧缺岗位卫生人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本要求
（一）应聘人员应具备的基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；
2、品行端正、作风正派，爱岗敬业；
3、胜任岗位所需的专业及技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件及其他所需条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加招聘。
4、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘对象与范围
紧缺岗位卫生人才（计划详见附件1）
三、招聘人才类别及要求
（一）实用人才
年龄45周岁以下，中级以上职称，具有市级医院对应专业3年以上临床工作经验优先。
（二）应往届毕业生
1、应、往届硕士研究生，取得相应学位证、规培证及相关专业技术资格证书；
2、特别优秀人才，学历条件可放宽至本科，须取得相关专业技术资格证书，取得住院医师规范化培训证书。
四、报名时间
即日起开始报名，符合条件的人才可随时投递简历应聘，全年接收简历、全年招聘，凡合适人员经相关考核程序、经研究随时录用。
五、报名方式
本次报名采用网上报名的方式，应聘人员扫描二维码后按照内容要求，逐条填写个人信息，上传相关附件，确保真实准确。请提前准备好所有学历毕业证、学位证、资格证、规培证等证件须拍照扫描上传。
六、福利待遇
经医院录取后，按照医院相关规定办理人事代理手续，待遇按照医院有关规定执行。
七、注意事项
（一）应聘人员保持电话畅通，密切关注医院官方网站和官方微信公众号，所有招聘事宜以官方网站和官方微信公众号公布为准。
（二）应聘人员填报信息，每人只能选报一个岗位，申报材料必须真实无误。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录聘资格。
（三）未尽事宜，由郑州市第一人民医院人事科负责解释。
咨询电话：0371—66356351（医院人事科）
地址：郑州市东大街56号郑州市第一人民医院
附件一：
郑州市第一人民医院紧缺岗位卫生人才需求招聘计划表
序号 |
专业 |
人员要求 |
其他要求 |
1 |
急诊综合病区 （东大街院区） |
中级及以上或应往届毕业生 |
普外科专业，能开展腔镜手术的优先； 神经内科专业，卒中专业方向优先 |
2 |
SICU （东大街院区） |
中级及以上或应往届毕业生 |
临床医学，重症医学，急诊，外科学方向 |
3 |
重症医学科 （南院区） |
中级及以上或应往届毕业生 |
重症医学方向，有重症工作经验优先 |
4 |
NCU |
中级及以上或应往届毕业生 |
重症及神经科相关专业 |
5 |
ICU |
中级及以上或应往届毕业生 |
重症医学专业，有重症经验者优先 |
6 |
EICU （东大街院区） |
中级及以上或应往届毕业生 |
重症医学专业，有重症经验者优先 |
7 |
急诊科院前 （东大街） |
中级及以上或应往届毕业生 |
急诊、呼吸、心内、普外、骨科、重症优先 |
8 |
急诊科院前 （南院区） |
中级及以上或应往届毕业生 |
急诊、呼吸、心内、普外、骨科、重症优先 |
9 |
急诊科EICU （南院区） |
中级及以上或应往届毕业生 |
重症优先 |
10 |
急诊科病房 （南院区） |
中级及以上或应往届毕业生 |
专业不限 |
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