招聘2人2个岗位
一、任职岗位及要求
（一）岗位一：运营管理专员
1.数量：1人
2.任职条件：
（1）专业与资质：本科及以上学历，专业方向包括但不限于服务管理、公共管理、社会工作、应用心理学等相关领域；持有项目管理、服务、心理咨询等相关专业资格或认证者优先。
（2）工作经验：具备2年及以上大型综合型服务项目运营管理经验，熟悉项目筹建、项目运营、活动策划与组织、客户开发与关系维护等工作流程，具有独立统筹项目全流程运营管理经验者优先。
（3）专业能力：①具备优秀的书面表达与文稿撰写能力，熟练使用PPT等办公软件进行专业呈现；②了解相关行业规范与政策要求，具备一定的管理基础知识；③拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作精神，职业素养与职业道德良好。
3.岗位核心职责：统筹项目经营性运营管理。
（二）岗位二：营销主管
1.数量：1人
2.任职条件：
（1）专业及持证：本科及以上市场营销、管理学等相关专业优先。
（2）工作经验：具有2年以上房地产行业营销策划、健康行业工作经验。有成功主导项目全流程营销工作经验者优先。
（3）专业能力：①精通市场营销、市场调查、市场策划等；②有出色的策划和执行能力、团队管理能力、组织协调能力等，能带领团队完成既定的营销任务和工作目标。
3.岗位核心职责：构建营体系，制定市场策略，深化市场研究，开拓销售渠道。
二、薪酬及福利待遇
面议。
三、工作地点
襄阳市主城区。
四：联系方式
咨询电话：0710—3805808（工作日上午8:30—12:00、下午2:00—5:30）
五、招聘流程
本次公开招聘程序为：发布选聘公告→个人报名→资格审查→面试及综合测评→考察/背调→确定人选→录用见习。
六、报名及有关事项说明
1.报名地址：报考人员请登录襄阳人才综合服务平台（https://www.xyrczhfw.cn/）—“招聘信息”—“政企招聘”板块注册登录报名。若出现线上技术问题请联系平台技术人员18008678211、QQ27592550（工作日上午8：30-12：00、下午14：00-17：30）
2.本次招聘不组织订阅或指定任何与招聘有关的参考读物及考试资料，也不委托任何单位和个人举办有关公开招聘考试的培训班。
3.在招聘工作中，发现应聘人员报名资料弄虚作假的，立即取消应聘资格；已办理聘用手续的，立即解除劳动合同，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。