招聘24人16个岗位
黑龙江交易集团有限公司（以下简称交易集团）是经省政府批准设立的国有独资企业集团，由省国资委代表省政府履行出资人职责，是黑龙江唯一省级要素交易平台，承载着“政府管理经济的市场化工具、优化资源配置的要素市场、落实源头防腐的阳光平台”三大职能。交易集团构建了要素交易、阳光招采、上市培育、招才汇智“四位一体”战略发展格局，形成了体系健全、主业集中、功能完备的产业结构布局，获评全国产权交易机构综合评价30强和质量认证3A级企业。交易集团下设8个二级子公司和18个三级子公司，主营业务涵盖以国有资产交易、农村产权交易、自然生态资源交易、碳排放权交易、科技成果和知识产权交易为主的要素交易业务；以阳光采购、招标代理为主的招标采购业务；以区域股权交易、国企资金融通为主的融资服务业务；以国企改革发展研究、博士后科研应用、全链条人才发展为主的研究咨询、招才引智业务。交易集团服务范围辐射黑龙江省13个地市及所属区县，正在推动建设全省国有资产交易统一大市场；市场触角延伸到域外，牵头组建了东北“三省一区”产权交易机构联盟；牵头搭建龙粤产权市场对口合作机构，实现与国内同业机构信息互联互通。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，助力龙江各类要素资源在更大范围更广领域进行流转。交易集团培育践行新时代“奋斗、奉献、担当”企业文化，大力弘扬“开创蓝海、托起朝阳”企业精神，秉持“以专业置业、以敬业立业、以勤业创业、以乐业兴业”的核心价值观，持续推动市场作用与政策支持双驱动、业务开发与资源匹配相融合、经济效益与公共服务共提升，着力打造成为引领区域现代服务业发展、东北地区一流、在全国具有较强影响力的综合性集团公司。
一、招聘岗位
本次面向社会公开招聘16个岗位共24人。其中，黑龙江省招标有限公司9人、黑龙江股权交易中心有限责任公司1人、黑龙江国资国企改革发展研究院有限公司2人、黑龙江人才发展集团有限公司4人、牡丹江联合产权交易有限公司（交易集团牡丹江服务中心）1人、大庆联合产权交易所有限公司（交易集团大庆服务中心）7人。具体招聘岗位及要求详见黑龙江招才引智平台发布信息。
二、工作待遇
交易集团为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，综合考量岗位职责、工作经历、工龄年限等因素，按照各用人单位薪酬管理制度执行。缴纳国家规定的社会保险、企业年金、补充医疗，享有带薪年假、免费工作餐、文体活动、各项引才政策等，同时注重为员工提供能力发挥、职级晋升的空间和通道。
三、基本资格
（一）拥护中国共产党的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）具有良好的职业操守、个人品行和严谨的工作作风，认真贯彻落实中央八项规定精神和省委九项规定，坚决反对“四风”，严守底线，廉洁从业。
（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（四）年龄符合报名岗位规定的年龄要求。年龄计算时间截止到公告发布之日。
（五）符合所报岗位规定的学历、岗位要求。
（六）本人及配偶均具有中华人民共和国国籍。
（七）有下列情形之一者不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；
3.曾被开除职务和学籍的；
4.正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的；
5.配偶已移居国（境）外，或没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
6.纳入失信被执行人员名单的；
7.上一年度考核评价结果为基本称职（或相当于基本称职等级的结果）及以下等次的；
8.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。
四、招聘流程
（一）网络报名
1.本次招聘采用网络报名方式，应聘者请登录黑龙江招才引智平台：https://heilongjiang.iguopin.com/报名，并上传相应应聘材料扫描件（毕业证书、学位证书、职业资格证书、获奖证书；与工作经历相关的业绩证明材料，包括但不限于参与巡视审计工作证明、职业资格证书、项目成果、发表的文章等），港澳台地区和国外院校毕业的人员，可提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书。每人只能报考一个岗位，多投递视为无效。
2.报名时间：2025年10月24日8:30至2025年10月31日17:00止；
3.应聘人员应保证简历内容填写准确、完整（包括学历、技能、经验、证书及职称等），符合招聘岗位的要求，如因个人原因未能完整准确填写视为无效报名。
（二）资格审查。资格审查与报名同步进行，工作人员将严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查工作。资格审查贯穿整个招聘过程始终直至任职后，应聘人员应对填报的信息和提供材料的真实性负责，任何环节如发现填报信息不全、填报虚假信息或提供虚假材料，即取消应聘者资格或免去已聘任职务（解除劳动关系）。资格审查通过后以邮件、电话方式通知参加后续环节，资格审查未通过者，不再另行通知。
（三）组织测试。本次招聘采取笔试、面试，结合心理测试进行。笔试主要考核综合素质，在笔试成绩60分以上人员中，每个岗位职数按从高到低顺序以1:3比例确定进入面试人选，若按照比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入面试。同时，为保证面试人员数量合理，如通知后回复放弃面试则在笔试通过人员（笔试成绩大于等于60分）中按成绩从高到低的顺序依次递补。为全面考察应聘者工作能力、工作态度、政治素养等开展工作所需关键素质，避免唯分数论，笔试成绩不带入面试。
（四）确定拟聘人选。在计算应聘人员面试得分后，交易集团公开招聘领导小组按照成绩由高到低提出聘用意见，面试成绩低于70分不予录用。领导小组按照集团公司人事管理制度，将各岗位人选提交集团公司党委会议研究确定。
（五）综合考察。对拟录用人选进行公示、资格复审、背景调查、档案核查、常规身体检查，对不符合录用条件的，取消录用资格。
（六）试用考核。与录用人员签订劳动合同、岗位合同并约定试用期，期满后考核合格者正式录用；考核不合格者解除劳动关系。
五、其他事项
（一）黑龙江交易集团将通过招聘系统提示、电子邮件、电话、手机短信等方式与应聘者联系，请确保所提交的联系方式准确无误，并保持通信畅通。
（二）应聘者应确保应聘材料真实有效，如有弄虚作假、提供误导信息等情况，一经查实，黑龙江交易集团有权取消应聘/录用资格，或无条件终止聘用。
（三）应聘者须严格按照本公告规定的报名方式准备和上传材料。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、心理测试、综合考察等工作，均视为自动放弃应聘资格。
（四）黑龙江交易集团保留根据工作需要调整、取消或终止个别岗位招聘工作的权利，并对本次公开招聘享有最终解释权。
（五）选聘工作全程接受监督、投诉或者举报，以保证招聘工作的公平公正公开。监督电话：0451-87200279。
（六）本公告未尽事宜的解释权归黑龙江交易集团公开招聘工作领导小组所有。
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