根据我司业务发展需要，武汉市公共交通集团有限责任公司第五营运公司委托湖北华夏创业管理顾问有限公司向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一招聘原则

1、坚持德才兼备、人岗相宜。

2、坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二招聘范围

面向社会公开招聘，符合条件的人员均可报名参与。

三招聘岗位及人数

生产辅助人员（营销推广方向）1名。

四任职条件

1、热爱公交事业，有较强的事业心和责任感，有服务公交事业的敬业精神；

2、年龄22-30周岁，身体健康，无职业病禁忌；本科及以上学历，美术设计类专业。

3、具备扎实的美术功底:审美能力及创意构思能力:熟练使用设计软件，掌握宣传册排版、户外广告设计、文创产品设计等实操经验者优先考虑。

4、具有武汉市户籍，在武汉市有固定住所。

5、身体健康并出具武汉市市级医院体检合格证明。

6、持有户口（或居住地）所在派出所开具的无刑事犯罪和其他不良记录的证明。

五报名及资格审核

（一）线上报名

本次报名于2025年8月26日至2025年8月29日止应聘者自行下载《人员信息表》填写（见附件1），联系人：刘经理13554695621（同微信）,邮箱：1187278910@qq.com。

（二）线下资料审核

线下资料审核的人员需携带下列资料：

（1）人员信息表；

（2）本人户口簿、户口簿首页、身份证原件和复印件；

（3）学历、学位证书原件、复印件和教育部学历证书电子注册备案表；

（4）两张正面免冠1寸彩色登记照。

（5）无犯罪记录证明；

工作人员对参加资格审核人员携带的资料进行现场审核，符合条件的，登记报名。原件审核后归还，复印件收取后不予归还。如未完整填写报名表，视为无效报名，不予受理。

线下资料审核的时间、地点另行通知。

六招聘程序

1、招聘考核方式：采取笔试和面试方式进行招聘考核，笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%。设置其他考核项目的，其成绩占比一般不超过总成绩的15%，笔试、面试比重相应调整，但面试占比不得超过笔试。如出现总成绩相同情况，依照笔试、面试、其他测试单项成绩由高到低的顺序确定排名先后。

2、笔试：笔试为闭卷考试，满分100分。主要考察报考人员基本能力和岗位任职要求，包括基本能力测试和专业能力测试等内容。根据报名人员情况，按1：3比例确定参加笔试人员。

3、面试：面试采取结构化面试，满分为100分。根据应聘者笔试成绩由高到低的顺序，按1：3比例确定面试人选。面试工作由华夏创业及用人单位（部门）和业务部门等共同实施。

4、其他考核环节：用人单位（部门）对岗位任职有其他要求的，可结合实际需要增加体能测试、心理测试、实操测试等考核环节。

七体检

1、拟录用人员需在市级以上医院进行入职体检，体检参照国家公务员录用体检通用标准（提供3个月以内的有效体检报告）。医疗机构加盖公章的体检结果作为是否录用的参考依据。公司或者拟录用人员对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，体检及复查费用自理。

八公示

根据拟录用人员的考试成绩、体检结果和考察情况等，确定拟录用人员名单，并进行公示，公示期五个工作日。公示内容包括单位名称、拟录用岗位，拟录用人员姓名、性别、毕业院校，监督电话以及需要公示的其他事项。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

九培训试用

（一）入职培训

经过招聘程序被录用的人员在上岗前必须参加由公司组织的岗前培训，内容包括公司概况、企业文化、规章制度、安全教育、员工行为规范及相关业务知识等。岗前培训合格者方能上岗，对岗前培训不合格人员，取消其试用资格。

（二）试用期管理

录用人员按规定的时间和程序到指定单位（部门）报到，依法依规签订劳动合同，办理入职手续，进入试用期。试用期根据岗位工种和合同年限进行约定，员工试用期间的工资待遇按集团公司相关制度执行。试用期内，公司严格按照录用条件进行考核，全面考察试用人员的综合素质，考核内容包括：

1、道德素质考核：能否严格遵守公司劳动纪律和各项规章制度以及个人的道德品质和勤勉协作情况。

2、专业知识考核：能否满足录用岗位的上岗标准。

3、岗位技能考核：能否熟练掌握所在岗位的安全、生产等操作规程。

（三）考核定岗

人力资源部按照考核内容对新录员工试用情况进行全面的跟踪管理，并做好相关记录。试用期满，由用人单位（部门）对试用人员进行考试考核，报本单位人力资源部门审核，达到上岗标准的，予以定岗。对于未达到上岗标准的，用人单位（部门）及时提出解聘意见，并向试用人员说明理由，按照《劳动法》《劳动合同法》和集团公司规章制度，在试用期内办理解聘手续，解除劳动关系。

十录用

试用期考核合格，办理转正手续。

十一工资待遇

按国家规定缴纳五险一金，综合年收入8-10万，带薪年休假等福利待遇。

十二注意事项

1、本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也未委托任何机构举办考试培训班，不收取报名费和考试费，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2、资格审查贯穿整个招录过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在考核中有弄虚作假行为的，一经查实，取消招录资格。

3、报名人员应保持通讯畅通，对不按规定时间或地点参加招聘流程的，视为自动放弃。

4、本公告有效期至2025年8月29日17:30。

5、咨询电话：13554695621刘经理（湖北华夏创业管理顾问有限公司）