郑州大学出版社招聘6-10人公告
郑州大学出版社招聘6-10人公告
事业单位招考
招考人数
6-10人
报名时间
2021.11.27-2022.01.31
报名方式
邮箱报名
报名条件
详见原文

招聘岗位

1.医学编辑3~5名,拟聘用在医药卫生分社编辑岗位。

2.理工编辑3~5名,拟聘用在理工分社编辑岗位。


招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场和理想信念坚定,遵守国家宪法和法律,无任何违纪违规行为;热爱图书出版工作;具有高度的责任感和奉献精神;具有岗位所需要的专业知识、技能条件,身体健康,能够胜任所聘岗位工作;

3.本科及以上学历;

4.年龄在40周岁以下(出生日期在1982年1月1日之后);

5.医学编辑要求临床医学专业,理工编辑要求机械工程、电气工程、土木工程专业、信息技术相关专业(计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程等);

6.从事图书编辑工作3年以上,具有中级及以上出版系列职称和责编证;

7.具有出版系列高级职称人员可适当放宽条件。


招聘程序

(一)发布公告

在郑州大学出版社网站、郑州大学出版社微信公众号、郑州大学就业创业服务网等平台发布公开招聘公告。

(二)报名、资格审查

1.报名时间:从招聘公告发布之日起即可报名,报名截止日期2022年1月31日。

2.报名方法:采用电子邮件方式报名,邮件主题形式为“应聘岗位+姓名”。应聘人员填写《郑州大学出版社应聘人员报名表》(附件1),并将相关证明材料(附件2),一并发送至电子邮箱zzup@zzu.edu.cn。

3.资格审查:资格审查贯彻招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,取消应聘及聘用资格。

(三)笔试、面试

出版社电话通知通过资格审查的应聘者参加笔试和面试。笔试和面试主要考察应聘者出版专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力及敬业精神等。笔试和面试根据疫情形势做相应安排。

(四)体检、考察

按照面试成绩,由高到低的顺序确定体检人员。如放弃资格或体检不合格,按综合成绩顺次递补。

在体检合格人员中,按照1:1的比例确定入围考察人员,到所在单位进行考察。如放弃资格或考察不合格,按综合成绩由高到低顺序在体检合格人员中顺次递补。

(五)签订协议

考察合格的,按规定签订协议,办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。


相关待遇

薪资按郑州大学出版社规定执行,享受企业待遇(享受五险一金、年度免费体检、工会会员保障等)。


其它说明

1.报名实行诚信承诺制度。应聘人员须保证报名信息及相关证明材料真实、准确、完整、有效。

2.一经发现有弄虚作假者,出版社将中止选聘或予以解聘,并保留进一步追究相关责任的权利。

3.拟录用人员在报到通知发出后1个月内须办理正式的报到手续,逾期未报到者视为自动放弃。

4.本次公开招聘不收取任何报名费和考试费,招聘涉及的个人差旅和食宿自理。


联系方式

如有应聘相关问题,可咨询郑州大学出版社人力资源管理部,联系人:赵老师,白老师,电话:0371-66936216。

监督电话:0371-66936209(纪检监督)


你这个小可爱

原文网址在这里,长按可复制哦~

https://t.fenbi.com/s/0030tV


附件:

附件1:郑州大学出版社应聘人员报名表

附件2:应聘人员支撑材料模版

原标题:郑州大学出版社招聘公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)


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