本次计划招聘专业技术岗位人员10名，具体如下：

(一)招聘对象

1.具有副教授(副研究员)职称专业技术人员;

2.全日制博士研究生;

3.毕业于“双一流”建设高校(一流学科建设高校仅限一流学科建设专业)的全日制硕士研究生。

(二)招聘专业及数量：哲学类、历史学类、法学类、教育学类专业6人;经济学类、管理类、文学类专业4人。

(三)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政务、校纪处分，无失信记录;

3.应届毕业生须在2021年7月31日前毕业且获得学历学位;

4.身体健康，适应岗位要求的身体条件;

5.岗位所需的其他条件：

(1)政治立场坚定，思想进步，热爱党的干部教育培训事业，事业心和责任感强;

(2)因教学工作需要，须五官端正，形象气质好，普通话标准，具有较强的语言、文字表达能力;

(3)年龄要求上，副教授(副研究员)45周岁以下(1976年1月1日以后出生)，博士研究生40周岁以下(1981年1月1日以后出生)，硕士研究生35周岁以下(1986年1月1日以后出生);

(4)博士研究生和硕士研究生第一学历要求为全日制本科(不含专升本)，博士研究生本、硕、博阶段专业相近，硕士研究生本、硕阶段专业相近。

6.符合招聘岗位以及法律法规文件规定的其他条件。

本次招聘采取考核招聘的方式进行，按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2021年5月31日。

2.报名方式：网上报名，应聘人员将报名表(见附件)及有效居民身份证、学历学位证书及学历学位认证报告(本科起至最高学历学位证书，应届生需提供在校证明)、专业技术资格证书、主要科研成果、学业成绩等相关证明资料扫描件，以压缩包的附件形式发送至报名邮箱：dbsgbxyzzrsb@126.com，邮件标题内容和压缩包统一命名为“专业教师+姓名”。

3.报名咨询电话：0376-7655857;18236252307(付老师)

(二)资格审查

资格初审合格者，通知面试，面试前携带报名材料原件进行现场资格审查。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消报考或聘用资格。

(三)面试

面试以试讲的形式进行，主要考核应聘人员的专业理论功底、语言表达能力、授课艺术等综合素质。如报名人数较多，资格审查合格人数与岗位招聘人数比例超过3：1时，先进行结构化面试，根据结构化面试成绩从高到低，按3：1的比例确定进入试讲人员，试讲成绩即为面试最终成绩。结构化面试和试讲均设最低合格线60分，达不到最低合格线不得进入下一环节。

(四)体检

根据面试最终成绩从高到低，按照1：1的比例确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由学院承担。

(五)考察

根据体检情况，确定考察人选，开展政审考察。考察采取个别谈话、座谈了解、查阅资料(包括本人档案)、同考核对象访谈等方式进行。考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。考察对象为在职人员的，需在考察前提供所在单位同意报考证明。

体检对象自愿放弃或体检不合格的、考察对象自愿放弃或考察不合格的，不再递补。

(六)公示

根据考察情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在信阳党员教育服务网和大别山干部学院官网进行公示，公示期为7个工作日。

(七)聘用

公示期满，如无异议，办理相关聘用手续。初次就业人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

正式聘用后，按国家有关规定办理入编手续，享受信阳市直财政全供事业单位相应岗位在编人员工资待遇。同时享受大别山干部学院引进高层次人才的政策待遇：

1.住房待遇。免费提供高层次人才周转住房，其中，副教授(副研究员)、博士研究生两室一厅，硕士研究生单人单间。

2.安家费。副教授(副研究员)、博士研究生给予每人30万元的安家费(正式签订聘用合同时一次性支付);硕士研究生给予每人10万元的安家费(正式签订聘用合同时一次性支付)。

3.薪酬补贴。在享受国家政策规定薪酬的基础上，自入职起6年内，副教授(副研究员)、博士研究生每人每年给予6万元的薪酬补贴，硕士研究生每人每年3万元。

4.科研启动经费。对引进的副教援(副研究员)、博士研究生一次性给予6万元的科研启动经费，硕士研究生3万元。

5.引进的高层次人才同大别山干部学院签订聘用合同，最低服务期限为六年。

6.大别山干部学院每年对引进的高层次人才进行综合考核，实行动态管理。对离开学院不再履行聘用合同的，以及年度综合考核不合格的，取消高层次人才资格，不再享受有关优惠政策。

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