招聘6人3个岗位
为进一步加强社区建设，配强、培优社区工作者队伍，更好地为社区居民服务，根据《石台县社区工作者队伍建设管理实施办法》（石组办〔2023〕25号）文件精神，面向社会公开招聘社区专职工作者6名（不含社区党组织和居委会专职人员），现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）面向社会、公开招聘；
（二）考试考察、择优聘用；
（三）统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及计划
| 序号 |
岗位 名称 |
岗位 代码 |
招聘 人数 |
报考资格 |
|||
| 专业 |
学历 |
年龄 |
其他 |
||||
| 1 |
社区专职 工作者 |
2025001 |
1 |
不限 |
大专及以上 |
30周岁以下（即1994年7月（含）以后出生） |
面向池州市三所高校应届毕业生招聘。 |
| 2 |
社区专职 工作者 |
2025002 |
2 |
不限 |
大专及以上 |
40周岁以下（即1984年7月（含）以后出生） |
现任石台县社区工作人员，且工作时间超过两年，计算截止时间2025年7月。石台县户籍或直系亲属为石台县户籍。 |
| 3 |
社区专职 工作者 |
2025003 |
3 |
不限 |
大专及以上 |
35周岁以下（即1989年7月（含）以后出生） |
石台县户籍或直系亲属为石台县户籍。 |
2025年石台县仁里镇招聘社区专职工作者6名，招考公告统一在石台县人民政府网（https://www.ahshitai.gov.cn/）、石台县先锋网（https://www.stxfw.gov.cn/）发布。
三、招聘对象及条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；
4、热爱社区工作，热心为居民群众服务；
5、石台县户籍或直系亲属为石台县户籍（2025年7月28日前具备条件）（2025001岗位不限户籍）
6、已经取得国家承认的应、历届大学专科及以上学历（2025001岗位应届毕业生参照《安徽省2025年度考试录用公务员报考指南》所列情形执行）。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3、现役军人；
4、在职的石台县村（社区）“四员”干部；
5、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8、法律规定不得参加报考或聘用为社区工作者的其他情形人员。
人员招聘实行回避制度，报考者与招聘单位人员回避关系参照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条所列情形执行。
（三）政策性加分
考生符合以下条件的每项可获得加分，直接在笔试成绩上累计计算，最高不超过4分：
1、取得《社会工作者职业水平证书》者加2分；
2、退役军人加2分。对经符合加分条件的人员，在石台县人民政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩加分。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名方式：采用现场报名的方式进行，每位报考者限报一个岗位。
2、报名地点：石台县仁里镇人民政府。
3、报名时间：2025年7月31日—8月6日（工作日），上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。逾期不再受理。
4、报名所需材料：报名人员请自行下载《石台县仁里镇公开招聘社区专职工作者报名资格审查表》（见附件）并填写完整，填写的相关信息必须与本人实际情况相一致，并按要求张贴近期2寸免冠证件照。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
报名人员需同时提供以下材料：本人有效居民身份证、学历证书、户籍证明等材料的原件和复印件，近期两寸正面免冠同底照片2张。
其中：2025年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理报名。
5、资格审查。现场报名时进行资格初审，在考察环节对应聘人员进行资格复审。石台县仁里镇社区专职工作者招聘领导小组根据岗位招聘要求对应聘人员条件进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘者不符合报名条件，弄虚作假等，报名或聘用资格一律无效，且责任自行承担。
为确保新进人员素质，应聘同一岗位的人员，资格审查合格人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数。
报考者按规定缴纳笔试费用45元/人。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考者，可以享受减免笔试费用的政策，需携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，应提供低保证；农村特困家庭的报考人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
（二）考试
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试
笔试科目为《综合知识》，内容为公共基础知识占40%（主要为政治、经济、法律、人文、国情等常识，写作）和岗位业务知识占60%（主要为社区建设知识），总分100分。
笔试时间：2025年8月16日（星期六）上午，笔试地点详见准考证。
2、面试
按照报考者笔试成绩从高分到低分顺序，按3:1比例确定参加面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
面试采取结构化方式进行，满分100分。主要测试应聘者综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、举止仪表和团队精神等。
为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线为70分。面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。
面试时间和地点另行通知。
3、成绩合成
考试最终成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定。考试最终成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6。最终成绩保留小数点后两位，第三位“四舍五入”。
考试成绩将在石台县人民政府网、石台县先锋网上公布。
（三）体检和考察
根据招聘岗位计划数和考生最终成绩，从高分到低分，按1:1比例确定体检对象。考生如最终成绩相同的，以面试成绩高者优先。若并列最后一名且笔试面试成绩均相同，则采取加试面试决定最终进入名额。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检费用由考生自理。
对体检合格人员进行考察。考察标准参照公务员、事业单位招录相关规定执行。
体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考者中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过2次。
（四）公示与聘用
根据考察结果确定拟聘人员并公示，公示期5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按考生最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。公示后无异议的，由仁里镇与聘用人员签订合同并分配社区，试用期1年，按《石台县社区工作者队伍建设管理实施办法》（石组办〔2023〕25号）文件中社区主要干部三岗十八级落实相关待遇，并纳入财政预算。
五、其他事项
招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督。对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：
石台县仁里镇人民政府：0566-6029503；
石台县人力资源和社会保障局：0566-3295055。
监督电话：
中共石台县仁里镇纪律检查委员会：0566-6022922；
石台县纪委监委派驻县委办监察组：0566-6022092。
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。（工作日：8:00-12:00，14:30-17:30）