滁州市云朵少儿教育科技有限公司，是滁州市亭城文化旅游投资集团有限公司旗下子公司。为满足云朵少儿教育科技有限公司旗下云朵幼儿园的工作需要，根据亭城文化旅游投资集团研究，面向社会招聘幼师。现将有关事项公告如下：

一招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取资格审查及面试相结合的方法进行。

二招聘岗位

幼儿园幼师9名。

具体招聘岗位详见附件1：《滁州市云朵少儿教育科技有限公司岗位明细表》（以下简称《岗位明细表》）

三报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）坚持党的领导和正确的政治方向，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（三）具有正常履行岗位职责的身体条件、心理健康；

（四）符合报考岗位要求的专业、学历（学位）、年龄、工作经历、技能等要求；（招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本次招聘报名首日）

（五）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.在读的全日制普通高校学生；

2.现役军人；

3.正在履行劳动合同，且无法及时解除劳动关系的人员；

4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且尚在停考期内的人员；

5.曾因犯罪而受到刑事处罚的人员、曾被监察机关开除公职的人员、受到党纪政务处分且期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期或正在接受司法调查的人员；

6.法律规定不得参加报考或不能聘用为该岗位的其他情形人员；

7.其他不符合招聘条件要求的人员。

四招聘程序

本次人员招聘程序按照发布公告、报名及资格审查、面试、聘用等程序办理。

（一）报名及资格初审

应聘人员须提交居民身份证、学历（学位）证书、教师资格证书扫描件，以及《应聘人员报名登记表》电子版（详见附件2）、个人征信报告、无犯罪记录证明发送至邮箱（cztcwl@126.com）。应聘人员发送邮件请务必使用统一邮件标题格式，提供的信息材料必须真实准确，如有弄虚作假，取消其应聘资格。

邮件标题统一格式为：应聘岗位代码+岗位名称+应聘人员姓名（例：202501+幼师+某某某）。

报名要求应聘人员按招聘岗位进行报名，每人限报一个岗位。

统一报名时间：2025年7月11日—2025年7月17日。报名截止后，以短信或电话方式通知过审人员初审结果，通知截止时间为2025年7月31日，未收到短信或电话通知人员说明审核未通过。

（二）面试

通过资格审查的人员，统一组织面试。每位应聘人员面试满分为100分，为确保用人质量，面试设70分为合格线，未达到70分及以上不予录用。面试时间、地点另行通知，应聘人员需保持通讯畅通，因应聘人员个人原因，导致无法取得联系影响面试的，后果由应聘人员自行承担。

（三）体检考察

根据招聘计划数和最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（若考生成绩相同，体检和考察合格，一并录用）。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。查询平台（http://zxgk.court.gov.cn）。体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。

（四）公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在亭城文旅集团网站公示3个自然日。

（五）递补

出现因应聘人员体检、考察不符合要求，或应聘人选公示结果影响聘用、应聘人员在招聘各环节放弃、试用期内离职或被解聘导致拟聘岗位有缺额时，按照最终成绩视情决定是否递补。

五合同签订

公示结束后，招聘单位按有关规定办理录用手续。拟录用人员未按期到岗的，视为自动放弃录用资格。

六注意事宜

1.本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办任何形式的培训班。

2.应聘人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，一经发现有造假或违纪行为，取消面试、体检、考察、聘用资格，已经聘用的解除劳动关系。

3.应聘人员应随时保持通讯畅通，应聘人员须严格遵守本公告规定，联系方式如有变更须第一时间告知招聘单位，因违反本公告规定或因个人原因造成报考失误或无法取得联系的，后果由应聘人员自负。

4.应聘人员提交的报名资料不予退还，招聘单位将严格保密。

5.本次公开招聘全程接受社会监督，监督举报电话0550-3801206。

本公告由招聘单位负责解释。

6.咨询时间（工作日）：每天上午8:00-11:30，14:30-17:30。

联系人及联系方式：梁琳18055005998

7.本《公告》由公司负责解释。