招聘3人2个岗位
长江武汉航道局是交通运输部长江航道局所属公益性事业单位，负责长江干线上巢湖至陆溪口349.2公里航道的规划、建设、管理、养护工作。为加强长江武汉航道局人才队伍建设,经上级批准同意，拟面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
长江武汉航道局2022年度短缺专业人才招聘面向社会，招聘3名短缺专业人才，具体计划详见《长江武汉航道局2022年度事业编制短缺专业人才招聘职位信息表》（附件1）。
二、招聘条件
报名人员必须同时满足下列条件：
（一）通用条件
１．具有中华人民共和国国籍；
２．遵守宪法、法律和行政法规；
３．具有良好的品行；
４．符合岗位所要求的专业或技能条件；
５．适应岗位要求的身体条件。
（二）专项条件
１．取得大学本科及以上学历;
２．具有5年以上工作经历（参加工作时间计算到2022年7月31日）;
３.持有内河一、二类船舶船长(轮机长)适任证书;
４．年龄不超过40周岁（1982年8月1日以后出生）。
符合以下条件之一的，年龄可放宽到45周岁以下（1977年8月1日以后出生）：
（1）获得省部级以上先进表彰荣誉称号；
（2）持有内河一类船舶船长(轮机长)适任证书。
（三）有下列情形之一者不得报考
１．现役军人；
２．尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的；
３．曾被开除公职的；
４．曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
５．按照有关规定应当执行回避制度的；
６．国家或地方另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的。
三、报名方式与时间安排
（一）报名方式
本次公开招聘采取现场报名，请应聘者携相关资料到长江武汉航道局（武汉市江岸区洞庭街50号401室,联系电话：027-82763545）进行现场报名，并填写报名信息表（附件2）。
１．1寸近期免冠照片。
２．身份证原件及复印件。
３．毕业证原件及复印件。
４．教育部学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，并验证。
５．满5年有效社保缴费证明和劳动合同（协议）原件及复印件。
６．专业资格证书或资格文件原件及复印件。
（二）时间安排
报名及资格审查时间：2022年6月27日9∶00至7月5日17∶00（工作日），应聘者现场接受资格审查。
四、面试
面试根据岗位情况进行测试，主要考察岗位所需的专业知识和业务技能，满分为100分。实际报名人数达到岗位招聘人数3倍的，面试成绩从高到低顺序依次排名，报名人数不足1:3时，面试成绩达到70分（含70分）为合格。面试当天应试者须携带本人身份证原件参加面试。
（一）面试时间：7月8日,下午15∶00；
（二）面试地点：长江武汉航道局（武汉市江岸区洞庭街50号）九楼会议室。
五、考核和体检
面试结束后，按考生面试成绩，从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例组织考核和体检。
考核主要侧重于考生思想政治表现、道德品质及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
体检在武汉市“三甲”以上医院进行，原则上参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。
出现考生自愿放弃、考核或体检不合格情况的，在请示上级同意后,视情况在合格者中按照该岗位面试成绩从高分到低分依次递补。
六、公示拟聘人选
拟聘人员名单将在长江武汉航道局网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘人员无正当理由逾期（以用人单位通知报到时间为准）不报到的，取消聘用资格。
七、其他注意事项及相关要求
（一）应聘人员应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明,遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从单位防疫工作安排的，取消应聘资格。
（二）应聘人员提交的相关信息及材料应当真实、准确，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。
（三）发现聘用人员提交的相关信息及材料存在与报名信息不一致的，用人单位可以取消聘用。
（四）咨询、监督电话
咨询电话：
长江武汉航道局人事教育处027-82763545；
监督电话：
长江武汉航道局纪检监察处027-82763543。
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