招聘1人1个岗位
根据工作需要，经报请学校批准，地球科学学院现面向校内外公开招聘劳务派遣1人。具体招聘事宜如下：
一、聘用岗位及要求
（一）招聘岗位
教学综合管理岗位（1人）
（二）岗位职责
1.协助学院制定（修订）本科人才培养方案，制定教学工作计划，组织开展教学改革、专业建设、教材建设和课程建设等工作。
2.协助学院制定学院本科教学质量管理评价办法及督导工作计划，组织开展学院评教、评优、教学竞赛等工作。
3.协助学院本科野外实践和毕业论文（设计）相关制度的制修订与落实；各专业毕业论文（设计）查重检测及其答辩管理；优秀学士论文组织评审与上报；毕业论文（设计）数据统计上报等；
4.负责研究生学位论文开题、盲审、答辩、学位授予、优秀论文推荐等组织工作；协助完成导师遴选推荐、资格初审及培训工作。
5.负责学位授权点申报、建设及评估、全过程质量监控、教改项目、质量年度报告等工作。
6.负责研究生学位申请管理、学位授予审核、校优学位论文审核、学位申请材料归档工作等相关工作；
7.负责博士生导师遴选及培训、研究生导师招生资格审核、研究生导师信息维护等相关工作。
8.完成学院交办的其他任务及主动承担公共服务性工作。
（三）应聘条件
1.硕士研究生及以上学历学位，年龄原则上不超38周岁；
2.身体健康，爱岗敬业，认真细致，有大局意识、责任意识和奉献精神。有较强的政策解读能力、沟通交流能力和开拓创新精神，能熟练使用各类信息化办公软件。
3.有理工科专业背景或教学及教学管理工作经历者优先。
二、招聘程序
（一）报名
1.应聘者填写《中国地质大学（武汉）地学院劳务派遣制工作人员应聘登记表》（附件），电子档发送至指定邮箱：dxbrs@cug.edu.cn或纸质档交至南望山校区西区主楼306B办公室。应聘表及邮件请命名为“姓名+联系方式”。
2.应聘者所提交材料内容必须真实、准确。如有弄虚作假者，取消应聘资格。
3.报名时间自招聘公告发布之日起至2025年12月19日。
（二）资格初审
收到应聘材料后，学院对应聘人员进行资格初审。
（三）面试答辩及确定人选
1.地球科学学院组织面试考核，时间地点另行通知。
2.根据面试情况，确定拟聘用人选，公示3个工作日，公示无异议后，报学校审批。
三、联系方式
联系人：林老师
联系电话：027-67883006