招聘10人1个岗位
一、招聘原则和内容
本次招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，择优录取司法辅助人员10名。
二、招聘条件
(一)司法辅助人员
1、具有良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，热爱司法事业。身体健康、品行端正、遵纪守法，无违纪违法行为和不良社会影响。
2、年龄在18周岁以上，35周岁以下(1990年5月至2007年5月期间出生)。
3、具有法学专业本科及以上学历且通过法律职业资格考试。
4、能够熟练运用计算机办公软件，具有一定的文字理解和归纳能力。
(二)存在以下情形的不得报考：
1、曾受过刑事、行政处罚的;
2、曾被开除公职或被用人单位辞退的;
3、涉嫌违纪违法正在接受调查的;
4、有其他不适宜从事审判辅助工作情形的。
三、招聘程序
(一)网上报名
1、报名时间：2025年5月22日上午8时起至5月28日中午12时止。
2、报名方式：有意应聘者请在报名时间内提交个人简历、居民身份证、学历学位证书、学信网学历及学籍在线验证报告、法律职业资格证书、相关荣誉证书的等扫描件至指定邮箱(hvlx20418@163.com)。
3、经初步资格审查合格后，将电话通知参加后续考核程序。
(二)考核方式
对具备考核资格的人员，采取速录、面试两部分进行考核，分别计分并按权重比例最终折算总成绩，按照总成绩(满分100)由高至低的次序进行排名。
1、速录(考核占40%)
主要考察考生打字的速度，满分100分。以60个正确字/分为60分基准，每人可进行两次测试，每次测试3分钟，取最好成绩为最终成绩。
2、面试(考核占60%)
速录测试后参加面试，面试主要测试应聘人员的专业知识，综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质、岗位匹配度等，满分为100分。
面试及速录测试时间为2025年5月29日，地点以电话通知为准，请携带简历、居民身份证、学历证书、学位证书、学信网学历及学籍在线验证报告、法律职业资格证书、相关荣誉证书原件及复印件进行初审后方可参加。
考试工作结束后，按照考生的综合成绩，由高到低依次排名，按照1:1的比例确定体检考察人选。
请应聘人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，未在规定时间参加考核的，视为自动放弃。
(三)用工方式
聘用人员一律实行劳务派遣制用工方式。由武汉光谷人力资源服务有限公司与聘用者建立劳动关系，签订劳动合同，薪资年收入80000元以上(含五险一金、绩效奖励、工会福利等)
四、其他事项
1、试用期1个月，试用期满经考核合格者，予以录用，否则不予录用;
2、若新聘用人员到岗三个月内自动放弃录用的，可根据用工需求按综合成绩从高到低排名，进行人员替补和考察;
3、咨询电话：027-87788281、027-87789656(请在工作时间内拨打)。