事业单位招考
合肥市某国有企业招聘工作人员公告
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事业单位招考

招聘若干人2个岗位

报名时间
2025/12/10起至招满为止


因工作需要,某国有企业招聘工作人员,有关事项公告如下:


一、招聘条件

(一)讲解员(会务)

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1.岗位职责

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(1)负责展馆日常参观接待的讲解工作,结合活动背景和展品具体情况及特点,提供准确、生动的解说。

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(2)根据参观人员需求调整讲解内容和节奏,确保信息有效传达。

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(3)使用普通话进行讲解,保持礼貌用语和微笑服务,注意仪态规范。

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(4)热情接待参观人员,引导参观路线,提供咨询解答,协助规划参观流程。

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(5)记录参观数据(如人数、反馈意见),整理后上报管理部门。

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(6)通过问卷调查或现场沟通收集参观建议,持续改进服务质量。

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(7)根据会议方案,协调做好场地布置等。

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(8)负责会议物资准备(如资料印刷、设备调试等)。

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(9)负责会议现场签到、引导、接待工作,确保参会人员有序入场。

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(10)提供必要的现场支持。

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(11)上级交办的其他工作。

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2.岗位要求

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(1)本科及以上学历,汉语言文学、教育学、播音与主持艺术、外语、旅游管理等相关专业。

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(2)普通话二级甲等及以上水平,发音标准,表达流畅。

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(3)女性,年龄30周岁以下,身高166cm至172cm。

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(4)具备良好的文字表达能力和组织协调能力,有播音主持、讲解工作、媒体工作经验或相关特长者优先。

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(5)条件特别优秀者可适当放宽条件。

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3.薪资及工作时间

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工资待遇:6000-9000元/月,缴纳社会保险。

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工作时间:月休4天,上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。

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(二)形象秩序员

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1.岗位职责

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(1)负责展馆入口、接待区等关键区域的形象展示,以专业、热情的态度迎接参观者。

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(2)提供标准化礼仪服务(如指引、咨询、解答疑问),维护展馆整体形象。

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(3)监督展馆内参观秩序,劝阻不文明行为(如喧哗、触摸展品、乱丢垃圾等)。

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(4)协助处理突发情况(如设备故障、人员冲突、紧急疏散等),确保参观安全。

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(5)配合安保人员检查参观者证件或票务,防止无关人员进入限制区域。

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(6)为参观者提供基础帮助(如租借轮椅、婴儿车,指引洗手间、休息区等)

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(7)协助其他部门完成临时任务(如活动布置、物资搬运等)。

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(8)记录当日参观人数、异常事件等关键数据,汇总后提交管理部门。

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(9)上级交办的其他工作。

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2.岗位要求

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(1)遵纪守法,品行端正,无不良记录,具备良好的职业道德和服务意识。热爱会展行业,责任心强,能适应轮班制工作(含周末及节假日)。

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(2)男性,年龄35周岁及以下,服从管理,有责任心,身体健康,身高175cm至185cm,形象气质佳,条件优秀者可适当放宽年龄;

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(3)无纹身、无染发、无犯罪记录;

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(4)具备较强的沟通能力和应变能力,能妥善处理突发情况;

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(5)体能充沛,团队协作意识强,服从工作安排;

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(6)退伍军人,中共党员或有安保经验者优先。

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3.薪资及工作时间

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工资待遇:6000-9000元/月,缴纳社会保险。

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工作时间:月休4天,上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。

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二、招聘程序

(一)招聘程序主要包括个人报名、资格审查、面试、体检及背景调查、录用等环节。

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(二)面试、体检及背景调查、录用等后续工作将另行通知。

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三、应聘方式

(一)报名时间自公告发布之日起至招满为止。

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(二)报名采用网络报名的方式进行,报名网站为安徽省人力资源有限公司招聘报名平台(http://ahgzcz.pzhl.net)。

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(三)应聘人员按照要求在网上报名系统填写相关信息,上传学历证书、有效身份证、任职条件要求的专业技术职称(职业资格)证书等材料的扫描件。

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(四)根据报名情况择优选聘工作人员。

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四、其他方面

(一)公司有权根据报名情况,调整、取消或终止本次招聘工作,并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

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(二)应聘人员应认真阅读公告和相关要求,按公告和岗位要求如实填写有关信息,在招聘全过程中对自己报名信息的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消面试资格和聘用资格。

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(三)录用人员需驻点在合肥骆岗公园工作,今后如有工作需要,服从工作调配。与第三方人力资源公司签订合同。

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五、咨询方式及工作地址

(一)咨询电话:0551-62857139,联系人:冯老师

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接受咨询时间:工作日8:30-12:00、14:30-17:30

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(二)工作地址:合肥市包河区骆岗公园

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安徽省人力资源有限公司(以下简称:省人力资源公司)是安徽国资系统首家省级人力资源服务专业化公司,为安徽国控集团全资子公司。省人力资源公司锚定“功能性+经营性”双目标,积极构建“人才+资本+数字+产业”业务模式,发挥“聚集高端人才、激发创新创业、开发人才数据、推动产教融合”四大功能,做强“高端人才引进、人才创新创业、人才数据开发、人才综合服务、产教融合发展”五大核心业务,助力我省人才工作高质量发展。

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职位表.xls