招聘1人
根据襄阳市编制委员会办公室、襄阳市人力资源和社会保障局下发的《关于下达2022年度市直事业单位增人用编计划的通知》精神,选聘紧缺、优秀的人才,充分发挥教科研指导、研究、服务、评价的功能,为政府及教育行政部门教育决策服好务和为基层教育教学实践服好务,现就襄阳市教科院2022年度选聘高中政治教研员公告如下:
一、指导思想和基本原则
深入贯彻国家教育方针,以办好人民满意教育为宗旨,坚持德才兼备的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持信息公开、过程公开、结果公开原则,真正把政治素质高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才吸纳到到教科研队伍中来。
二、选聘对象
高中政治教研员一名。
三、选聘范围
襄阳市直教育系统在职在编人员。
四、选聘条件
(一)政治素质好,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,品行端正,敬业爱岗,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从工作安排。
(二)具有较高的专业理论水平和业务素质,能很好地组织和开展日常教育教学,有较强的教育教学研究能力,能把握本学科的课改方向,熟悉考试命题工作的基本要求,具有较高的文字综合、公文写作、协调交流等能力水平。
(三)大学本科及以上学历,思政类专业,具备副高级以上职称(是硕士研究生及学历,应具备一级教师及以上职称)。从事学科教学6年以上。工作实绩突出,必须满足以下三项成果中的两项:①获得过省级及以上优质课成果奖;②有公开发表的本学科论文;③主持或参与市级及以上层次的课题研究。
(四)年龄:40周岁及以下(截至公告日期),身体健康,心理素质较好,无精神病史。
五、报名及资格审查
(一)报名时间:2022年6月27—7月8日(双休日不接受报名)。
(二)报名办法:符合条件的人员经目前所在单位同意后,携带《襄阳市教育科学研究院选聘高中政治教研员报名表》、二代身份证、毕业证、学历学位证书、职称证、反映个人业绩的证明材料等原件与复印件各一套到市教科院办公室(襄城区青山路57号南4楼401)报名。选聘工作领导小组对报名人员的资格和条件进行审查,审查合格的,进入面试环节。
六、考试办法
采取面试和考核相结合的办法。
(一)面试
1、面试由市教育局组织,市纪委监委派驻市教育局纪检监察组全程监督。
2、考生确定:经审查符合条件的人员参加面试。进入面试的人选在襄阳教育网公示。
3、考官来源:考官共5名,由市教育局随机抽取。
4、面试主要测试报考人员专业水平、教学能力、教科研能力、组织协调能力和语言文字表达能力等。面试采用讲课和答辩的方式进行,由市教育局组织命题。
5、根据面试成绩得分情况,按照岗位计划1:1的比例确定考核对象,总成绩相同的,按湖北省特级教师、襄派教育家、襄阳市隆中名师顺序依次录用。
(二)考核、体检
考核组对考核对象进行实地考核,考核采取个别座谈听取有关人员意见、审查考核对象人事档案和其他业绩材料的办法进行。体检应在市卫健委所属的有资质的医院进行。体检标准参照《教师资格证体检标准》执行。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的,依据此次面试总成绩从高分到低分依次递补。
七、人员确定
根据考核、体检结果确定拟选聘人员名单,对拟选聘人员报经市人社局审核同意后,在襄阳市教育局网站、市人力资源和社会保障局网站上进行公示,公示期7天。拟选聘人员在公示期间被发现并查证核实不符合选聘条件或有违反面试、考核等纪律的,取消选聘资格。
公示期满无异议的,按照国家事业单位人事管理的有关规定,办理调动手续。
八、注意事项
考生报名时应登记本人联系电话,并保证电话24小时畅通。因个人电话关闭等原因无法通知人员参加面试的,后果由个人承担。
联系电话:0710355362613972223443(襄阳市教育科学研究院办公室)
监督电话:07103518025(襄阳市教育局干部人事科)
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/004tnt