招聘24人4个岗位
按照《人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）等规定，为加强区属小学、幼儿园教师队伍建设，优化师资队伍结构，解决教师紧缺问题，经牡丹江市政府批准，爱民区区属小学、幼儿园面向社会公开招聘教师。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考核的方法择优聘用。
二、招聘计划
本次计划招聘财政全额预算拨款事业编制小学教师12名，财政部分补助事业编制幼儿园教师12名，招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《2022年牡丹江市爱民区区属小学、幼儿园公开招聘教师岗位计划》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，自觉遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，品行端正，志愿从事教育工作。
2.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构与水平、技能条件，身体健康，具有良好的心理素质。
3.应聘小学教师须具备统招普通高校本科及以上学历、学士及以上学位，应聘幼儿园教师需具备统招普通高校专科及以上学历(应届统招毕业生取得相应学历截止日期为2022年7月31日)。幼儿园教师所需专业为幼儿教育、学前教育、早期教育。
4.具有教师资格证的应聘人员根据教师资格证层次与专业报考相应岗位。未取得教师资格证，但具有中小学教师资格考试合格证明且已通过教师资格认定的应聘人员，可按合格证明层次及专业报考相应岗位。对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园）教师资格考试中受疫情影响应聘人员（2021年及2022年中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可按教师资格笔试成绩单或面试成绩单层次及专业报考相应岗位。
5.年龄35周岁以下（1987年7月12日及以后出生），具备博士研究生学历和与岗位相一致的教育系列专业技术中级职称人员可放宽至40周岁以下（1982年7月12日及以后出生）。
6.在职人员报考，必须开具所在单位及主管部门同意报考的相关证明。如本人隐瞒真实情况，取消笔试、面试或聘用等资格。特岗教师按当年所签订合同执行，单方违约人员不得报考。
7.具备招聘岗位所需的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘到事业单位工作的人员。
2.根据《事业单位人事管理回避规定》，存在需要回避情形岗位的人员。
四、实施步骤
（一）招聘报名与资格审查
本次招聘采取网上报名、网上缴费的方式进行，不设报名现场。
1.报名方式
应聘人员可在2022年7月21日9：00至7月25日17：00期间登录牡丹江教育网(http://www.mdjjyj.gov.cn/)查询《2022年牡丹江市爱民区区属小学、幼儿园公开招聘教师公告》，下载并填写《2022年牡丹江市爱民区区属小学、幼儿园公开招聘教师报名表》（附件3），按要求将照片、证件等相关材料发送至电子邮箱amqjyjjszp@163.com。应聘人员请务必在报名表准确填写本人电子邮箱，准考证及笔试成绩等发至应聘人员预留电子邮箱。
2.发送材料
①有效期内第二代居民身份证。
②毕业证书及学位证书。2022年应届毕业生尚未发放相关证书的应聘人员须出具院系开具的正常取得毕业证的证明材料。
③教师资格证。未取得教师资格证书但具有合格证明且现已通过教师资格认定的报考人员需提供承诺书，承诺聘用时取得相关学科及层次的教师资格证，否则取消聘用资格。2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响应聘人员，需提供承诺书，承诺按规定约定1年试用期内取得相应层次及学科教师资格证书，否则解除聘用合同。
④教育部学籍在线验证报告。
⑤近期彩色电子版照片（正面免冠蓝底证件照，jpg格式，不超过200k）。
⑥在职报考人员单位与主管部门同意报考证明。
⑦报名表电子版和扫描件（扫描件需在本人承诺栏签名并手写日期）。
⑧申请政策性加分的，提供相关证明材料。
以上证件、材料扫描或拍照后，压缩文件包（标注姓名+岗位名称）发送至电子邮箱amqjyjjszp@163.com。
报名流程和注意事项可在牡丹江教育网查询，逾期不再受理报名事宜。
3.资格审查
资格审查与网上报名一并进行，应聘人员应及时查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位；因信息缺失或信息填写不完整等因素未通过资格审查的，可按审查意见要求，说明具体理由、补充填报材料后，在规定时限内改报其他符合报名条件的岗位并重新提交审查。
4.手机银行缴费
通过资格审查的应聘人员，可在2022年7月22日8:30至7月26日15:00，自行登录手机银行进行缴费。
汇款账户名称：牡丹江市爱民区教育体育局
账号：23001708851050503028
开户银行：中国建设银行牡丹江市铁道支行
备注写清：应聘人员姓名、身份证号码、报考岗位。
根据《黑龙江省财政厅、黑龙江发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）文件规定，缴费标准为笔试每人每科45.00元，两科（公共科目和专业科目）共计90.00元，面试不收费，成功支付考试费用后，确认报名资格有效。未按规定时间全额缴纳报名费的视为自动放弃报名。
5.岗位调剂
应聘同一岗位报名人数与招聘岗位人数比例达不到3：1的，经公开招聘工作领导小组商定，报招聘方案备案部门同意，可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘，并在牡丹江教育网公布。应聘人员报考岗位被取消的，经本人和招聘单位同意可调整到相同学科其他招聘岗位。特殊岗位或急需、短缺专业的招聘，经招聘方案备案部门批准同意，可适当降低比例。
6.打印准考证
笔试前一天，以电子邮件方式向通过资格审查并全额缴纳考试费的应聘人员发放准考证。应聘人员注意查收预留电子邮箱电子邮件并自行打印准考证。应聘人员需保持通讯设备畅通，如因个人原因导致无法取得联系，错过考试任何环节，自行承担相应责任及后果。
7.其它注意事项
①只允许报考一个岗位。
②仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的、违纪作弊的，除取消面试资格和聘用资格外，记入本人诚信档案，并按照聘用的有关规定严肃处理。
应聘人员须用有效期内二代居民身份证报名，须提供近期正面免冠彩色电子照片。
③应聘人员须及时关注牡丹江教育网发布的公告，且保持通讯设备畅通。如因个人原因导致无法联系造成错过考试任何环节，自行承担相关责任。
④未按时缴费、未打印准考证及未在规定时间参加笔试或面试视为自动放弃，取消参加本次招聘考试资格。
（二）考试
根据教育的专业以及岗位特点，以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力、职业素质和工作技能为主要内容，考试分为笔试、面试两项，每项满分为100分，笔试成绩、面试成绩都取小数点后2位数（不四舍五入）。
笔试成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×70%+政策性加分；考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。（精确到小数点后两
位，不四舍五入）
1.笔试
笔试分为公共科目和专业科目，2个科目均以百分计闭卷方式进行。公共科目占笔试成绩的30%，考试时间60分钟；专业科目占笔试成绩的70%，考试时间90分钟。公共科目考试范围包括教育学、教育心理学、新课程理念、教师职业道德、职业规范等，满分100分。
专业科目主要测试岗位所需的专业知识，满分100分。考试范围为本学科专业基本知识。
笔试结束后，开展政策性加分审核工作，政策性加分相关依据及审核材料详见（附件2），加分时限以发布公告日期为准，审核时间和地点另行通知。符合政策性加分的应聘人员名单在牡丹江教育网公示5个工作日无异议后，其政策性加分计入笔试成绩。
笔试成绩在牡丹江教育网公布，应聘人员可自行登录查询。划定笔试成绩最低合格分数线，未达到最低合格分数线不能进入面试。
2.面试
①确定进入面试人员。在笔试成绩最低合格分数线以上，根据报考同一岗位应聘人员笔试成绩从高到低的顺序与拟聘人数，按照3：1的比例确定进入面试人选。特殊情况经领导小组研究议定，报招聘备案部门同意，可以适当降低比例。末位出现并列的，可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5：1。拟进入面试人员名单，在牡丹江教育网公示3个工作日。
②资格确认。根据进入面试人员的报名信息，核查应聘人员的身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证及其它岗位需求的证书、证明材料，需要学历认证的应聘人员应提供省级以上教育部门出具的学历认证书。进行现场资格确认的具体时间另行通知。凡主要信息不实的，取消参加面试的资格，并根据其他应聘人员笔试成绩，在笔试成绩最低合格分数线以上从高分到低分的顺序依次递补。同一岗位递补不超过1次。
③面试方式。面试采取试讲等方式进行，面试成绩满分为100分。
小学教师岗位重点测试教学及专业能力等，满分分别为60分和40分，其中：音乐、体育、美术岗位，采取试讲和术科测试，试讲和术科测试成绩满分分别为60分和40分；幼儿园教师岗位采取试讲及技能展示，试讲和技能展示成绩满分分别为60分和40分。面试成绩低于60分者不予聘用。
考试结束后，考试总成绩在牡丹江教育网公布。
（三）考核和体检
根据考试总成绩，按照报考同一岗位应聘人员与招聘岗位1：1的比例，由高到低等额确定考核、体检人选。考试总成绩相同时按面试成绩从高到低的顺序确定；面试和笔试成绩均相同时，由领导小组办公室组织加试，加试成绩高者确定进入考核、体检。拟进入考核、体检人员名单，在牡丹江教育网公布。
1.考核工作。用人单位按照有关规定和岗位要求，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案或者学籍档案、查询社会信用记录、查询涉罪信息、同被考核人面谈等方法。考核内容突出政治标准，全面了解考核对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、廉洁自律、岗位匹配、学习和工作表现、无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录以及是否需要回避等方面的情况。复查其资格条件，写出书面考核意见，并报领导小组办公室。考核不合格者不予聘用，领导小组办公室在同一岗位的其他面试应聘人员中，按考试总成绩从高到低的顺序等额依次递补并进行考核，同一岗位递补不超过1次。
2.体检工作。考核合格者参加体检。体检由领导小组办公室统一组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员承担。体检不合格者不予聘用，在同一岗位的其他面试人员中，按考试总成绩从高到低的顺序等额依次递补并进行考核和体检，同一岗位递补不超过1次。
（四）公示与聘用
领导小组办公室根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，在牡丹江教育网公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的不予聘用，所空名额不再递补。
公示期满后，对公示无异议的人员，办理相关聘用手续。2022届毕业生不能提供岗位计划中要求学历、学位的不予聘用小学教师、幼儿园教师。具有中小学幼儿园教师资格考试合格证明且已通过教师资格认定的人员，聘用时如不能提供教师资格证，不予聘用。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度，聘用人员试用期按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发（2014）63号）文件执行，试用期考核不合格，解除聘用合同。未取得教师资格证的聘用人员，签订聘用合同时约定试用期1年，试用期内未取得相应教师资格证的，解除聘用合同。聘用人员服务期限不低于3年，服务期内聘用人员不得报考其他机关事业单位。
五、相关要求
1.面向社会公开招聘教师工作接受纪检监察部门和社会各界监督，参加招聘工作的所有人员，要严格执行规定程序，遵守工作纪律，实施回避制度。为保证公开、公平、公正，爱民区纪委监委负责全程监督。
2.应聘人员在报考过程中，应保持电话畅通，及时登录牡丹江教育网了解招聘工作进程，查看有关事项公告。若因个人原因造成错过考试任何环节，应聘人员自行承担相应后果。
3.应聘人员必须遵守招聘考试有关规定和要求，服从招聘部门的工作安排。对在报名、笔试、现场资格确认、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
4.根据国家和省、市疫情防控动态要求，招聘组织实施过程及疫情防控措施，将根据疫情防控要求进行适时调整。请广大应聘人员理解、支持和配合，并随时关注相关公告通知，按要求做好防疫工作。
政策咨询电话：0453-8927913
监督举报电话：0453-5796079(此电话不接受政策咨询)
监督举报邮箱：amqjjjcbgs@126.com
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