负责对本管区内居住人群基本情况的登记，做到对每家每户基本情况了解到人。育龄人口情况做到详细掌握；做好居民文化体育活动的组织宣传工作；做好卫健、邻里纠纷调解、党建、共青团、妇联、工会一系列活动的组织、协调工作；做好法律知识的宣传咨询，引导群众知法守法用法工作；同时要及时完成上级要求的其他临时性工作。

招考计划51人。

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试、政审相结合的办法公开招考，择优招用。

招考范围及条件

（一）嫩江市户籍(含九三农垦管理局），2022年5月21日之前迁入（含当日）；

（二）具有嫩江镇社区网格员身份且工作半年以上;

（三）遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党,具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务精神；

（四）具有中专（高中）及以上学历。

（五）年龄40周岁以下，1982年5月21日后出生（含当日）；

（六）任网格员期间服从嫩江镇党委、社区党总支领导及工作安排，具有较高的责任意识，担当意识，遵守工作纪律，尽职尽责完成镇党委、政府交办的各项工作任务，工作中数据掌握详实，报表零差错。

（七）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件及职位要求的工作能力；

（八）具有良好的政治思想素质和职业道德，拥护党的路线、方针、政策，无违法犯罪记录。

（九）有较强的工作责任心、事业心和敬业精神，有较好沟通协调、文字和语言口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作。

（十）被招用人员服从招考单位工作安排。

（一）报名，采取网上报名的方式进行。

1、网上报名

报名时间为2022年5月23日08:00至2022年5月24日23:00。报名网址近日将在嫩江市人力资源和社会保障局公众号-专题频道-考试招聘专栏公布，请考生关注并随时注意查看。

（1）提交报考申请。报考人员在报名时间内登录报名网站,进行注册并按要求提交报考申请、上传本人近期免冠电子照片及身份证、户口本、毕业证等其他相关材料，逾期不再受理报名事宜；

（2）查询资格审查结果。报考人员应及时查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位；未通过资格审查需补充填报信息的，可按审查意见要求，补充填报信息后重新提交审查。

（3）考生报名缴费确认，依据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，本次考试收取笔试费用45元，面试不收费。报考人员在资格审查通过后即可登录报名网站缴费，在网上成功支付考试费用后即视为报名程序结束，缴费截止时间2022年5月25日15：00，逾期不再受理缴费事宜。

2、网上打印准考证

报考人员在报名网站下载打印笔试准考证。打印笔试准考证时间将在嫩江市人力资源和社会保障局公众号-专题频道-考试招聘专栏公布，请考生随时注意查看。

3、注意事项

（1）报名期间，请报考人员尽快完成报名流程。避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准或资格条件不符、网络拥堵等问题错失报考和改报机会;

（2）网上报名时需仔细阅读并签署《考生诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料且应当准确、完整。凡存在弄虚作假、违纪作弊，恶意注册报名信息，扰乱报名及考试秩序，伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格，笔试后无正当理由放弃相应资格，不依法执行回避规定及其他不诚信行为的，除取消考试资格和聘用资格外，还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）相关规定予以严肃处理。

（3）报考人员需时刻关注嫩江市人力资源和社会保障局公众号发布的通知及公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通，因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任;

（4）资格审查通过人数与招考计划数之比应不低于2:1，达不到开考比例要求的，相应减少该岗位招考计划。

（5）资格审查贯穿招考全过程，在任何环节发现报名者不符合招聘条件，均取消其应聘资格。

（二）考试

考生凭准考证和第二代身份证（与报考时一致）参加考试，二证缺一不可。

1、笔试（试卷成绩100分，占总成绩的60%）

笔试（试卷成绩100分，占总成绩的60%，考试时间120分钟）。笔试内容为社区工作相关知识、疫情防控工作相关知识。

具体考试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。笔试成绩在网上报名系统查询。

2、面试人选现场资格确认

根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。

对拟进入面试人选进行现场资格确认，现场资格确认人员应按照要求，在指定时间本人到现场提供以下材料：

（1）有效身份证原件及复印件一份；户口本原件及复印件一份（首页及本人页需复印到同一张纸上）。

（2）学历材料：毕业证原件及复印件一份；大专及以上学历的须提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》原件。

（3）与嫩江镇签署网格员劳动合同原件及复印件。

（4）所在单位社区出具的在职及在职时间证明，现实表现证明。

（5）现场资格确认时间、地点将在嫩江市人力资源和社会保障局公众号-专题频道-考试招聘专栏公布。

联系人：路主任，联系电话：7612027。

3、面试（成绩100分，占总成绩的40%）

面试主要结合工作实际采取结构化面谈的方式进行，主要考察政治素质、逻辑思维、应变处理和职业素质、工作能力等方面的要素情况，面试满分为100分，低于60分者不予聘用。考试时间、地点及有关事宜将在嫩江市人力资源和社会保障局公众号公布。

4.考试总成绩

考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。总成绩将在嫩江市人民政府网公布。

（三）体检

考试结束后，按照招考名额1：1比例按考试总成绩由高分到低分确定体检人员。如最后一名成绩出现并列，依次按网格员工作时间从长到短、学历（统招优先）从高到低、年龄从高到低条件确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格的取消招用资格，经2022年嫩江市公开招考嫩江镇社区工作者领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

（四）政审

由用人单位组成政审组对体检合格者进行政审。重点审查报考者在思想政治素质、道德品质等方面的表现。同时复查报名资格。考核不合格者，不予招用。

政审具有下列情形之一的，不合格。

（1）受过刑事处罚或者治安管理处罚。

（2）有较为严重的个人不良信用记录。

（3）因违纪违规被开除辞退解聘。

（4）本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动。

（5）其他不适合担任社区工作者的情形。

（五）公示和招用

通过考核确定拟招用人选，经2022年嫩江市公开招考嫩江镇社区工作者领导小组同意后，在嫩江市人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理招用手续。招用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满考核合格的，予以正式招用；考核不合格的，取消招用。

被招用人员与嫩江镇签订劳动合同，执行合同工资，月工资3625元，扣除保险后实领约3256元，合同期限为一年，期满考核合格可续签。被招用人员参加企业基本养老保险、居民医疗保险、工伤保险、失业保险，社会保险费按照规定比例分别由单位和个人承担。

严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等规定，保证招考工作公平、公正、公开。凡存在伪造涂改证件证明，或以其它不正当手段获取相应考试或招用资格者，在考试考察过程中作弊者及有其它违纪情形者，除取消考试资格和招用资格外，还将按照相关规定予以严肃处理。

根据国家和我省疫情防控工作动态管理要求，在招考组织实施过程中，将按照疫情防控要求，随时对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合并随时关注嫩江市政府网及嫩江市人力资源和社会保障局公众号发布的相关信息，按要求做好考试准备工作。

2022年嫩江市公开招考嫩江镇社区工作者领导小组

2022年5月21日

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