招聘3人2个岗位
市城市管理执法局因工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员3人，具体岗位为城市管理综合执法大队协管2名，环境卫生服务中心压缩站操作工1名。现将有关事项公告如下：
一、岗位设置及工作职责
1.执法大队协管：协助市容秩序的管理；
2.环卫中心压缩站操作工：操作垃圾压缩站设备及维护压缩站内环境卫生。
二、用工性质
用工性质：公益性岗位。
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录；
3.品行端正，有责任感，能吃苦耐劳，服从调配；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）岗位条件
1.基础条件：
（1）45周岁及以下，条件优秀者可以适当放宽年龄限制，
（2）大专及以上学历，条件优秀者可以适当放宽学历限制。
（3）热爱公益事业，服从单位管理。
（4）符合就业困难认定条件（①女性年满四十周岁或者男性年满五十周岁的失业人员②连续失业一年以上人员③失地农民④城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的人员⑤农村零转移就业贫困家庭成员⑥毕业一年以上未就业的高校毕业生⑦残疾人⑧各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿⑨建档立卡贫困人员），且无机关事业单位公益性岗位工作经历者方可报名。
（5）同等条件下毕业一年以上未就业的高校毕业生、退伍军人、具有相关管理工作经历者优先。
（三）有以下情形之一者不具备报名资格
1.受过刑事处罚或治安管理处罚，因违纪违规被开除、辞退或解聘的人员；
2.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的，被人民法院列入失信被执行人名单的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
4.有个人不良信用记录的；
5.法律法规或有关规定不得报名的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）报名
报名时间：2025年12月1日至2025年12月5日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
报名材料：个人简历一份；本人身份证原件及复印件；学历证书原件及复印件；近期彩色免冠一寸登记照；无犯罪记录证明；中国人民银行出具的个人征信报告；现场填写《报名表》。
报名地点：当阳市城市管理执法局办公室（广家洲路7号）
咨询电话：0717-3233806
（二）资格审查。报名同时进行资格审查，资格审查通过人员，现场发放面试准考证。
（三）面试：面试采取结构化方式进行，满分100分，面试成绩保留2位小数。主要考察城市管理相关知识，面试时间及地点，另行通知。
若面试开考比例不足1:3，经主管部门研究同意后降低开考比例。面试成绩最低合格线划定为60分（含60分），对于实际面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，面试成绩最低合格线划定为75分（含75分）。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
（四）体检：按招聘人数1:1确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检合格者方可录用；若应聘者体检不合格，按面试成绩从高至低依次递补。
（五）考察：由用人单位对拟聘用人员的现实表现进行考察，考察不合格或放弃考察的，按面试成绩从高至低依次递补。
（五）公示与聘用：经过面试、体检、考察合格，确定拟聘用对象，在当阳就业家企通公众号和当阳城管公众号进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。经公示无异议后签订劳动合同。试用期为一个月，试用期不合格，退回不予聘用，并解除劳动合同。