招聘2人
根据公司发展需要，黄石长乐投资发展有限公司现面向社会公开招聘工作人员2名，现将具体事项公告如下：
一、招聘原则及方式
在坚持“党管人才”的基本原则上，坚持“公平、公正、公开”的招聘原则，经笔试、面试、考察、体检、公示等程序后择优录取。
二、招聘条件
报名者应符合《黄石长乐投资发展有限公司2025年度招聘工作人员岗位表》（附件1）规定的年龄、专业、学历等各项要求。
有以下情形之一的，不符合报考条件：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
4.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
5.现役军人、在校学生；
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）信息发布
本次招聘信息在“黄石市人才市场公司”微信公众号发布，应聘者可登录查询填写《报名表》（附件2）。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年8月12日17：00。
2.报名方式：本次报名采取网上报名方式，应聘者将报名材料发送至指定邮箱：hsrcsc2008@163.com（邮件标题注明“姓名+报考单位+报考岗位”），联系人：曹先生，联系电话：0714-6286325。
3.报名材料：
（1）填写《报名表》（附件2）并本人落款签字，扫描件提交；
（2）毕业证书、学位证书扫描件；
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网www.chsi.com.cn下载），或国(境)外学历提供的教育部留学服务中心认证材料；
（4）相关职业资格证书或职称证书；
（5）居民身份证；
（6）三个月内一寸电子登记照；
（7）如有工作经历，可提供证明工作经历的资料等扫描件，如工作证明、劳动合同、离职证明、缴纳社会保险证明、业绩成果等。
报考者所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间注意保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知黄石市人才市场有限责任公司（地址：湖北省黄石市黄石经济技术开发区奥体大道149号黄石科技城科创大厦5楼,咨询电话：0714-6286325），因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担。
4.资格审查：
资格审查工作与接受报名同步进行，资格审查时间截止至2025年8月13日17：00。由工作人员根据考生提供的报名相关资料组织资格审查工作，原件备查。逾期未提交材料或提交资料不全进行资格审查的，视为弃权。任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（三）考试方式
考试分为笔试和面试，均按百分制计分。通过资格审查的人员方可参加考试。
1.笔试。根据招考岗位分类进行，笔试内容以综合知识和岗位知识为主。审核通过人数与岗位招聘计划数的比例原则上应不低于3:1，方可开考。对审核通过人数达不到规定比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由用人单位研究后决定，通过“黄石市人才市场公司”公众号公示。
笔试成绩占比50%。笔试时间暂定为2025年8月16日，具体以实际通知为准。
2.面试。采取结构化面试，主要考察应聘人员的职业认知、心理素质、语言表达、逻辑思维等。原则上按面试入围人数与岗位招聘计划数不低于3:1确定面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。
面试成绩占比50%，面试时间暂定为2025年8月23日，具体以实际通知为准。
（四）考察
设置合格分数线为70分，考生综合成绩低于70分的，视为淘汰，不列入考察对象，综合成绩高于70分（含）的，根据综合成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象，因考察不合格或主动放弃等原因造成人选空缺的，公司可根据综合成绩由高到低进行递补。
（五）体检
体检参照公务员考试录用体检标准执行，体检费用由参加体检人员自理。对于首次体检不合格的，经用人单位研究同意，可以复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格或主动放弃等原因造成人选空缺的，公司可根据综合成绩由高到低进行递补。
（六）公示和录用
根据考察结果进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有情况反映或举报的，经核实不影响录用的，办理录用手续；存在影响录用情形的，取消录用资格，根据实际情况决定是否递补。录用后即与黄石长乐投资发展有限公司签订正式劳动合同并按有关规定办理试用，试用期满考核合格后即可办理转正录用手续；试用期满考核不合格的，不予以聘用，公司可根据综合成绩由高到低进行递补。
四、薪资待遇
本次招聘岗位试用期原则上为2个月，薪酬标准按公司相关制度执行。
五、其他事项
1.应聘人员应如实填写相关报名信息，凡弄虚作假者，一经发现，即取消其应聘资格。
2.在招聘各阶段，公司根据实际需要及应聘岗位人选等情况，可减少录用名额或取消岗位招聘。
3.本次招聘建立人才储备库，考生综合成绩一年内有效，聘用人员自愿放弃、试用期不合格、辞职等原因造成岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。
4.本次招聘最终解释权为黄石长乐投资发展有限公司。
附件1：黄石长乐投资发展有限公司2025年度招聘工作人员岗位表
附件2：报名表
黄石长乐投资发展有限公司
2025年8月6日
