招聘1人
因工作需要，三峡电力职业学院面向社会进行公开招聘，现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘岗位：三峡电力职业学院办公室综合科负责人（基建管理专责）
招聘人数：1人
二、应聘条件
（一）基本条件
根据岗位需要，应聘人员应同时满足以下条件：
1.具有较高的政治素质，政治立场坚定，大局意识强。
2.具有良好的职业操守和个人品行，爱岗敬业，担当作为，廉洁从业，公道正派。
3.符合国家规定的行业健康标准，一本及以上全日制学历。具有与岗位一致或相近的中级及以上专业技术职称（执业资格证书）的优先考虑。
4.无违反国家法律法规等不良行为记录。
5.特别优秀的可适当放宽条件。
（二）岗位任职要求
岗位要求：
1.负责学校基建改造（维修、设计、监理）项目的立项、合同审批、施工现场管理及协调、技术方案拟定、项目变更、竣工验收、款项支付审批、固定资产入账、报销、履约保证金（质保金）的退还、资料归档等管理事项。
2.负责向集团公司报送学校年度投资计划、预算报告、投资完成情况分析报告，填报学校投资项目实施与运营过程跟踪情况报告。
3.负责筹备投资管理（设备物资与基础建设）领导小组会及基建工作小组会。
4.协助做好建设项目的决算工作。
5.负责学校办公室综合科日常管理工作。
6.负责完成领导交办的其他工作。
岗位任职条件：
1.工程类相关专业。
2.年龄不超过40周岁，具有3年及以上项目管理（技术、安质环、工程造价、现场管理等）从业经历，业绩突出。
3.具有较强的工作责任心，团队合作意识强，沟通协调能力、文字和语言表达能力、学习能力良好。
4.若为集团内职工，岗级要求在12级及以上。
三、录用方式及待遇
1.按规定办理入职手续，签订劳动合同。符合成熟人才引进条件的按程序办理成熟人才录用手续，试用期6个月。
2.薪酬、社会保险、公积金、福利待遇等按照学校相关管理制度执行。
四、工作地点
湖北省宜昌市
五、招聘程序
（一）网上报名
1.应聘者请按要求填写《三峡电力职业学院公开招聘申报表》（附件1），申报表中务必粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片，按要求填写《三峡电力职业学院应聘人员基本信息汇总表》（附件2）。
2.提交以下证件电子版原件扫描件（pdf格式，文字及图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证（正反在同一面）、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证、执/职业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书、工作业绩证明材料等。
3.以上资料均为电子版，须整理为一个压缩文件（文件命名规则：应聘岗位-姓名,如：三峡电院办公室综合科负责人岗位-张三，邮件主题名与其保持一致），发送至指定邮箱（gzbsxdy@163.com）。
4.本次招聘不接收其它格式填写的简历。
（二）审核初筛
对应聘人员资格条件进行审核筛选，择优确定入选人员，学校将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，通知进入下一招聘环节，未入选应聘人员不再另行通知。
(三）面试
对入选应聘人员进行现场面试或视频面试。
（四）录用
面试通过后按学校制度办理入职手续，签订劳动合同。
六、注意事项
1.学校只接收电子版应聘材料，恕不接待自行来访；
2.应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现取消录用资格、解除劳动合同；
3.学校承诺对应聘者信息严格保密；
4.联系人：程老师电话：15572725778，0717-6720564。
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