招聘15人
根据《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》规定，为全面提升公安机关维稳处突的能力，强化我县辖区治安防范和巡逻工作，经延寿县政府审批同意，现面向社会公开招聘警务辅助人员。
一、招聘计划
公开招聘男性警务辅助人员15名（全部到派出所工作。其中，招聘户籍在加信镇且在加信镇实际居住辅警3名到加信派出所工作；招聘户籍在中和镇且在中和镇实际居住辅警2名到中和派出所工作）;具体招聘岗位、人数、条件等详见《2022年延寿县公安局公开招聘警务辅助人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有延寿县户籍
2、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正;
3、年满十八周岁以上(2004年8月22日及以前出生)，三十五(含)周岁以下(1987年8月22日含当日及以后出生)的男性公民；
4、具有大学专科以上学历和履行岗位职责所需的工作能力。退役军人学历可以放宽到高中;
5、身高1.70米及以上，五官端正、体型匀称（男生体重不低于50公斤，体重(公斤)/身高(米)的平方=体重指数，男生体重指数在17.3至27.3之间;）、体态端庄、口齿清晰、身体健康，无色盲、无重听、无明显瘢痕、无纹身，双眼矫正后视力5.0及以上;
6、具有良好的语言表达能力和一定的计算机应用能力;
7、无前科劣迹，符合《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》规定的辅警政审标准。
（二）下列人员不得报考:
1、受过刑事处罚(含被免予刑事处罚)、涉嫌违法犯罪活动尚未查清的或者曾因违法行为，被给予治安行政处罚的;
2、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
3、被依法列为失信联合惩戒对象的;
4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
5、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;
6、在校学生及现役军人的；
7、受过行政处罚和司法拘留的；
8、被采取过刑事强制措施的；
9、本人或近亲属因信访受到训诫及以上处理的；
10、经相关部门认定，本人及其近亲属，有其他扰乱社会管理秩序行为的。
三、招聘程序
（一）发布公告
在“哈尔滨市延寿县人民政府”（http://hrbyanshou.gov.cn/）网站发布公告。之后与公开招聘有关信息均通过该网站发布通知，不再另行通知，请报考人员及时查询网站通知。
（二）现场报名
1、时间：2022年8月30日至9月1日（上午8时30分至11时30分；下午13：30至16：30分）
2、地点：延寿县公安局二楼大厅
3、咨询电话：13329401369联系人：李德泉
4、报名要求。由于报名现场需测量身高，不接收非报考者本人提交的报名材料。需本人携带报名表1份（自行打印填写，并粘贴一寸近期蓝底免冠照片）、身份证原件及复印件(二代身份证正、反面复印至一张纸上)、本人户口原件及复印件(首页及本人页复印)、退伍证、毕业证原件及复印件各1份，如有驾驶证，同时携带驾驶证原件和复印件各1份。材料装订顺序:报名表、考察表、诚信承诺书、个人健康状况承诺书、身份证、户口簿、毕业证、学信网学历证明、退伍证、驾驶证。
报名结束后，招聘岗位数与报名合格人员人数不到1:3的比例，将取消或缩减该招聘岗位，对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。
（三）资格审查
对报名人员资格进行审查。考生在提交材料后要关注审核结果，如果不符合报名要求将告知不合格原因。资格审查贯穿招聘全过程，报名人员提交的有关信息和材料不得弄虚作假，否则取消考试或聘用资格，情形严重的，将依据相关法律、法规追究相关人员责任。由公安部门会同其它相关部门共同进行资格审查，确定参加笔试人员。审核结果加盖公安部门公章报县政府、县人社局备案。
（四）笔试
1、笔试时间及地点：以笔试准考证通知为准，通知将在延寿县人民政府网站公布（http://hrbyanshou.gov.cn/），请各位考生及时关注。
2、笔试为一套试卷（公安基础知识、行政能力测试、时事政治、写作能力测试），满分为100分，时间为120分钟。笔试以闭卷的方式进行，由接受委托的第三方命题。笔试成绩占总成绩的60%。
3、考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和有效期内的本人第二代身份证或临时身份证原件进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。考生自带黑色碳素笔。未参加笔试或笔试成绩为0分的考生不得进入面试环节。如笔试合格人数与岗位招聘人数低于1:3的比例，将缩减招聘岗位，同时确定进入面试环节人员。
（五）面试
1、面试时间及地点：以面试准考证通知为准，通知将在延寿县人民政府网站公布（http://hrbyanshou.gov.cn/），请各位考生及时关注。
2、面试采取结构化面谈方式进行，主要测试应聘人员的综合分析、应急应变、人际沟通、业务素质和潜在综合能力等。面试满分为100分，达不到60分者不予聘用。面试时间每人15分钟。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。面试成绩占总成绩的40%。面试由接受委托的第三方负责。
（六）公布总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60％+面试×40％
若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，将进行面试加试,高分者进入体能测评。
总成绩面试结束一周内在延寿县人民政府网站查询（http://hrbyanshou.gov.cn/）。
（七）体能测评
根据考试总成绩，按招聘计划1:1的比例，由高分到低分确定体能测评人选；若体能测试后形成缺额时，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体能测评项目和标准参照报考《人民警察(公务员)体能测试项目和标准》执行。具体时间通知将在延寿县人民政府网站公布（http://hrbyanshou.gov.cn/），请各位考生及时关注。
测试项目及最低标准为:
1、男子立定跳远2.08米；
2、男子纵跳摸高2.65米；
3、男子10×4往返跑13.1秒；
4、男子俯卧撑每分钟17次；
参加体能测试人员要填写个人“承诺书”，承诺本人身体条件能够正常参加体能测试，并对测试环境和条件等因素无异议，若身体状况出现意外自行负责。
（八）体检
体检由延寿县公安局负责组织实施，统一到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由个人承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检不合格者只有一次复检机会，复检项目由延寿县公安局会同体检医院确定，个人须认可复检结果为最终体检结果方可参加复检。对体检结果弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的人员，取消聘用资格。应聘人员没参加体检或体检不符合要求的，将依据应聘人员总成绩，从高分到低分依次递补。体检合格人员名册加盖公安部门公章报县政府、县人社局备案。
（九）政治考察
体检合格人员进入政治考察程序，政治考察采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明等方式进行。政治考察的重点是：思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、精神、心理、诚信等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。应聘人员政治考察不合格的，将依据应聘人员考试总成绩从高分到低分、经体能测评和体检合格后依次递补。
（十）公示与聘用
对经考试、体能测评、体检、政治考察合格的拟聘用人员进行公示。在“哈尔滨市延寿县人民政府”（http://hrbyanshou.gov.cn/）网站公示7个工作日。公示期满无异议的，经岗位培训后，由用人单位与聘用人员签订劳动合同。试用期六个月。试用期满考核合格的，予以聘用;考核不合格的，取消聘用。合同期满后，视双方意愿，报请延寿县政府审批同意后续签合同。
四、招聘人员的管理和待遇
警务辅助人员日常管理由延寿县公安局根据《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》相关规定执行。新招录警务辅助人员必须服从延寿县公安局岗位分配，试用期期间开基础工资，待试用期满后，与现有辅警一并按层级化管理执行新的工资标准，按规定晋级、晋升工资。
五、疫情防护
本次公开招聘现场环节各项工作，均按照哈尔滨市及延寿县应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部防疫要求组织实施，根据招聘各环节时间节点，视疫情情况落实防疫措施，请考生密切关注延寿县人民政府网站（http://hrbyanshou.gov.cn/）通知，并根据自身情况提前做好相应准备。
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