招聘4人3个岗位
根据省教育厅《关于开展“情系黑土地·就业在龙江”师范类毕业生到边境县就业专场招聘会的通知》要求，结合我县教育事业发展需要，进校园公开引进部分学科急缺教师，制定本公告。
一、引进单位
逊克县第一中学校隶属于逊克县教育局，公益二类差额拨款事业单位，省级标准化一类学校。校区总占地面积120940.00平方米，绿化面积50000余平方米，总建筑面积48828.90平方米。设有千人食堂，机器人教室、3D打印室，标准化运动场，篮排球专用场地等多功能教室和体育活动场地42个，与省农科院物种研究所合作建立劳动基地7000平方米。
二、引进计划
本次计划引进逊克县第一中学校教师4名。具体招聘岗位、人数、条件等情况详见《2025年逊克县面向师范类毕业生公开引进事业单位人才招聘岗位需求计划表》（详见附件1）。
三、引进范围
全国普通高等院校师范类应届（含2023、2024年未就业）本科及以上毕业生。
四、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和道德品质；
3.一般为18（含）周岁以上、30（含）周岁以下，即1994年5月29日（含）至2007年5月28日（含）期间出生。研究生学历毕业生年龄可放宽至35（含）周岁。
4.具有正常履行职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要；
5.具有履行岗位职责的工作能力，专业知识扎实，具有从事教育教学工作必备的能力和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能； 6.报考人员具有相应层级教师资格。无教师资格证，可提供参加教师资格考试合格证明或由学校出具毕业时如期取得教师资格证的证明，相应层级教师资格证书应于2025年7月31日前取得。
7.岗位所需的其他条件。
（二）具有下列情形的人员不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.现役军人。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.各学历学习时间重叠人员，教育行政部门特殊规定的除外。
5.符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的人员。
6.逊克县机关事业单位在编正式工作人员。
7.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的。
8.法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、引进程序
（一）报名流程
1.现场报名。
本次引进采取在高校现场报名的方式进行。参加报名人员只能申报1个岗位。需本人提供以下材料：
（1）有效二代居民身份证原件及复印件（正、反面）；
（2）毕业证书、学位证书原件及复印件，2025年应届毕业生提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料以及已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格材料；
（3）用第二学位报考的人员需提供第二学位证原件及复印件，2025年应届毕业生提供学校出具的第二学位所学专业、学历层次、无影响取得第二学位证书因素的相关证明材料；
（4）学信网（http://www.chsi.com.cn）打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，2025年应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》；
（5）教师资格证书原件及复印件，2025年应届毕业生须提供学校出具的如期取得教师资格证书的相应证明材料；
（6）近期2寸免冠蓝底同版照片3张；
（7）高考成绩证明材料；
（8）本人签署的《2025年逊克县教育局所属学校进校园专场招聘教师报名表》；
（9）本人签署的《逊克县教育局所属学校进校园开展边境县就业专场引进教师诚信承诺书》。
2.报名时间、地点及有关事宜
（1）牡丹江
报名时间：2025年5月29日（上午9：00一12：00）
报名地点：牡丹江师范学院大学生心理健康教育中心201室。
（2）黑河
报名时间：2025年6月4日（上午9：00一12：00）
报名地点：黑河学院明德楼一楼大厅
报名联系电话：0456-4461610
15045619232 13904567582(微信同步）
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位要求情形的，均取消其招聘资格。
（二）考试
符合参加面试资格的考生在逊克县进行面试。面试地点及注意事项详见面试准考证。领取准考证时间等相关事宜在逊克县人民政府网站（http://www.xunke.gov.cn/）通知公告栏通知，请考生及时关注。考生按报考学科所在组别及抽签的面试顺序参加面试。面试内容为两项，分别是微型课试讲和专业素质答辩。面试成绩当场公布，考生签字确认。满分为100分，取小数点后2位数（四舍五入），低于70分者不予引进。
（三）考核与体检
考试结束后，按照引进名额1:1比例由面试总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核对象。面试成绩出现并列时，进行面试加试。面试加试满分100分，根据面试加试成绩由高分到低分的顺序确定人选。面试成绩在逊克县人民政府网站公示5个工作日。
1.考核。组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、辖区派出所、工作单位进行了解、个别谈话及查阅档案等方式进行，主要考核思想政治表现、道德品质、学业成绩、业务能力、工作实绩等，并对报考人员资格条件及是否有报考回避情形等方面进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；自行放弃和考察不合格者，不予聘用，按面试合格成绩排名顺序依次等额递补。
2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。因缺检或体检不合格出现的空额按考试总成绩从高分到低分依次等额递补并进行考核、体检。
（四）公示和聘用
通过面试、考核、体检确定拟引进人选，在逊克县人民政府网站通知公告栏进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，由人社部门及用人单位与其签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期内工资待遇与正式职工相同。试用期满考核合格的，予以正式聘用，在逊克县第一中学校服务期不低于5年（含试用期）；考核不合格的，取消聘用。对参加逊克县实习实践期满且考核结果为合格及以上等次的大学生在同等条件下优先聘用。
六、相关待遇
应聘人员一经聘用（含试用期），享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇，符合《逊克县高质量推进新时代人才强县战略实施办法》条件的人员可同时享受相应待遇。
七、注意事项
（一）本次招聘所有信息通过逊克县人民政府网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
（二）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、面试、考核、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
（三）报考人员参加报名即视为了解并同意公告全部内容，如对公告有任何不同意见请慎重考虑后选择报名。
（四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。
本公告由2025年逊克县引进教育人才工作领导小组办公室负责解释。公告中未尽事宜由2025年逊克县引进教育人才工作领导小组研究决定。
