招聘131人31个岗位
根据《关于做好大学生乡村医生专项招聘工作的通知》(鄂卫发〔2024〕13号)文件精神，现将荆门市钟祥市2024年度大学生乡村医生专项招聘有关事项公告如下：
一、招聘范围
(一)招聘对象范围。根据省委编办、省卫生健康委转发《中央编办等部委关于大学生乡村医生专项计划编制保障工作有关事项的函》(鄂编办函〔2023〕22号)相关要求，通过县级初审、省市复审、国家终审，目前在乡镇卫生院(不含社区卫生服务中心和街道卫生院)一体化管理的村卫生室(不含社区卫生服务站)服务的131名大学生乡村医生。
(二)招聘单位范围。乡镇卫生院(不含社区卫生服务中心和街道卫生院)。
二、基本原则和方式
招聘对象范围内的131名大学生乡村医生中，对于未取得执业(助理)医师/乡村全科执业助理医师资格的应聘人员采取面试的方式进行招聘。对于已取得执业(助理)医师/乡村全科执业助理医师资格的应聘人员采取考核招聘的方式进行。
三、招聘岗位及计划
钟祥市2024年度计划招聘大学生乡村医生131名，其中：洋梓镇卫生院9名，长寿镇卫生院4名，丰乐镇卫生院10名，胡集镇卫生院18名，双河镇卫生院4名，磷矿镇卫生院3名，文集镇卫生院5名，冷水镇卫生院6名，石牌镇卫生院15名，旧中镇卫生院12名，柴湖镇卫生院14名，长滩镇卫生院4名，东桥镇卫生院5名，客店镇卫生院5名，
张集镇卫生院8名，九里回族乡卫生院6名，官庄湖卫生院
3名。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具有岗位所需的其他条件
(二)具体条件
详见《荆门市钟祥市2024年度大学生乡村医生专项招聘岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
(三)以下人员不能应聘
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
2.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
4.法律法规规定的其他情形。
五、报名和资格审查
1.报名时间和方式：2024年4月24日9:00至17:00，报名采取现场报名方式，报名由考生所在地乡镇卫生院负责，并通知符合条件人员报名。符合条件人员不愿报名的，由本人出具书面放弃声明。
2.报名所需资料：应聘人员填写《荆门市钟祥市2024年度大学生乡村医生专项公开招聘报名表》(附件2)一式二份、《荆门市钟祥市2024年度大学生乡村医生专项招聘人员资格复审表》(附件3)一式二份，提供本人第二代身份证原件和复印件一式二份;按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相应的学历证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表一式二份;提供相关职称证、职(执、从)业证原件和复印件一式二份及近期1寸免冠照片4张。
3.资格审查：2024年4月25日10:00至19:00，报考人员资格审查工作由各招聘单位及主管部门负责，资格初审工作由所在地卫生院负责，资格复审工作由主管部门负责。指定专人严格按招聘公告中明确的报考条件，对应聘人员的资格进行审查。审查过程中坚持审查标准的一致性，把握好岗位条件要求与报考人员资格的关联性。审核结果及时告知考生。资格审查贯穿招聘工作始终。应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。
符合条件人员放弃报名、资格复审或面试资格，应向所在招聘单位及主管部门出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至招聘单位。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的，应由招聘单位2名以上工作人员确认后记录在案证实。
4.准考证发放：2024年4月26日8∶00至17:00，资格复审合格人员到招聘单位(乡镇卫生院)领取准考证。
六、面试
1.面试时间
2024年4月27日上午8点半至结束。
2.面试地点
以准考证地点为准。
3.面试内容及方法
面试采用结构化面试的方式进行,面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。每名考生答题时间12分钟之内，面试成绩满分为100分，当场打分并亮分。
面试考官全部由异地选派。
4.面试合格线：面试成绩最低合格线为70分。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
七、业绩考核
2024年4月27日，对已取得执业(助理)医师/乡村全科执业助理医师资格且资格审查合格的报名人员开展业绩考核。业绩考核成绩最低合格线为70分。
八、体检和考察
对已取得执业(助理)医师/乡村全科执业助理医师资格的大学生乡村医生，按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生业绩考核成绩确定进入体检、考察人选。对未取得执业(助理)医师/乡村全科执业助理医师资格的大学生乡村医生，按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生面试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。体检参照公务员录用体检规定。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，且复检只能进行一次。
考察工作由主管部门和招聘单位负责。坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。
九、公示、备案
招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经市卫健部门审定后，报市人社部门统一向社会公示(公示期不少于3个工作日)。公示无异议的，由市人社部门一并将备案报告、拟聘用人员名单等报荆门市人社局审核备案。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。
十、聘用及待遇
拟聘人员按程序备案后，由乡镇卫生院与受聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇，并继续在原村卫生室岗位履职。原则上，单个村卫生室纳入事业编制管理的人员不超过1人，如有多名受聘人员在同一村卫生室工作的，可在本乡镇范围内进行岗位调剂。
大学生乡村医生纳入事业编制管理后，应当在村卫生室继续服务不低于6年(不含参加规范化培训时间)。因服务未满6年提出离职等情形违约的，按相关规定和合同约定进行处理。受聘后3年内未取得执业(助理)医师或乡村全科执业助理医师资格证书的，解除聘用合同。
十一、违规行为及处理
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
十二、其他事项
1.参加面试的考生应认真阅读《考生面试须知》(附件4)，携带本人身份证原件、面试通知书在规定的时间到达面试考点候考室，进行身份确认和抽签。开考前20分钟未到达候考室的，视为自动放弃面试资格。
2.报考咨询电话：钟祥市卫生健康局0724-4283402
3.举报投诉电话：钟祥市人社局0724-4285808
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