招聘9人9个岗位
为推进宜昌高新区教育事业高质量发展，优化人才队伍结构，经区管委会研究决定，拟采取选调方式为我区补充教育事业单位人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及名额
本次共选调9名中小学教师，具体选调岗位及人数详见《宜昌高新区2025年选调教育事业单位人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、选调资格条件及对象
（一）选调资格条件
1.政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；
2.勤奋敬业，品行端正，工作能力强；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.近两年事业单位年度考核均为合格及以上等次；
5.具备岗位所要求的其他条件。（岗位的具体选调条件见《岗位表》）
有下列情形之一的，不列入选调范围：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.未满服务年限或有其他限制性规定单位不同意参加选调的；
4.试用期内的新招录（聘）工作人员；
5.应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
（二）选调对象
在全省范围内选调符合资格条件的教育事业单位在编在岗工作人员。
三、选调程序
（一）发布公告
通过宜昌高新区管委会门户网站（http://gxq.yichang.gov.cn）面向社会发布《宜昌高新区2025年选调教育事业单位人员公告》。
（二）报名及资格初审
1.报名时间
2025年7月4日8:00至2025年7月10日24:00。
2.报名方式
本次选调教育事业单位人员采取网上报名方式。报考人员将报名资料的电子版或扫描件（按“编号+选调岗位+姓名”格式命名）用一个文件夹打包发送至邮箱：ycgxqjs@126.com（文件夹和邮件主题均按“选调岗位+姓名”格式命名）。报名资料目录及编号如下：
（1）《宜昌高新区2025年选调教育事业单位人员报名表》（附件2）；
（2）本人二代居民有效身份证（正反面）；
（3）学历证书（国（境）外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书）；
（4）教育部学历证书电子注册备案表；
（5）近期一寸彩色免冠电子登记照；
（6）诚信承诺书（见附件3）；
（7）教师专业技术职务任职资格证书；
（8）教师资格证书；
（9）普通话水平等级测试证书；
（10）符合岗位表其他条件栏的荣誉成果证书（多件的，编号分别按“10.1、10.2……”格式备注）。
3.报名须知
报考人员应仔细阅读公告和报考承诺，如实填写报名表。报名人员工作单位须与所选调单位为同类的事业单位。报名时只能选择一个岗位，且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确且在报考期间不得变更。
4.资格初审
资格初审由宜昌高新区管委会公共服务局负责，严格按照公告中明确的报考条件，对报考人员进行资格初审。
5.准考证发放
对资格初审通过的考生，宜昌高新区人才服务中心将通过电子邮箱、电话或短信告知考生，并将《准考证》（电子版）发送到考生电子邮箱，由考生自行打印。
（三）考试及资格复审
本次选调考试采取两轮考试的方式进行。
1.第一轮考试为面谈。资格初审合格的考生，携带身份证原件凭《准考证》按指定时间到指定地点进行面谈。面谈重点测评应聘人员的综合素质和专业素养，以问答方式进行。面谈限时6分钟、满分100分，考生面谈成绩取考官平均分（精确到小数点后两位）。面谈成绩80分以上（含80分）方可进入第二轮考试。第一轮考试分数不计入总成绩。宜昌高新区人才服务中心通过电话、短信通知入围人员参加第二轮考试前资格复审的具体时间和地点。
2.资格复审。第二轮考试前，宜昌高新区管委会公共服务局对进入第二轮考试的考生进行资格复审。主要根据考生提供的证明材料，审查考生是否具备报名条件，以及报名提交的各项信息是否属实等。考生接到资格复审通知后，在规定的时间内携带上述10项报名资料的原件和复印件，以及以下3项资料到指定地点进行资格复审。
（1）本人二代居民有效身份证；
（2）纸质准考证；
（3）同意报考证明（当地教育主管部门盖章）；
未在规定时间内携带资料参加资格复审的，视为自动放弃。通过资格复审的，进入第二轮考试；未通过资格复审的，取消选调资格。
资格复审结束后，参加第二轮考试的考生名单、具体时间和地点通过宜昌高新区管委会门户网站（http://gxq.yichang.gov.cn）进行公告。
3.第二轮考试采取现场试讲（无生上课）方式进行。资格复审通过的考生，携带身份证原件凭《准考证》按指定时间到达指定地点进行第二轮考试。未按指定时间到达指定地点参加面试的考生视为自动放弃。现场试讲（无生上课）限时8分钟，重点测评应聘人员的教育教学能力和技能。考生按抽签顺序号提前30分钟进入备课室备课，备课完毕依次进入面试考场进行现场试讲（无生上课）。备课室为考生提供教材、笔、草稿纸，不提供电脑，考生不得携带任何资料进入备课室。考生成绩取考官平均分（精确到小数点后两位），最低合格分数线为70分。其中，对参加第二轮考试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为80分。对达不到最低合格分数线的，不能进入下一环节。第二轮考试分数为考生最终成绩，及时在宜昌高新区管委会门户网站（http://gxq.yichang.gov.cn）进行公告。
如遇特殊情况需调整考试时间、地点的，宜昌高新区人才服务中心于考试前电话通知，并在宜昌高新区管委会门户网站（http://gxq.yichang.gov.cn）发布通知公告。
（四）考察
第二轮考试结束后，根据考生最终成绩从高分到低分的原则，按照选调岗位职数1:1的比例，确定考察对象。主要考察选调人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察采取个别座谈、民主测评、实绩核查、查阅档案、征求意见等方式进行。考察中若发现有影响选调情形并查证属实的，取消选调资格。经选调工作领导小组综合研究后再确定是否递补。
（五）体检
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自行承担。
（六）公示
拟选调人选在宜昌高新区管委会门户网站（http://gxq.yichang.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。对没有问题反映或反映问题经查实不影响选调的按规定办理相关手续；对所反映问题查实影响选调的，取消选调资格，经选调工作领导小组综合研究后再确定是否递补。
（七）有关说明
1.按规定办理选调人员审批和调动手续。商调函发出后15日内，未按规定办理调动审批手续的，视为自动放弃。是否递补，经选调工作领导小组综合研究后再确定。
2.选调人员调入后，根据选调单位的岗位空缺情况，办理岗位聘用手续。
3.通过选调进入宜昌高新区的人员，统一设定五年服务期限，在服务期内不得参加各级招考（聘）、遴选及选调考试。
四、其他
1.本公告中有关政策口径由党建工作部（人才服务中心）、公共服务局（发展服务中心）负责解释，《岗位表》中所列内容由公共服务局（发展服务中心）负责解释。
2.本次选调不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
报名咨询电话：0717-6999068、0717-6999619；
监督电话：0717-6999121。
