招聘1人1个岗位
合肥包河区人力资源开发有限公司受分路口社区物业管理服务中心委托招聘劳务派遣岗位1人，公告如下：
一、招聘岗位及条件：
（一）招聘岗位：物业管理岗(1名)
（二）招聘条件：
1.年龄要求：35周岁及以下（1989年9月1日以后出生）
2.待遇：5W/年（包含单位及个人社保）
3.学历要求：本科及以上学历，取得学士学位证书，专业不限；
4.任职要求：主要从事小区物业管理方面工作，能吃苦耐劳，有较强组织纪律观念，拥有良好的问题解决能力和团队协作精神。
5.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，能吃苦耐劳，事业责任心和组织纪律观念强，能服从单位的安排和调剂。
二、有下列情形之一的，不得报考：
（一）违反国家法律法规，受过刑事责任追究的（含宣告有罪免于刑事处罚的）；
（二）有违法违纪行为正在被立案调查的；
（三）受党纪、政纪处分或曾被辞退、解聘、开除公职的；
（四）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；
（五）在读的全日制普通高校学生；
（六）其他违反法律法规规定的人员。
三、招聘程序和办法
（一）报名及资格审查
1.本次招聘报名采取网上报名、现场资格复审相结合的方式进行。报考人员登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站报名链接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=159注册报名信息，经线上初审合格后，关注后续测评通知。
2.报名、审核时间：2025年9月16日至2025年9月22日下午17：00。考生须于注册后至9月23日17:00前，登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站“查询/打印资审结果”查看是否通过网上审核。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。
3.人才测评安排根据报名情况另行通知。
4.人才测评后，安排资格复审。
5.注册、审核过程中，如有相关问题请咨询：0551-62799219/62799217。
（二）注意事项：
1.资格复审时须提供打印：报名表、本人有效身份证件、毕业证、学位证、学信网验证报告、工作经历证明和相关资格证书的原件及复印件。
2.报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并在肥包河区人力资源开发有限公司网上关注招聘动态。
（三）体检和考察
1.体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。
2.如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位人才测评人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在合肥包河区人力资源开发有限公司网上公示3日。
四、聘用手续
对公示无异议人员，与包河区人力资源开发有限公司签订劳务派遣劳动合同，基本工资5万元（含单位及个人社保），其他福利按照用人单位有关规定执行。
咨询电话：0551-62799219