招聘4人3个岗位
因工作需要，某省属国有企业面向社会招聘外包员工4名。现将相关事宜公告如下：
一、招聘岗位及数量
招标代理岗位2名，工程造价岗1名，综合文秘岗1名。
二、岗位职责
（一）招标代理岗
1.主动与客户沟通，明确项目招标需求、技术标准等信息，确保准确理解客户意图。
2.依据客户需求及法规规范，编制包含招标公告、评标办法等内容的招标文件，保证合法准确。
3.在电子平台完成信息录入、文件上传、公告发布等全流程操作，确保规范顺畅。
4.参与开评标现场工作，负责秩序维护、资料分发等事宜，保障过程公正有序。
5.项目结束后，收集、整理招标过程资料，确保完整规范。
6.完成领导交办的其他工作。
（二）工程造价岗
1.参与编制并审核工程量清单、招标控制价、招标文件及标底,参与评标分析及合同相关造价条款起草和谈判，复核和审查施工单位预算人员所报送的预、结算资料。
2.参与编制结算审核报告，并对拟出具各种编制成果审核复核，合理调整及修改编制成果中各项内容。
3.及时掌握、分析和反馈建筑材料的市场动态，参与调查或收集有关主要材料的市场价格信息。
4.及时、准确地对项目成本进行汇总、统计及预警，参与工程施工、材料和设备招标、投资控制。
5.完成领导交办的其他工作。
（三）综合文秘岗
1.负责公司公文（通知、报告等）、年度/季度总结、经营分析报告、领导讲话稿、对外汇报材料（如政府/合作方汇报）的撰写。
2.审核优化各部门提交的初稿材料，统一格式与逻辑，提升材料质量。
3.参与公司各类会议，形成各类会议记录和纪要；协助做好公司重要会务组织、筹备、服务工作。
4.负责公司对外宣传、督办检查、公文处理、公司印章管理等工作。
5.完成领导交办的其他工作。
三、任职资格
（一）招标代理岗
1.40岁以下，大专及以上学历，文理专业不限。
2.三年及以上招标代理机构工作经验。
3.熟悉国家及地方招标政策法规。
4.熟练操作公共资源电子交易平台，能独立完成电子招标全流程。
5.持有C1驾照且有自驾车辆者优先。
6.有资源承接相关业务的优先考虑。
（二）工程造价岗
1.40岁以下，大学本科及以上学历，工程、经济类相关专业。
2.具有扎实工程造价管理、工程预决算等专业知识，持有注册二级或二级以上注册造价师证书。
3.五年以上工程造价、成本分析、预算及结算审核等工作经验（安装专业优先）。
4.具有较强的协调沟通能力、工作承压能力及团队合作精神。
5.具有良好的职业道德和操守，遵纪守法，廉洁自律。
6.有资源承接相关业务的优先考虑。
（三）综合文秘岗
1.中共党员优先；年龄35岁及以下；大学本科学历及以上（汉语言文学、新闻学、马克思主义、政治学等相关专业优先）。
2.具有3年及以上大型国企或机关事业单位材料撰写工作经验，熟悉国企/机关公文体系、行文规范及材料逻辑。最好能提供过往核心材料作品（如总结、讲话稿）。
3.熟练掌握公文、经营报告、领导讲话稿等各类材料撰写技巧，熟悉国企/机关行文规范与逻辑。
4.具备较强信息整合与逻辑分析能力，能快速提炼核心信息，确保材料贴合公司需求。
5.熟练使用Office办公软件，可高效完成材料排版与修改，有政策解读能力者优先。
6.责任心强、抗压能力突出，能在规定时间内完成紧急材料任务，严守公司保密制度。
四、工作地点
武汉
五、招聘程序
1.报名方式：请有意向者于2025年10月30日前发送个人简历至报名指定邮箱：734416255@qq.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
2.简历初筛：对报名简历进行初次筛选，确定面试名单。
3.面试甄选：电话通知符合要求的报名者参加面试，确定录用人员。
4.聘用管理：用工形式为劳务外包，劳动合同与湖北省人才发展集团有限公司签订。
六、薪资待遇
提供有市场竞争力的薪资待遇。