招聘25人
根据湖北凯龙楚兴化工集团有限公司发展需要，现面向社会长期公开招聘25人，具体招聘信息及要求如下：
一、招聘岗位
（一）质量技术部技术主管（1人）
1、任职要求：
（1）本科学历，具有应用化学、分析化学或化工相近的专业知识。
（2）从事化工行业技术、生产管理3年以上的工作经验。
（3）熟悉本公司产品生产工艺、生产规模、质量标准；熟悉本公司主要产品生产技术水平在国内所处位置及国内外同类产品的前缘技术动向；熟悉本公司产品种类、性能、技术要求；掌握本公司技术人员的技术水平、业务能力和技术力量的分布情况；熟悉公司产品结构、技术指标、生产工艺及行业产品信息；具有编写技术文件的能力，能对技术文件、标准进行初步审核。
（4）具有较强的团队协作精神和敬业精神，责任心强、客观严谨、有较强的专业素养。
2、岗位职责：
（1）负责组织编制、修订和管理工艺等方面的文件。
（2）负责公司生产工艺管理、考核工作。
（3）负责产品质量事故的分析与处理。
（4）协助工艺优化、质量改进等技改技革工作。
（5）开展质量管理体系文件及内控制度要求的相关日常工作。
（6）协助公司质量方面产品生产许可证的办理。
（7）负责各分子公司、事业部的工艺管理工作的完成情况的检查和考核。
（8）完成领导安排的其他工作。
（二）质量技术部副部长（1人）
1、任职要求：
（1）本科及以上学历，化学分析、化学工程、化学工艺、应用化学或化工相近专业。
（2）从事硝酸-硝酸铵-复合肥及相关化工行业技术、质量管理、生产管理5年以上的工作经验；或取得中级以上技术职称，具有至少3年质量或技术管理方面的工作经历。对产品质量和原材料质量有一定的分析和判断能力。
（3）掌握产品行业信息，先进技术和发展动向；掌握产品相关方面的政策、法律、法规、条例，熟悉技术标准及工艺流程；具有组织做好产品工艺、技术、设计和标准化的工作能力，以及对技术标准、文件、图纸等管理控制能力；具有丰富的产品开发和项目管理经验，熟悉质量管理程序。
（4）具有较强的团队协作精神和敬业精神，责任心强、做事客观、踏实严谨，能严格要求自己及其他人。
2、岗位职责：
（1）负责公司质量计划实施，产品生产过程质量控制与管理、质量体系运行情况的监督考核。
（2）负责制定全员质量、工艺等方面的培训计划并组织实施。
（3）负责技术、质量文件资料归档管理。
（4）协助工艺优化、质量改进等技改技革工作。
（5）参与编制、修订质量、工艺等方面的文件。
（6）负责质量管理四级隐患排查整改措施的落实。
（7）负责产品质量事故的分析与处理。
（8）负责公司生产工艺管理、考核后的改进工作。
（9）负责公司质量方面产品生产许可证的办理。
（10）协助进行部门管理工作。
（11）完成领导安排的其他工作。
（三）动力设备部仪表技术员（1人）
1、任职要求：
（1）本科以上学历，具有自控或仪表自动化等相关专业知识。
（2）一年以上相关工作经历，了解DCS系统构成及编程方法。
（3）技术员以上职称，对仪器仪表有较强分析问题和解决问题的能力，动手能力强
（4）工作细心认真、踏实严谨，有较强的敬业精神，责任心强、做事客观。
2、岗位职责：
（1）负责公司仪表设备的维修、使用和保养工作（含空压机系统）的指导工作。
（2）负责公司仪表设备台账的建立、制定仪表检定计划并定期检定。
（3）负责指导协助完成公司仪表设备、系统程序的技改工作。
（4）完成领导安排的其他工作。
（四）复合肥新材料应用研究室研究员（1人）
1、任职要求：
（1）本科学历及以上学历，化工工艺、化学、应用化工等工科专业。
（2）有行业内两年以上肥料生产和工艺、产品质量等经验。
（3）熟练操作计算机办公软件、普通话合格；助理工程师职称或同等水平。
（4）服从领导，执行力强，团队意识强，责任心强，能吃苦耐劳，踏实严谨，专业功底扎实，热爱三农事业和良好敬业精神。
2、岗位职责：
（1）负责搜集国内外同行业的做复合肥新材料技术调研、筛选适合于本公司生产的产品新材料和辅材；负责研发费用的规范化列支；与政府相关部门、行业协会及总部做好对接工作。
（2）负责复合肥新材料的技术改进和创新项目；负责与新材料研发和技改相关项目的立项、实施、ERP过程监控、验收、成果申报和奖励分配等工作。
（3）主要研究和处理复合肥结块、粉化、溶解性、絮凝等常见问题，对行业内新型结块剂、包膜油、包膜粉、助剂添加进行比较研究。
（4）完成领导安排的其他工作。
（五）中微肥特肥研究室研究员（1人）
1、任职要求：
（1）本科学历，农学专业，有行业内两年以上农化服务和农技推广经验。
（2）熟练操作计算机办公软件、图片和视频剪辑软件；普通话合格；农学初级职称或同等水平。
（3）熟练操作计算机办公软件，具有农学初级职称。
（4）服从领导，执行力强，团队意识强，责任心强，能吃苦耐劳，踏实严谨，专业功底扎实，热爱三农事业和良好敬业精神。
2、岗位职责：
（1）做好中微肥特肥技术、市场调研，负责研究中微肥、硝化抑制剂、多种生物刺激素等减肥提质增效新产品；参加中微特肥学术研讨会和相关行业协会及凯龙总部对接工作。
（2）负责中微肥特肥的技术改进和创新项目；负责与中微肥特肥相关项目的立项、实施、ERP过程监控、验收、成果申报和奖励分配等工作。
（3）依据企业发展战略，负责参与肥料新产品研发，实现丰富凯龙复合肥的产品种类，更好的满足客户和农户增收的需求。
（4）完成领导安排的其他工作。
（六）农化服务中心农化员（1人）
1、任职要求：
（1）本科学历，农学专业，有行业内两年以上农化服务和农技推广经验。
（2）熟练操作计算机办公软件，具有农学初级职称。
（3）服从领导，执行力强，团队意识强，责任心强，能吃苦耐劳，踏实严谨，专业功底扎实，热爱三农事业和良好敬业精神。
2、岗位职责：
（1）依据企业发展战略，负责协助做好复合肥销售团队的线上直播培训和线下农技培训，实现业务经理农技水平的提升，负责公司产品宣传单页和农化手册等农化文案的初稿。
（2）指导示范田工程的建设，观摩会测产会的召开，代理商、零售商、种植大户的三级会销讲课，指导果蔬区的测土及施肥方案。
（3）全国市场的农业咨询、疑难杂症解答及种植事故处理，为农业提供增值服务方案。
（4）完成领导安排的其他工作。
（七）硝酸铵复合肥事业部成品车间副主任（1人）
1、任职要求：
（1）大学本科以上，具有化工工程与工艺相关专业知识。
（2）三年以上现场生产管理工作经验。
（3）有助理以上专业技术职称，有较强的组织协调能力、分析解决问题的能力、领导能力和沟通能力。
（4）具有较强的团队协作精神和敬业精神，责任心强、做事客观、踏实严谨。
2、岗位职责：
（1）车间规章制度的建设与生产班组管理。
（2）生产计划的编制和执行。
（3）车间生产设备管理。
（4）车间日常管理。
（5）完成领导安排的其他工作。
（八）硝酸铵复合肥事业部辅助车间副主任（1人）
1、任职要求：
（1）大学本科及以上学历，具有化工企业管理、生产管理、产品质量管理、设备管理等相关专业知识。
（2）一年以上现场生产管理工作经验。
（3）有较强的组织协调能力、分析解决问题的能力、领导能力和沟通能力。
（4）具有较强的团队协作精神和敬业精神，责任心强、踏实严谨、处事公正。
2、岗位职责：
（1）车间规章制度的建设与生产班组管理。
（2）生产计划的编制和执行。
（3）生产设备管理及安全环保管理。
（4）车间日常管理。
（5）完成领导安排的其他工作。
（九）合成氨甲醇事业部电仪车间电气技术员（4人）
1、任职要求：
（1）大学本科及以上学历，具有电气、自动化、数控管理类等相关专业知识。
（2）专业工作经验与管理工作经验达3年以上。
（3）有专业的电力操作维修技能，具有较强的组织能力、沟通协调能力、执行能力、分析和应变能力。
（4）具有良好的道德品质和职业操守；具备处理工作的综合能力素质，应具有思维能力，具有较强的团队协作精神和敬业精神，责任心强、做事客观、踏实严谨。
2、岗位职责：
（1）协助电气副主任负责全厂的电气设备管理工作，维护电气设备的安全正常运行，检查、整改出现的电气故障和隐患。
（2）按需领用生产所需材料，无浪费。
（3）完成领导安排的其他工作。
（十）合成氨甲醇事业部电仪车间仪表技术员（5人）
1、任职要求：
（1）大学本科及以上学历，具有仪表、自动化、数控管理和技术类等相关专业知识。
（2）专业工作经验与管理工作经验，从事仪表达3年以上，具备中级职称或职业资格。
（3）仪表相关知识，熟练的应用计算机进行操作；熟悉行业政策及相关法律法规，具有沟通协调能力、执行能力、分析和应变能力，行为细致周密。
（4）具有良好的道德品质和职业操守；具备处理工作的综合能力素质，应具有思维能力，具有较强的团队协作精神和敬业精神，责任心强、做事客观、踏实严谨。
2、岗位职责：
（1）确保仪表设备正常运行，设备故障抢修。
（2）对仪控系统技术革新。
（3）完成领导安排的其他工作。
（十一）合成氨工艺质量技术员（8人）
1、任职要求：
（1）大学本科及以上学历，具有化工原理、化工工艺、质量管理类等相关专业知识。
（2）专业工作经验与管理工作经验达3年以上。
（3）熟练操作计算机办公软件；熟悉行业政策及相关法律法规，具有较强的组织能力、沟通协调能力、执行能力、交流能力、分析和应变能力，行为细致周密；具有初级以上职称或职业资格。
（4）具有良好的道德品质和职业操守；具备处理工作的综合能力素质，应具有思维能力，具有较强的团队协作精神和敬业精神，责任心强、做事客观、踏实严谨。
2、岗位职责：
（1）工艺技术管理、产品质量管控工作。
（2）资料整理、归档及上报工作。
（3）相关许可证年检工作协调。
（4）完成领导安排的其他工作。
二、招聘范围
面向社会及集团公司在册员工公开招聘。
三、招聘形式：
公开招聘，经面试、笔试或实操后择优录用。
四、工资待遇标准及相关福利：
1、试用期三个月（应届毕业生六个月），工资按《湖北凯龙楚兴化工集团有限公司》工资标准实施办法执行；
2、签订劳动合同后缴纳社会保险，其他福利待遇按《湖北凯龙楚兴化工集团有限公司》制度执行。
五、报名时间、方式：
（一）报名时间：
2022年9月1日——2022年9月30日（每周组织一次面试）
（二）报名地点：
1、将书面报名材料（个人简历、身份证、相关资格证书复印件）递交至：集团公司人力资源政治工作处（办公楼303）；
2、网上报名，将电子版报名材料发送至电子邮箱：734085328@qq.com（邮件标题请注明姓名及应聘岗位，请将简历等应聘资料以“姓名+学历+学校+专业+应聘岗位”命名）。
联系人：喻季红0724-2309115/18140688463（微信同）
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