1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，品行端正；

3、具备岗位所需专业知识和业务能力；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、具备岗位所必需的其他条件；

6、具有大学专科及以上文化程度，获得学士学位。

招聘岗位及资格条件（见附表1）

有下列情形之一的不得报考：

1、受过刑事处罚的；

2、受党纪、政纪处分尚未解除的；

3、正在接受纪律审查、司法调查的；

4、被开除公职、军籍的；

5、法律、法规及政策规定不予聘用的其他情形。

（一）报名时间：2022年5月10日—6月10日

（二）报名地点：湖北随县建设发展集团有限公司203室人力资源部（随县民主路，随州市生态环境局随县分局正对面）

（三）报名办法：符合招考条件的人员，如实填写《2022年招聘工作人员报名表》（见附表2）和《报考承诺书》（见附表3），每位应聘者只能报考一个职位。持本人二代身份证、毕业证及学信网学历认证、技能证书、近期2寸免冠彩色照片3张。身份证、毕业证、资格证原件及复印件各一份。

联系电话：0722—3568022

（四）资格审核：报名结束一周内，在随县政府网公布报考人员资格审查结果，报考人员可上网查询。

考试由笔试、面试两个部分组成。

笔试主要内容为综合应用能力测试。

岗位招聘计划与报名人数达到1：3方可开考，达不到开考要求的，核减或取消该岗位招聘计划。

按照笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定参加面试的人选，达不到开考比例要求的，核减或取消该岗位招聘计划。

笔试和面试均采用百分制，综合成绩分别按4：6的比例折合计算。考试人员需同时携带准考证和身份证参加考试。

考试时间和地点另行通知。

笔试、面试结束后，将考试成绩予以公示一周，若无异议，按照招聘岗位计划1：1的比例确定人选进入体检，体验标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》在指定的医院进行。体检费用由应聘人员自理。

公示、体检结束后，进行政审，发现考生本人有违法犯罪记录的，取消考生录用资格。缺额按同岗位综合成绩依次递补。

本次聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格后，签订正式聘用劳动合同，薪酬待遇参照本地区国有企业薪酬标准执行。

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https://t.fenbi.com/s/004580

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