聚光入谷金艳世界

武汉光谷金融控股集团有限公司2025年度秋季校园招聘正式启动

青春的脚步从未停歇，梦想的光芒在此闪耀

光谷金控2025年度秋季校园招聘正式启动

以金融之力，赋能科技创新

以青春之名，点亮无限可能

加入我们，让梦想与光谷同行

集团·聚集世界目光

集团介绍

武汉光谷金融控股集团有限公司（简称“光谷金控”）成立于2017年底，是东湖高新区唯一一家以“金融、投资”为主业的国有企业。

注册资本200亿元，主体信用评级AAA，国际评级A级，资产规模超950亿元。

光谷金控承载着省市区建设“世界光谷”、武汉新城，打造全国科创金融中心的重要使命，坚定“以融促产服务光谷”初心愿景，扎根东湖高新区，致力为高新区创新发展提供金融支撑，为高新区科技企业提供投资服务，围绕主责主业，构建产业驱动型金融控股集团，打造产业投资、科技金融、科创服务三大业务平台。

产业投资：光谷金控通过母子基金集群及项目直投，聚焦光电子信息、集成电路、生物医药等主导产业，积极开展项目投资布局，助力世界光谷建设。全力支持国家战略，助力核心技术攻关，重点投资长江存储、武汉新芯、西安奕材、长飞先进等项目，代表省市区出资国家集成电路基金二期，出资国家中小企业发展基金子基金；累计参与股权类、基金类投资金额超500亿元。光谷金控旗下管理4支母基金，业务覆盖创业全生命周期；设立5支直投基金，深耕硬核科技，服务关键核心技术创新。累计参投母子基金超70支，投资覆盖企业超1300家，上市公司总数达64家。园区投资方面，光谷金控投资运营有科创金融总部一期、筑芯创研空间、人工智能产业园等五大产业园区，园区总建面超100万方，服务光谷招商引资，为产业集聚提供创新载体。

科技金融：光谷金控锚定“全牌照”金融生态构建，为武汉农商行单一最大股东、华源证券第二大股东，控股科技担保、光谷征信，参股资产管理、融资租赁、小额贷款等类金融机构，以及股权、联合产权、知识产权等多家专业交易所，形成覆盖全产业链的金融服务矩阵。通过牌照资源整合与战略合作，持续创新金融产品与服务模式，为区域产业高质量发展注入金融动能。

科创服务：光谷金控着力构建多层次科技创新服务体系，打造以用为导向的湖北科创供应链平台，运营东湖高新区企业服务中心、武汉都市圈资本市场服务基地，链接多方资源，提供全周期专业化科创服务。在东湖高新区授权下，作为区域数据资产运营管理机构，统筹“数字光谷”建设运营，以数据汇聚、场景构建和AI融合为手段，推动数据要素与城市治理、产业发展、科技创新、金融服务等深度融合,致力打造大数据产业链和数字经济生态圈。集团运营管理11家光谷城市书房，传播光谷文化，服务公共文化需求。

人才·即刻为梦增光

招聘岗位及专业方向

招聘岗位主要为产业投资、科技金融、科创服务等专业类岗位，以及风控法务、人力资源、财务融资等综合类岗位。

专业方向主要聚焦电子信息类、计算机类、生物工程类、材料类等工学学科，化学类、数学类、统计学类等理学学科，集成电路科学与工程、智能科学与技术、遥感科学与技术等交叉学科，以及经济学、法学、管理学等学科。

资格条件

1.政治素质好，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.国内外高校2025、2026届全日制硕士、博士研究生（原则上须于2026年7月31日前取得相应学历学位证书，不含定向生、委培生及在职研究生）。

硕士研究生年龄一般在30周岁以下（1995年9月1日以后出生），博士研究生年龄一般在35周岁以下（1990年9月1日以后出生）。

3.具有报考岗位所需要的专业及技能，报考人员所学专业以本人毕业证书、学信网标注的专业为准。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无违法违纪违规行为。

5.作风朴实，品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，有较强的语言和文字表达能力，具备较好的沟通技巧、服务意识和团队合作能力。

薪酬福利

我们提供具有市场竞争力的全面薪酬福利，保障员工权益，珍视员工贡献，提供成长舞台：

全面保障：缴纳“五险一金”、补充医疗保险、企业年金

员工关怀：年度健康体检、员工食堂、生日与节日福利、工会福利

成长支持：系统的入职培训、管理-专业发展双通道、多元化在职学习机会

假期制度：带薪年假、国家法定的婚假、产假、护理假等

优秀博士和优秀硕士纳入光谷金控集团“优博名硕”引才工程，按照市场化薪酬待遇、“高管导师+业务导师双导师制”“集中培养制”“项目实战制”等培养机制，以及投资企业、参控股企业高级管理人员优先推荐机制等进行一体化管理。

未来·菁英携手发光

招聘程序

组织报名——资格审核——笔试——面试——测评——组织考察和审核——研究决定及公示——聘用及入职

1.组织报名

即日起在线投递简历报名（截至2025年11月15日24:00（周六））。

2.资格审核

根据报名情况，对报名者进行资格审核。

3.笔试

笔试由第三方专业机构组织，主要考察应聘人员专业能力、综合分析能力、书面表达能力等。

4.面试

面试拟采取现场答辩的方式进行，考官主要由光谷金控集团领导和外部专家组成。

5.测评

通过专业人才测评系统，全面、客观、公正地考察应聘人员的心理成熟度水平，以此作为选拔录用的参考依据之一。

6.组织考察和审核

综合确定考察对象人选，光谷金控集团组织考察组对相关人选进行考察、档案审查，并组织体检。

7.研究决定及公示

根据综合成绩、考察体检等情况，进行研判后提出聘用建议，报集团党委会研究决定。对拟录用人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。

8.聘用及入职

对公示期满且无异议的，签订就业协议，毕业后在规定时间内办理相关入职手续。

投递方式

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光谷金控，汇聚世界目光，成就未来菁英。

我们期待与你并肩，共同开启一段充满挑战与机遇的旅程。

青春不负韶华，梦想在此启航！

联系电话：010-59071470