招聘5人4个岗位
为深入贯彻落实“新时代龙江人才振兴60条”及“黑龙江人才周”校园引才活动，吸引优秀人才加入学校建设发展，确保招聘工作有序开展，现公告如下。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，招聘一批政治素质高，业务能力强的优秀人才，满足学校全面发展需要。
二、学校简介
齐齐哈尔高等师范专科学校，副厅级公益二类事业单位，财政部分补助。学校简介详见齐齐哈尔高等师范专科学校官网（http://www.qqhrtc.edu.cn/）。
三、招聘计划及条件
（一）招聘计划
本次计划招聘5人，具体招聘岗位、人数、条件等详见《2025年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔高等师范专科学校人才招聘岗位表》（附件1）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律。
2.具有良好的政治、思想、道德素质，品行端正，具有招聘岗位所要求的专业知识、专业素质和能力。
3.年龄为35周岁（含）以下，年龄计算时间截止到(2025年9月15日）。
4.岗位所需的学历（学位）、专业条件。
学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，国（境）外院校毕业人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
应聘人员毕业证、学位证应于2026年7月31日（含）前取得，否则将取消聘用资格。
专业以国家教育行政主管部门制定的研究生、本科、职业教育专业目录和人力资源社会保障部门制定的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
5.2026届高校毕业生。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.服从学校对岗位的安排与调整。
8.具有博士研究生学历学位的应聘者，学校采取“一事一议”的方式确定。
（三）不得报考情形
有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期（记录期）内的人员。
5.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。
6.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。
四、实施步骤
招聘采用发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用的方式进行。
（一）发布公告
招聘公告在齐齐哈尔市人民政府网（https://www.qqhr.gov.cn/）和齐齐哈尔高等师范专科学校官网（http://www.qqhrtc.edu.cn/）发布。
（二）报名及资格审查
1.报名方式
本次公开招聘采取电子邮件报名方式，应聘人员可于10月17日17:00前报名，逾期不再补报。每人限报1个岗位。应聘人员与学校领导人员及工作人员有亲属关系的，需在报名时主动报告。要真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。对弄虚作假、不守承诺的，一经查实，取消报名或聘用资格。
2.网上报名需上传材料
（1）《2025年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔高等师范专科学校公开招聘报名表》电子版。
（2）有效二代居民身份证（正反面）、《教育部学籍在线验证报告》扫描件。
（3）本人近期2寸免冠蓝底照片（电子版）。
（4）报考岗位需要的其他佐证材料（获奖、成果、荣誉证书等）。
3.注意事项
（1）应聘人员须将岗位所需相关材料原件扫描成一个PDF文件及报名表电子版以邮件附件的形式发送至报名指定邮箱：qszrsc@163.com(邮件附件必须小于10MB，附件不能链接到其他邮箱或网址，如因此造成报名材料无法下载责任由应聘人员自负)，邮件以“报考岗位名称+姓名”的形式命名，
（2）应聘人员需扫描下方二维码填写相关信息。
4.资格审查。资格审核结果通过邮箱回复，请考生及时关注，不再另行通知。
5.现场资格复审。拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供网上报名时提交的所有材料原件及复印件。
6.对资格审查不合格、未按要求参加现场资格复审及现场资格复审不合格人员，取消面试资格。
拟进入面试人员名单和面试相关要求，在齐齐哈尔高等师范专科学校官网（http://www.qqhrtc.edu.cn/）公示3个工作日。
(三）面试
考生面试前须参加心理测试，心理测试结果不计入成绩，不参加心理测试者取消面试资格。心理测试方式、时间、地点另行通知。
面试采取试讲和综合素质考察的方式进行。
（1）试讲。试讲主要进行教师素质及能力测试。主要考察应聘人员的专业理论和专业知识运用能力、教学能力及专业技能等，试讲内容为应聘岗位相关教材（面试参考教材在齐齐哈尔高等师范专科学校官网公布，由应聘人员自行准备）。
（2）综合素质考察。重点考察应聘人员思维应变能力、言语表达能力、综合分析能力等。
（3）考生通过两次抽签现场确定面试顺序，按顺序依次进入考场面试。面试时间20分钟（试讲时间15分钟，综合素质测试5分钟），满分100分。面试计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，面试成绩保留小数点后两位（四舍五入），低于60分者不予聘用。
面试结束后，根据招聘计划人数和应聘人员面试成绩，按照面试成绩从高分到低分1：1比例等额确定进入考核人选，并于面试结束后7个工作日内在齐齐哈尔高等师范专科学校官网（http://www.qqhrtc.edu.cn/）公布拟进入考核人员名单（含相关人员面试成绩）。
当同一岗位面试成绩出现并列时，以下列顺序依次确定进入考核人选：学历层次、党员、学生干部。
（四）考核与体检
1.考核。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；对考核不合格人员，不作为拟聘用人选。
2.体检。由齐齐哈尔高等师范专科学校统一组织在二级甲等以上综合性医院进行体检，体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格人员，提供一次复检机会。考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
考核或体检出现的岗位空额，从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按面试成绩从高分到低分等额递补。
考核和体检合格后，未取得学历（学位）证书的应聘人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
（五）公示及聘用
根据考试、考核结果、体检结果，待应聘人员按要求时限取得学历（学位）证书后确定拟聘用人选，并在齐齐哈尔市人民政府网（https://www.qqhr.gov.cn/）和齐齐哈尔高等师范专科学校官网（http://www.qqhrtc.edu.cn/）公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据或主动放弃的，不予聘用，所空名额不再递补。经公示无异议的拟聘用人员，由齐齐哈尔高等师范专科学校与其签订聘用合同（最低服务期不得低于5年），办理聘用手续。试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、相关待遇
被聘用人员纳入齐齐哈尔市机构编制管理，聘用岗位为专业技术十二级，享受事业单位相应工资福利待遇。
六、相关要求
（一）纪律要求
1.严格按照招聘程序办事，贯彻公开、公平、竞争、自觉接受监督。
2.严格工作纪律，纪检监察部门进行全程监督，对参加招聘的工作人员要严格按照操作程序办事，对营私舞弊者给予相应的纪律处分。
3.招聘工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲或近姻亲关系的实行回避制度。
4.严守保密制度，对参与命题人员和工作人员进行保密培训，加强保密意识，同时对招聘工作中的各个涉密环节实行严格的保密监督管理。
5.建立舆情监测报告制度，及时受理并处理投诉和举报，面向社会公布处理情况，能及时研判舆情并妥善应对并处理解决招聘过程中的突发事件等。
6.应聘人员必须遵守招考的有关要求，服从齐齐哈尔高等师范专科学校的安排，违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。
（二）本次招聘相关信息均通过齐齐哈尔高等师范专科学校官网（http://www.qqhrtc.edu.cn/）发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，并保持联系电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
（三）未在规定时间内参加报名、现场资格复审、面试、考核、体检、报到等，视为主动放弃考试、聘用资格。
（四）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
（五）本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本公告由齐齐哈尔高等师范专科学校“2025年度黑龙江人才周”公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
咨询电话：0452-2409020、0452-2409136
监督举报电话：0452-2409016。
