共招聘合同制驻矿安监员11名。

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

驻矿安监员职责遵照《黑龙江省地方煤矿驻矿安全监管人员管理办法》（黑安监发〔2007〕126号）文件要求执行。主要负责所驻煤矿的日常安全生产综合监管；监督所驻煤矿贯彻落实国家和各级政府有关煤矿安全规定的情况，跟踪监督煤矿企业对上级有关部门查出的安全隐患整改情况；监督所驻煤矿安全生产管理制度、采掘计划、入井规定的人数、煤矿安全规程、作业规程、操作规程和专项安全技术措施的执行情况；监督检查所驻煤矿现场安全状况，发现煤矿存在重大隐患危及人员安全时，要求煤矿企业立即整改，并向所属单位报告；所驻煤矿发生生产安全事故，要立即向所属单位报告等安全生产监管工作。

1.具有强烈的事业心和责任感，具有良好的道德修养、吃苦耐劳精神、团队精神和合作意识;

2.坚持原则，遵纪守法，不徇私情，廉洁自律，作风正派，组织纪律性强，服从组织分配;

3.身体健康，东宁户籍，男性，年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年1月1日以后出生)，具有高中及以上文化程度（或同等学历）；

4.政府机关及事业单位聘用人员需经聘用单位批准同意后方可报名。

5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为合同制工作人员的，不得报考。

(一)报名资格审核

本次招聘采取现场报名

1.报名时间：2022年5月16日至24日（周六、日休息）

2.报名地点：市应急管理局（煤管局）办公室（党政办公中心2号楼402室）

3.联系电话：3680411。联系人：张舜13045308567（微信同步）

4.报名时携带材料：身份证、户口簿、毕业证(以上材料均需要提供原件及复印件2份)、报名登记表下载打印2份（附后）、近期1寸免冠照片8张。

5.报考生所提供的相关招考材料必须真实，若有弄虚作假行为，造成的一切不良后果由考生自行承担。

6.报名人数按实际招录数不低于3:1比例确定，若未达到3:1比例要求，经招考领导小组研究同意适当降低考试比例。

（二）发放准考证

准考证发放时间及地点电话另行通知。

（三）考试

本次招聘考试分为笔试和面试，满分均为100分。

笔试考试：公共基础知识，占笔试成绩的40%；煤矿安全生产知识，占笔试成绩的60%。

面试考试：按照笔试成绩由高到低的顺序，不低于3：1的比例进入面试（笔试成绩相同的，共同进入面试）。若未达到3：1比例要求，经招考领导小组研究同意适当降低面试比例。面试采取结构化面试方式进行。

总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩相同的，按面试成绩高的顺序确定人选。

(四)考察

对考察对象的政治思想、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察。考察不符合要求的取消资格，按照总成绩顺序依次递补。

(五)体检

根据本次招考总成绩排名顺序，按1：1的比例确定体检人员，体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

(六)待遇

对于体检和考察全合格的人员，签订劳动合同（3年1签），试用期6个月（含合同期）。执行每月4500元工资标准，并享受养老、医疗、失业、工伤、意外伤害等保险及住房公积金（个人缴费部分自行承担）。合同期满后按照个人年度考核合格确定是否续签劳动合同。聘用期间如出现违法违纪行为，市应急管理局（煤管局）可依据合同规定，解除劳动关系。

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https://t.fenbi.com/s/00476H

附件：驻矿安监员报名登记表