招聘5人1个岗位
为加强社区工作者队伍建设，提升全县社区工作者社会化、职业化、专业化水平，经研究，决定面向社会公开招聘一批社区工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次拟招聘茅坪城区社区专职工作人员（网格员）5名。
二、报考条件
（一）基本条件
1.政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家的法律法规，事业心责任感强；
2.具有正常履行职责的身体条件；
3.热爱社区事业，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关从业知识，善于开展群众工作，服从分配；
4.年龄不超过40周岁（1985年1月1日及以后出生），具有大学专科及以上学历；
5.岗位的具体资格条件详见《秭归县2025年公开招聘社区专职工作人员（网格员）岗位表》（附件1）。
（二）有下列情形之一不得报考
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和在党纪、政务处分影响期内的人员；
4.在公务员招考和事业单位等相关公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格初审
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2025年7月22日至2025年7月28日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00，双休日除外）
3.报名地点：秭归县茅坪镇长宁大道24号（秭归县人力资源和社会保障局一楼大厅）
4.报名资料
（1）报名表（附件2）；
（2）二代有效居民身份证原件及复印件1份，近期免冠1寸红底登记照3张；
（3）学历、学位证书原件及复印件1份（还未取得毕业证书的2025年应届毕业生须提供学信网《学籍在线验证报告》，且须在2025年7月31日前取得学历证书；留学生报名时须获得教育部留学服务中心学历认证）。
5.报名要求
（1）岗位要求所需的其他资料原件及复印件1份。
（2）所有原件均在现场审核后取回，不得在招聘单位留存。
（3）报名时填写的通讯地址和联系电话须真实准确，在应聘期内电话号码不得变更，联系不上视为自动放弃。
6.报名缴费
通过资格初审的人员，按流程缴纳报名费50元（自行弃考或误考，报名费一概不退）。
7.准考证领取
（1）领取时间：2025年8月8日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30
（2）领取地点：秭归县茅坪镇长宁大道24号（秭归县人力资源和社会保障局一楼大厅）
（3）注意事项：请人代领准考证的，须凭报考人员身份证和领取人的身份证原件领取，逾期未领取的视为自动放弃考试资格。
（二）考试安排
招聘人数与报名人数须达到1:3的比例，招聘人数计划数与参加笔试人数达不到1:3比例的，由县委社会工作部提出降低比例的申请，经公开招聘领导小组核准备案后实施。降低比例将及时在秭归县人民政府网站发布。
1.笔试
笔试由县委社会工作部和县人社局按照有关规定和保密要求，委托第三方机构命制题本。
（1）笔试形式：闭卷考试
（2）笔试时间：2025年8月9日上午9:00-11:00
（3）笔试地点：见准考证
（4）笔试内容：从事社区工作必备的理论和实践知识
（5）成绩公示：笔试成绩在秭归县人民政府网站公布
（6）相关要求：
①笔试当天，报考人员须同时携带本人纸质准考证和二代居民有效期内身份证原件按时报到。
②缺少以上任一证件的报考人员不得参加考试。
③对参加笔试人员实行最低合格分数（40）控制，低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
2.面试
面试由县委社会工作部和县人社局按照有关规定和保密要求，委托第三方机构命制题本。实行百分制，面试时间10分钟。
（1）面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人员，进入面试的人员未达到规定比例，由县委社会工作部提出降低比例的申请，经公开招聘领导小组核准备案后实施。降低比例将及时在秭归县人民政府网站发布。
（2）面试方式。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，平均分精确到小数点后两位，考生的面试成绩当场宣布。
（3）面试要求。考生须持二代有效居民身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
（4）面试公告发布后，因考生弃权等因素造成面试人员达不到规定比例的，不再进行递补，可正常开考。对参加面试人员实行最低合格分数线（40）控制，达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。
（5）面试时间：2025年8月16日上午7:30至面试结束，地点详见秭归县人民政府网站发布的面试公告。
3.综合成绩计算
按笔试成绩×40%、面试成绩×60%的权重计算考生综合成绩排名。综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，以笔试成绩从高到低依次排序，若笔试成绩仍相同，则组织增加一轮面试，以加试成绩为准。考生综合成绩在秭归县人民政府网站公示。
（三）体检与考察
1.体检。按考生的综合成绩从高到低依次排序，按1:1比例确定体检对象，并在秭归县人民政府网站公示。体检参照公务员招考体检标准，在县级以上综合性医院进行。体检费用由考生自行承担。体检不合格或自动放弃的，则按照综合成绩从高到低依次递补。
2.考察。由县委社会工作部会同茅坪镇组织实施。考察的主要内容包括：考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况。资格审查贯穿招聘过程始终，如考察对象不合格或自动放弃，按综合成绩从高到低依次按程序递补。
3.体检、考察时间地点另行通知。
（四）公示与聘用管理
1.拟聘用名单在秭归县人民政府网站公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。
2.公示结束如无异议，签订劳动合同，最低服务年限不低于3年，由茅坪镇与聘用人员依法签订劳动合同，享受相关待遇。聘用人员需服从统一分配，实行试用期制度，试用期满考核不合格者，解除劳动合同。
3.建立专职社区工作者后备人才库，对已参加面试且面试分数线达到最低合格线未被聘用的考生，自综合成绩公布之日起一年内，按照综合成绩从高到低的原则实行候补。因工作调动、离职等原因，出现专职社区工作者岗位空缺的，退一补一，由用人单位提出申请，经县委社会工作部审批，按照综合成绩排名从高到低，依次递补。经体检、考察、公示后，合格者办理聘用及相关手续。
四、工作要求
1.对应聘人员违纪违规行为的处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令〔2017〕35号）处理。
2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.本次招聘接受社会监督：县委社会工作部报名咨询电话：0717-2888660；县人社局监督电话：0717-2886072；县纪委监督举报电话：0717-2882870。
