招聘18人5个岗位
龙江县第一人民医院始建于1949年，是一所集医疗、急诊急救、保健、教学、科研为一体的二级甲等综合医院。经龙江县卫生健康局同意，结合我院岗位需求实际，拟面向社会公开招聘编外医生，实施方案如下：
一、招聘计划
计划招聘临床类医生18人，具体如下：
（一）内科医生（含急诊急救）10人
（二）外科医生3人
（三）麻醉医生1人
（四）医学影像医生（含临床医学本人同意经培训考核合格后注册为医学影像学专业的医生）3人
（五）眼科医生1人
二、招聘范围
全国范围内面向社会公开招聘编制外医生。
三、招聘条件：
（一）学历条件：
（1）对无医师资格证书和取得执业助理医师资格证书者，学历条件为大专及以上全日制，所学专业允许在二级以上公立医院执业。
（2）对取得执业医师资格证书者学历条件放宽为中专及以上全日制。
（二）专业要求：
| 类别
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要求专业
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| 内科医生
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临床医学
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| 医学影像医生
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医学影像学、临床医学
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| 麻醉科医生
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麻醉学、临床医学
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| 外科医生
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临床医学
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| 眼科医生
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眼科学、临床医学
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注：要求专业均为全日制学历所学专业
（三）年龄要求：
报考年龄要求在18周岁以上，30周岁及以下。具有助理医师资格者年龄可放宽至35周岁，具有执业医师资格者年龄可放宽至45周岁。
注：按年龄放宽者报名人员需接受至法定退休年龄时养老保险缴纳年限可能没有达到政策规定缴费年限的情况。(年龄计算时间以报名截止日为准）
具有下列情形之一的不得报考：
1.有违法犯罪记录的。
2.被开除公职、党籍的。
3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。
4.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为的。
5.报考聘用后构成回避关系的。
6.失信被执行人。
7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
招聘采用发布公告、报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。
（一）报名
采取现场报名的方式进行。
报名时间：2025年9月22日-2025年9月30日（期间工作日9:00-11:30,13:30-16:30）。
报名及资格审查地点：龙江县第一人民医院（龙江县龙江镇正阳路449号）门诊楼七楼人事科。
1.报名时需要提交的材料
（1）有效居民身份证原件、复印件1份。
（2）个人简历1份。
（3）毕业证原件及复印件1份、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（按要求提供）。
（4）本人近期同版蓝底一寸免冠照片3张。
（5）执业（助理）医师资格证书、医师执业证书原件及复印件1份（按要求提供）。
2.咨询电话
龙江县第一人民医院人事科13895953102（期间工作日9:00-11:30,13:30-16:30拨打）。
3.领取准考证
报名成功的考生于2025年10月13日8:30-11:30、14:00—16:00至龙江县第一人民医院人事科领取笔试准考证。并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与工作人员联系。
（二）考试
考试分为笔试、面试两部分，满分均为100分。总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％，分值折合后计算保留小数点后两位。
1.笔试（时间及地点见准考证）
笔试内容为医学类相关专业知识，笔试采取闭卷统一考试的方式进行，考试时间为120分钟。
报考人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1。急需、短缺专业的经招聘领导小组同意，可适当降低比例。笔试低于60分者不予录用。根据考生笔试成绩由高到低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。如面试人数与岗位拟聘人数不足3：1比例的紧缺岗位，可降低面试开考比例（具体以面试公告为准）。
笔试成绩及进入面试人员名单将在龙江县人民政府网站、龙江县第一人民医院微信公众号公示3个工作日。
2.面试（时间及地点在公布笔试成绩时公布）
面试采取面谈的形式进行。面试时间为15分钟，主要考察报考人员的业务知识、综合素质、言语表达、举止仪表等。
考生采取抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试评委组由7名考官组成，面试成绩由评委现场打分，工作人员现场记分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算平均分（保留两位小数），即为考生面试成绩。面试成绩当场公布，低于60分者不予聘用。
笔试、面试结束后，按招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入考核人员名单。若同一岗位总成绩出现并列时，以下列优先顺序依次确定进入考核人选：具有执业医师资格的、学历高者、医学影像学专业报考医学影像医生的、符合黑龙江省政府相关优先聘用政策的、笔试成绩高的，若还存在并列，则进行加试，具体加试事宜另行公布。考试总成绩及拟进入考核人员名单将在龙江县政府网站、龙江县第一人民医院微信公众号公布，公示时间3个工作日。
（三）考核和体检
考核工作由招聘领导小组负责组织实施，主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员的资格条件以及是否具有报考回避的情形等方面的情况进行复查。考核环节考生自愿放弃或考核不合格则取消其聘用资格，按同一岗位考试总成绩从高分到低分依次递补（面试成绩低于60分不予递补）。
考核合格者由招聘领导小组负责组织统一到指定医院进行体检，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。进入体检人员如果不按规定的时间、地点参加体检，将视为体检不合格。体检不合格人员，提供一次复检机会，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按同一岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补并进行考核、体检。
（四）公示与聘用
根据考试、考核和体检结果，确定拟聘用人员名单，并在龙江县人民政府网站、龙江县第一人民医院微信公众号公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。公示期满无异议的，按照有关规定办理入职手续，并签订劳动合同，明确责任和相关要求。试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。
五、相关待遇与要求
月工资3000元，缴纳五险。工作满一年后按照医院的相关制度进行调整。
六、注意事项
（一）报考人员只限报一个岗位。
（二）资格审查贯穿招聘工作的全过程，无论在哪个环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况，骗取报考或聘用资格的，随时取消报考资格或聘用资格，所造成的一切损失和后果由报考本人负责。
（三）准考证领取、笔试和面试时间以及其他招聘相关信息均在龙江县人民政府网站、龙江县第一人民医院微信公众号发布，请考生近期密切关注，不再另行通知。
（四）违纪违规行为参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。
（五）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、考核、体检、报到等，均视为自动放弃聘用资格。
（六）被聘用人员的聘用岗位及职称，由聘用单位结合实际岗位设置等有关情况确定。
（七）按年龄放宽者报名人员需接受至法定退休年龄时养老保险缴纳年限可能没有达到政策规定缴费年限的情况。
（八）本次招聘不指定辅导书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。