招聘7人6个岗位
根据工作需要，2025年度界首市市直部分事业单位拟面向全市公开选调工作人员7名，具体公告如下：
一、选调原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调计划
本次公开选调事业单位工作人员7名，具体选调岗位信息详见《2025年度界首市市直部分事业单位公开选调工作人员岗位表》（附件1）。
三、选调对象
界首市内全额拨款事业单位在编在岗工作人员（不含教育、卫健系统工作人员）。
四、选调条件
（一）遵守宪法、法律及相关法规，政治立场坚定，拥护党的领导，言行与党中央保持一致；
（二）具有良好的品行；
（三）具有国家承认的大学本科及以上学历；
（四）具有2年以上界首市事业单位工作经历（工作经历要求截止时间为2025年12月31日）；
（五）近2年年度考核均为合格及以上档次（试用期年度考核除外）；
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（七）岗位所需的其他条件。
公开选调人员岗位表中的“38周岁以下”为“1986年11月1日（含）以后出生”,其他涉及年龄依次类推。
有下列情形的人员，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.受过刑事处罚或刑事拘留的，或被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.尚在新聘用事业单位人员试用期的；
5.法律、法规规定的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形。
五、选调程序
（一）发布公告
本次公开选调公告在界首市人民政府网（www.ahjs.gov.cn）及相关媒体上统一发布。
（二）报名与资格审查
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2025年12月1日至3日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30，逾期不再补报。
3.报名地点：界首市人力资源和社会保障局（界首市中原东路101号）五楼最东边事业单位人事管理股。
4.报名所需材料：①本人有效居民身份证原件及复印件;②学历学位证书原件及复印件;③报名表(见附件2，可自行下载);④近期2寸正面免冠同底彩色照片4张；⑤近两年年度考核结果；⑥相关资格证明材料。每人限报1个岗位。
5.资格审查。市人社局根据报名资格条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格的，方可参加面试。资格审查贯穿公开选调全过程，在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者终止其选调程序，不再作为选调人选。
6.确认报考人数与岗位选调计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位选调计划数，被取消或核减选调岗位的报考人员，可改报其他符合条件的岗位。
（三）面试
采取结构化面试的方式进行，满分为100分，主要考查应聘人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力，时间与地点另行通知。
面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际参加面试人数少于或等于岗位选调计划数的，报考者面试成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检环节。若考生面试成绩相同，则进行加试。
（四）体检和考察
根据选调计划数和报考人员面试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检人员。
体检工作按照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定组织实施。体检费用由报考人员自理。
体检合格人员即确定为考察对象。考察工作由人社局会同选调单位负责组织实施。考察工作根据拟选调岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。
体检和考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位面试人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。
（五）公示和办理手续
体检和考察工作结束后，按照岗位选调计划数，根据考生的面试成绩、体检结果、考察情况等确定拟选调人选。拟选调人选名单在界首市人民政府网站予以公示，公示期为5个工作日。公示期满未收到举报或举报的问题经查不影响聘用的，确定为拟选调人员，按规定提交相关会议研究后办理调动手续。拟选调人员名单公示结束，不再递补。
六、其他事项
本次选调坚持公开、公平、公正的原则，严格执行相关工作纪律，增强工作透明度，自觉接受社会各界的监督。公开选调的相关信息，陆续在界首市人民政府网站上发布，报考人员请及时登录网站了解相关信息。
咨询电话：0558-4888361
监督电话：0558-4806023
