事业单位招考
十堰经济技术开发区2025年编外人员招聘14名公告
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事业单位招考

招聘14人7个岗位

报名时间
2025/7/15 09:00-2025/7/19 17:00
缴费时间
2025/7/15 09:00-2025/7/20 24:00
准考证打印
2025/07/24 09:00-2025/07/26 09:30
笔试时间
2025/7/26

因工作需要,十堰经济技术开发区现面向社会公开招聘编外人员14名,具体事项公告如下。


一、招聘岗位

此次招聘岗位14个,主要协助处理机关事业单位日常事务及交办的其他工作。(详见附件《2025年十堰经济技术开发区编外人员招聘岗位表》,以下简称《岗位表》)。

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二、报考条件

(一)岗位条件

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1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;

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2.遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;

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3.适应岗位要求的身体条件,符合岗位所要求的学历、资格及其他条件;年龄在35周岁及以下(年龄计算截止时间按招聘岗位的年龄条件周岁计算,从1月1日起算,35周岁及以下,则报考岗位考生的出生年月日应为1989年1月1日及以后)。

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(二)有下列情形之一的人员不得报考

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1.现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生;

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2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

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3.在各级各类考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

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4.有恶意上访或煽动上访情节的;

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5.法律法规规定的其他情形。

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三、报名方式及相关要求

(一)网上报名

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本次招聘考试注册报名的各个环节,含填报个人信息、上传个人照片、资格初审及查询、缴费和打印准考证均通过十堰市人事考试网(https://rsks.shiyan.gov.cn)进行。

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(二)时间安排

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1.注册报名:2025年7月15日9:00至7月19日17:00。报考人员只能选择一个岗位报名,所报岗位未通过审核的,可在注册报名时间内重新选报其他岗位。7月19日17:00,报名窗口准时关闭。

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2.资格初审:2025年7月15日9:00至7月19日19:00,招聘单位网上进行资格初审,考生可同步查询资格初审结果。资格初审由招聘单位负责。

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3.缴费确认:2025年7月15日9:00至7月20日24:00,报考人员网上缴费确认。报考人员在缴费期间,未按期缴费确认者视为自动放弃。

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4.准考证打印:报名成功后,报考人员可于2025年7月24日9:00至7月26日9:30之间登录十堰市人事考试网下载并打印准考证。

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(三)报名要求

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1.报考人员应仔细阅读招聘公告,填写有关信息必须真实、准确、完整、有效,并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由报考人员本人承担。

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2.报名与考试时使用的身份证必须一致。照片要求:原照片必须为标准证件照,红、蓝或白色背景,jpg格式,宽295高413,大小1M以下,照片清晰。

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3.网上报名确认后,按(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定,考生网上缴纳考试费用100元。

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4.资格审查贯穿于招聘全过程,任何环节发现考生与本公告招聘条件要求不符的,立即取消资格,由此产生的后果及费用由考生本人承担。

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四、笔试

笔试定于2025年7月26日(星期六),考试时间和考试地点详见准考证。

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笔试内容:公共基础知识、综合分析和写作能力。卷面满分为100分。

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笔试成绩由劳务派遣公司公布。考生笔试成绩由高到低排名,笔试成绩相同的,并列排名。

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原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。确需保留岗位的,开考比例可放宽到1:2;对报名人数低于1:2的招聘岗位如属特别急需紧缺的岗位,需划定不低于所有进入面试资格复审考生笔试成绩平均分的最低合格分数线,低于最低合格分数线的考生不能进入下一招聘环节。

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五、面试

(一)确定面试入围比例

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笔试结束后,按1:3的面试入围比例确定参加面试人选。对达不到1:3比例的急需紧缺岗位人员,面试比例可放宽至1:2。

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(二)资格复审

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面试公告发布前进行面试入围人选资格复审。因取消面试资格或考生自愿放弃出现的面试人选缺额,可以按该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序依次递补不超过2次。

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(三)面试时间、地点

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面试时间、地点另外通知。

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面试公告发布后,入围考生弃权的不再递补,对只有一人参加面试的,考生面试成绩须达到本场考试(同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生)的平均分,方可列入体检考察对象;未达到平均分的,取消该岗位。无法与其他考生合并计算平均分的,划定不低于80分的面试最低合格分数线,未达到的不能列为体检考察对象。其他面试岗位划定不低于60分的面试最低合格分数线,未达到的不能列为体检考察对象。

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(四)成绩计算

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综合成绩计算:考生综合成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)。

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综合成绩相同时,以面试成绩高者优先。如遇笔试成绩、面试成绩都相同,则进行笔试加试,时间、地点另行通知。

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六、体检、考察、确定拟聘用名单、公示

根据招聘岗位计划数,按考生总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察人选。

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体检标准参照公务员招录体检标准执行(体检费用由应聘人员自己承担)。体检合格后,将对考察对象进行考察。考察合格的,确定为拟聘用人选,由劳务派遣公司公示,公示期不少于5个工作日。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃聘用资格等情况,可根据面试成绩由高分到低分顺序依次递补。

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七、用工形式

公示期满无异议的,与劳务派遣公司签订劳动合同。

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八、工资待遇

详情咨询劳务派遣公司。

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九、其他事项

具体招聘事宜由劳务派遣公司负责解释。

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湖北众旺企业管理有限公司联系人:李玉娇;电话:13636242212

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十堰巨合物业服务有限公司联系人:于勇;;电话:19971721890 

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职位表.xls