招聘26人
为进一步充实中心街道社区工作队伍力量，增强人员整体素质，经市委、市政府同意，根据市中心街道办事处人员整体缺额情况，决定面向社会公开招聘社区网格员。
一、招聘原则和方式
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，积极拓宽选拔网格员渠道。采取考试及政审考察相结合的办法公开招聘、择优聘用。
二、招聘单位及岗位
虎林市中心街道办事处各社区网格员（编外）。具体岗位详见《虎林市中心街道办事处各社区招聘网格员计划表》（附件1）。
三、招聘对象
就业困难群体和未就业高校毕业生。已在市场监督管理部门领取营业执照或已与用人单位建立劳动关系人员不在聘用范围内。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德。
（三）年龄35周岁及以下(1986年9月1日及以后出生，出生日期以本人有效居民身份证为准)。本科以上学历及退役军人年龄放宽到40周岁及以下(1981年9月1日以后出生，出生日期以本人有效居民身份证为准）。
（四）学历：具有国家承认的大专及以上学历。
（五）虎林市行政区划内户籍（户籍变更截止时间2022年9月1日之前）。
（六）热爱社区工作，乐于助人，有较强的语言表达能力和沟通能力，善于与居民打交道，具有高度的奉献精神和责任感，吃苦耐劳，具备一定的组织协调能力和岗位相关的业务知识。
（七）身心健康，五官端正，具备适应岗位要求的身体条件。
（八）服从招聘单位对岗位的安排和调整。
（九）有以下情形之一的人员，同等条件下，优先聘用：
1.符合岗位要求的退伍军人、党员、获得社会工作者职业资格人员优先聘用；
2.国家和省规定的其他优先招聘情形。
（十）有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.从事社区网格员工作合同期未满擅自离职的；
6.国家和省规定的不适宜从事社区工作的其他情形。
五、招聘程序
招聘程序分为现场报名、资格审查、笔试、体检、政审考察、聘用6个阶段。
（一）报名方式：采取现场报名的方式。
（二）报名时间:2022年9月1日-2022年9月5日（周六、周日休息）。
上午8：00—11:00下午13：30—16:00
（三）报名地点:虎林市人社局四楼人才服务股。
（四）报名及资格审查所需材料：
1.《虎林市2022年招聘社区网格员报名表》（附件2）；
2.毕业证原件及复印件；
3.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》可通过学信网(http://www.chsi.com.cn)进行学历查询并打印；
4.身份证原件及复印件；
5.《报考人员考试诚信承诺书》（附件3）；
6.户口本原件及复印件（户口簿首页与本人页复印在一张纸上）；
7.近期同版1寸蓝底免冠照片3张；
8.《退伍证》原件及复印件；
9.同等条件下，符合优先聘用的《退伍证》原件及复印件、《入党志愿书》原件及复印件、《社会工作者职业资格证》原件及复印件。
（五）为确保招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。对于恶意报名、扰乱报名秩序或者通过报名资格审核后，无正当理由放弃相应考试资格的人员，取消本次考试资格并按有关规定给予处理。
（六）笔试
笔试采取闭卷形式进行，考试内容为综合知识+写作，两部分一张试卷，满分100分。若招聘岗位笔试人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，经招聘工作领导小组研究同意后，可降低比例。
（七）因目前疫情形势多变，考生需及时关注虎林市政府网站发布的公告，如因考生个人原因造成错过公开招聘的任何环节，考生须自行承担相关责任及后果。
（八）体检与政审考察
根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分确定进入体检人选。笔试成绩出现并列时，按符合优先聘用条件的确定体验人选，没有优先聘用人员按笔试综合知识成绩排序的高低顺序确定体检人选。
体检项目、标准：参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。
体检费用：按实际发生额由考生向体检医院缴纳。
政审考察工作由中心街道办事处负责组织实施，对政审考察期间发现存在不适宜招聘有关情形的，经招聘考试领导小组研究后，取消其拟招聘资格。
（九）公示及聘用
根据笔试成绩、体检、政审考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人选名单在虎林市人民政府网站（网址：www.hljhulin.gov.cn）进行公示，公示期为五个工作日。
公示期满无异议的，由中心街道办事处对拟聘用人员按规定程序办理相关聘用手续、签订劳动合同，合同期限为1年，试用期为2个月，试用期满考核不合格的，不予聘用。合同期内，凡违反法律、单位纪律规定、劳动合同约定及自身原因等不能胜任工作，随时解除劳动合同。
被确定为拟聘用人员需在规定时间内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。在体检、政审考察、公示等环节因存在异议或其它原因，不予聘用出现职位空缺时，经招聘工作领导小组同意后，按报考本岗位人员的总成绩由高分到低分依次递补。
六、工资待遇
工资补贴标准2400元/月（保险参照公益性岗位标准）。
七、疫情防控工作要求
（一）疫情防控贯穿考试全程，考生要做好个人防护，拟从鸡西市域外抵返虎林人员必须在抵虎林前2日通过手机填报“鸡西市疫情防控报备系统”主动进行报备，每日做好个人健康监测，报名和考试时配合工作人员做好扫码测温工作，出示24小时内核酸检测阴性证明，自备一次性使用医用口罩。考生在考前7天内有低、中、高风险地区旅居史或新发确诊病例尚未调整风险等级的涉疫县（市、区、旗）旅居史，或出现发热、咽痛、咳嗽等异常症状者，以及尚处在治疗、隔离或居家健康监测期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、次密接者、入境人员等不得参加考试（考前7天内有低风险地区及未调整风险等级的涉疫县（市、区、旗）人员旅居史的抵返鸡西考生，3天内应完成两次核酸检测且两次检测时间间隔大于24小时，凭两次核酸检测阴性报告方可正常参加考试）。凡违反疫情防控相关法律法规和防范措施的，刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和疫情接触史等疫情防控重点信息的，将承担相应法律责任。
（二）请各位考生提前了解虎林疫情防控相关政策，早做规划，妥善安排好考前行程，如因个人原因错过考试各项环节，后果由考生自行承担。请各位考生保持通讯设备畅通，并持续关注虎林市人民政府官方网站，如因疫情防控等原因调整考试相关安排，会及时发布公告。外地考生可电话咨询虎林市疫情防控指挥部相关防疫政策，电话：0467-5896810。
考生考试前接受“国务院行程码”“龙江健康码”“24小时内核酸检测阴性证明”查验及体温测量，码色及体温测量合格者，佩戴口罩，查方可参加考试。有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的，或因新冠肺炎疫情影响导致本次招录工作时间调整的，将及时在虎林市人民政府网站发布相关公告，请报考者予以关注。
八、考试工作领导小组
本次招聘考试领导小组由虎林市人社局、虎林市中心街道办事处工作人员组成。
组长：岳崇海虎林市人社局局长
副组长：陈金铎虎林市中心街道党工委书记
成员：由招聘领导小组各成员单位抽调人员组成
领导小组下设办公室，办公室设在虎林市人社局，具体负责此次招聘工作。
咨询电话：0467-5888156；0467-5891211
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