招聘4人4个岗位
新华医疗·方泰医院为国有上市集团新华医疗在湖北的首家二级综合医院。我院面积近1.2万平方，现有职工300余人。自建院以来，一直秉承“方正行医、康泰为民”的办院理念，坚持以病人为中心，视患者为亲人，做有温度的医疗，创新亲情化服务，着力打造南湖百姓家门口的“放心医院”。
医院各科室陆续引进专家和技术骨干，全院现有正副高级职称医务人员近30名，中级职称人员100余人，开设有内科、外科、妇科、儿科、疼痛康复科、皮肤科、中医科、耳鼻喉科、急诊科、血液透析室、健康体检科、麻醉科、检验科、影像科等20多个临床及医技科室，能充分满足周边居民24小时门急诊、住院和手术需求。
医院拥有64排128层低剂量螺旋CT、美国GE彩色多普勒超声系统、DR直接数字化X线成像系统、瑞典金宝血液透析机、美国史赛克宫腹腔镜、日本奥林巴斯电子胃肠镜、呼吸机、麻醉机、全自动生化分析仪、麦澜德生物刺激反馈仪、电子数码阴道镜、鼻窦内窥镜、体外冲击碎石机、经皮肾镜、膀胱镜、钬激光、神经康复评定系统、肢体运动康复器、神经和肌肉电刺激仪等大中型设备，全面集成数字化信息系统，为医疗提供了良好的条件，为患者“一站式服务”提供了保障。
现因工作需要，面向社会招聘工作人员，具体要求如下：
一、招聘岗位及条件
医院办公室主任1名
岗位条件
1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，行政管理专业或汉语言文学专业;
2.有医院办公室工作经历5年以上，或无医院经验但任职党建办/总经理助理岗位也可。任职二级医院行政院长优先考虑;
3.有较强的文字功底，擅长公文及各类文书撰写;
4.思维清淅，表达沟通能力强，为人正直，踏实，勤勉，善于沟通协调，有较高的综合素质。
5.有行业相关经验，资质职称、相关资源，可放宽条件。
薪酬绩效经理1名
岗位条件
1.30-38周岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先;
2.8年及以上人力资源管理经验，其中5年以上薪酬绩效管理经验。
3.具备良好的沟通协调能力和责任心。
4.熟悉国家劳动法律法规及相关政策，了解医疗行业薪酬趋势。
5.具备较强的分析能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。
6.优秀的项目管理和执行能力，能够快速完成完成医院薪酬绩效体系的搭建与优化。
有行业相关经验，资质职称、相关资源，可放宽条件。
康复医学科医生1名
岗位条件
1.30-45周岁以下，全日制本科及以上学历，临床医学专业或中西医结合专业或针灸专业;
2.主治医师及以上职称，熟练管床流程及DRG医保政策。5年以上三甲医院疼痛科或康复医学科住院部管床工作经验;
3.接受倒夜班(平均一周一次夜班)，亲和力及沟通能力强。
4.有行业相关经验，资质职称、相关资源，可放宽条件。
康复医学科主任1名
岗位条件
1、本科及以上学历，临床医学或针灸推拿或中西医结合专业，副主任医师或主任医师职称;
2、20年以上疼痛科/康复科工作经验，10年以上康复科主任管理经验。三甲医院经验优先考虑;
3、作息福利均可面议。
4、有行业相关经验，资质职称、相关资源，可放宽条件。
二、薪酬福利
录用后，薪资按照单位有关规定执行。
三、工作地点
武汉市丁字桥南路362号
四、应聘程序
(一)报名
在线报名：请应聘人员于即日起登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历(请务必在简历上注明是否持有岗位相关职称)，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、相关职称等岗位所需证件)。
识别二维码投递简历
（二）面试
面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
五、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。
3、咨询电话：027-83363007。请于工作时间内拨打（上午9:30-12:00，下午14:30-17:00，节假日除外)。