为进一步提升城市综合管理队伍水平，为城市管理质量发展提供人力保障，宜昌市夷陵区综合行政执法局面向社会公开招聘城管协管员10名。

一招聘岗位及人数

招聘人数10人，外勤岗，主要从事城市管理相关辅助工作。

二招聘条件

1.遵纪守法，政治素质好，拥护党的方针政策，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录，本人及亲属没有参加过任何邪教组织;

2.热爱基层工作，吃苦耐劳，有较好语言表达能力和协调沟通能力，服从工作分配，工作责任心强;

3.年龄40周岁以下，大学专科以上学历，不限专业，擅长宣传、文案写作或有良好沟通表达能力的优先;

4.身体健康，无纹身，无残疾，无家族传染病史，无高血压、心脏病、精神病及其他重大疾病等，具备适应岗位需求的身体条件;

5.退役军人或被授予见义勇为等荣誉表彰的优先。

凡有下列情形之一的，不予聘用：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)正在接受立案审查的人员;

(6)尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(7)法律法规规定不得聘用的其他情形。

三岗位待遇

城管协管员采用劳务派遣制管理。聘用后试用期为两个月，试用期间工资按当年本地最低工资标准发放;试用合格后正式聘用并按规定签订劳动合同，缴纳社保;薪资参照区城管协管员的标准执行。试用考核不合格的不予录用。

四招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2025年9月3日—9月12日(限工作日，8:30-12:00，14:30-17:00)。

2.报名地址：夷陵区人力资源市场一楼钰祥人才服务窗口;

报名需要提交资料：本人身份证、户口本、个人简历、学历证书(审核原件，留存复印件)、退伍证等其他证书原件复印件，无违法犯罪记录证明、个人征信记录、近期免冠1寸彩色登记照片。

有下列情形之一的，不得报考：

(1)无法提供户籍所在地、常住地公安部门开具的无违法犯罪记录证明的;

(2)中国人民银行征信中心平台上个人信用记录报告有不良记录的;

(3)在中国执行信息公开网上有失信被执行人信息记录的;

(4)被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的;曾被开除公职、党(团)籍和学籍的;处于记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分期的;

(5)其他原因不宜从事城管执法协管员工作的。

咨询电话：张女士19172236687

报考人员应仔细阅读公告，如实填写有关信息，诚信报考。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息、骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

(二)笔试面试

1.笔试：报名结束，通过资格审核人员进入笔试，笔试具体时间、地点后续另行通知。

2.面试：笔试结束按照不少于招聘职位1:3的比例组织入围人员进行面试。面试时间、地点后续另行通知。

3.笔试面试相关事宜请关注夷陵人才微信公众号的最新公告。

(三)政审、体检及公示

1.政审：笔试与面试成绩按照4:6比例计入考生综合成绩。根据笔试、面试的综合成绩排名，按照招聘职位1:1比例确定参加政审人员。政审主要对报名时提交的无违法犯罪记录证明、个人征信资料进行核查。

2.体检：政审合格者，参加体检，体检标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》，体检费用自理。体检不合格者，不予聘用，出现缺额可依次递补。

3.公示：体检合格的拟录用人员进行为期3天公示。公示结束后，确定最终聘用人员，出现缺额可依次递补。

五聘用

最终聘用人员进入试用期，试用期2个月，试用考核不合格的不予录用，按照综合成绩排名进行依次递补或者重新招聘。