招聘1人1个岗位
安徽省产权交易中心有限责任公司(简称安徽省产权交易中心)是2005年由安徽省国资委牵头组建、经安徽省人民政府批准设立的省级产权交易机构,注册资本金1亿元,公司主营业务为:为产权交易(含技术产权)活动提供场所及设施服务,受托代办产权登记、托管、租赁、承包、交易、鉴证及咨询,为企业提供项目推介、投资策划、改制重组咨询及服务,招投标代理服务及采购代理服务,项目投资及管理。
为适应公司发展需要,决定面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则,通过公开招聘、条件比选的方式择优聘用,重点吸纳高素质专业化人才。
二、招聘人数和应聘条件
(一)招聘人数
法务岗中层以下管理人员1名(详见附件)。
(二)应聘条件
1.基本条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)政治立场坚定,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;
(3)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(4)具有符合职务要求的工作能力,服从公司安排;
(5)具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录;
(6)具备招聘岗位所需的其他报考资格条件(详见附件);
(7)法律法规规定的其他条件。
2.有以下情形之一的不得应聘:
(1)不符合招聘资格条件要求的人员;
(2)现役军人;
(3)违反政治纪律和政治规矩的人员、尚未解除纪律处分的人员;
(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查或监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(5)不符合监管部门履职回避等要求的人员;
(6)存在法律法规规定的其他不得应聘情形的人员。
三、招聘程序
招聘程序主要包括个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等环节。其中笔试、面试、体检、考察、录用等后续工作将另行通知。
四、应聘方式
(一)报名时间自公告发布之日起至2025年12月5日17:00,逾期不再接受报名。
(二)报名采取网上报名方式,应聘人员登录安徽省人力资源有限公司招聘报名平台(http://ahgzcz.pzhl.net)进行报名,在线签署“诚信承诺书”,如实完整填写资格审查表(报名表),上传本人近期正面免冠数码彩色照片,并提供本人有效的电话及邮箱等通信方式;报考人员应核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。
(三)应聘者需同步上传以下材料扫描件:
1.身份证正反面;
2.第一学历起的毕业证书、学位证书(国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书);
3.工作岗位证明(单位开具的工作证明或劳动合同,能证明工作年限及工作岗位)及同时期社保(或住房公积金)缴费证明。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验,工作经历截止日期为2025年12月1日;
4.任职条件要求的专业技术职称(职业资格)证书。
(四)报名简历信息填写需详细全面,如因填报错写、漏写和不规范,证明材料未上传等个人原因影响审查结果的,由应聘人员本人承担相关责任。未通过资格审查者不再另行通知。
五、薪酬待遇
以上岗位录用人员薪酬待遇按照录用公司现行薪酬福利政策执行,主要包括:固定工资、绩效奖金、六险两金,午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、定期体检、工会福利、带薪年休假等。
六、其他方面
(一)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止招聘工作,并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
(二)应聘人员须对提供的报名材料和信息的真实性、准确性负责,资格审查工作贯穿公开招聘全过程。如发现应聘人员不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形,一经查实,取消考试、录用等资格。
(三)所有信息均以安徽省人力资源有限公司招聘报名平台发布为准,如因个人原因错过重要信息而影响考试、聘用的,责任自负。
(四)招聘过程中,未进入下一环节的人员不再另行通知,因应聘人员通讯方式不畅导致无法收到通知或逾期响应的,后果由应聘人员本人负责。
(五)本次招聘不收取报名费和考试费。不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。请应聘人员注意辨别,谨防受骗。
(六)此次公开招聘自觉接受社会各界及有关部门的监督,对在招聘工作中违反招聘纪律的考生及工作人员,将按有关规定严肃处理。
(七)未尽事宜及特殊情况,由领导小组按照有关规定研究决定。
七、咨询电话和地址
(一)招聘岗位联系人:
王老师;咨询电话:0551-62871610。
(二)报名系统技术联系人:
周老师;咨询电话:0551-62855538。
(三)监督电话:
0551-62605684。
(四)公司地址:
安徽省合肥市包河区徽州大道与烟墩路交口高速滨湖时代广场C3座。
安徽省人力资源有限公司(以下简称:省人力资源公司)是安徽国资系统首家省级人力资源服务专业化公司,为安徽国控集团全资子公司。省人力资源公司锚定“功能性+经营性”双目标,积极构建“人才+资本+数字+产业”业务模式,发挥“聚集高端人才、激发创新创业、开发人才数据、推动产教融合”四大功能,做强“高端人才引进、人才创新创业、人才数据开发、人才综合服务、产教融合发展”五大核心业务,助力我省人才工作高质量发展。
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