招聘17人5个岗位
根据医院业务发展需要，为公开选拔优秀人才，充实专业技术人员队伍，按照“公开条件、自愿报名、统一测评、择优录取”的原则，阜阳市肿瘤医院（阜阳市颍东区人民医院）现委托安徽中徽人力资源集团有限公司面向社会公开招聘17名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及要求
具体岗位及条件详见附件1《阜阳市肿瘤医院（阜阳市颍东区人民医院）劳务派遣岗位信息表》
三、招聘条件
（一）招聘对象除满足报考岗位要求的条件外，还需具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护党的路线、方针、政策，政治思想可靠，作风正派、品行端正、服从管理，无不良嗜好，无违法犯罪记录；
3、具备良好的政治素质、较强的自律意识、高度的责任心和纪律性，以及出色的沟通能力与应变处置能力；
4、具备优秀的组织协调、语言表达及沟通能力，有强烈的服务意识，善于学习，能吃苦耐劳，拥有适应岗位要求的身体素质；
5、自愿从事并服从岗位相关工作安排，具备忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神和团队合作意识；
（二）“岗位条件和要求”中的“30周岁及以下”为“1995年1月1日以后出生)”，以报考人员有效居民身份证原件为准。
（三）报考人员所学专业以毕业证书登载专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
（四）有下列情形之一的，不得报名：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、经认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员
3、涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员；
4、法律规定不得参加报考的其他情形人员；
四、招聘程序
招聘工作按照报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用上岗等程序进行。
（一）报名时间
报名采用网络报名的方式进行：
1、报名网站：招聘考试网上报名平台(http://www.zhpta.com)
2、报名时间：2025年7月9日9:00-2025年7月13日下午17：00止。
（二）报名要求
1、报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其聘用资格。
2、报考人员报名时填写个人基本情况、工作简历，上传本人电子照片、本人身份证、毕业证书、学位证书、无药物过敏史承诺书、护士资格证书，并提供有效通讯方式。
报名登记表模板：详见附件2
3、符合1年及以上二级及以上医院工作经验人员可享受以下加分：
具有1年及以上二级及以上医院工作经验人员笔试成绩加5分(不累计加分），工作时间计算截止时间为：2025年7月8日止。
符合加分条件的人员，需在7月15日下午17:00前携带由二级及以上医院开具的工作证明原件（需盖单位公章）到阜阳市阜合产业园福和家园西区南大门东阜合园区人力资源市场一楼申请加分事宜，逾期视为自动放弃。
工作证明模板：详见附件3
4、报考考生需上传本人手写签署的无药物过敏史承诺书。
无药物过敏史承诺书模版：详见附件4
（三）资格初审
报考人员报名后至7月13日17:00前可登录招聘考试网上报名平台(http://www.zhpta.com)查询是否通过资格初审。
（四）考试费用
通过资格审查的考生于7月13日17：00前登录招聘考试网上报名平台(http://www.zhpta.com)按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的标准执行,即考试费45元/人/科，面试费用80元/人。
五、笔试
1、笔试科目：《专业知识》，全部采用闭卷考试的方式进行。
本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。全区各级招聘工作主管机关及人事考试机构不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
准考证打印时间：准考证由考生登录招聘考试网上报名平台(http://www.zhpta.com)自行打印,时间另行通知。
2、笔试时间：详见笔试准考证；
3、笔试地点：详见笔试准考证。
4、笔试成绩：《专业知识》满分为100分，符合加分条件的人员在笔试成绩的基础上加5分，此次考试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试成绩进入资格复审。对因考生放弃等原因出现的缺额，在该岗位符合条件的考生中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入下一环节。
注：护理岗位资格初审后免笔试，直接进入资格复审。
六、资格复审
1.资格复审时，被确定为资格复审的人员须在规定时间内携带以下资料：
（1）网上报名资格审查表（报名表）；
（2）本人有效身份证原件及复印件；
（3）学历证书原件及复印件；
（4）学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”；
（5）专业技术资格证书原件及复印件；
（6）无药物过敏史承诺书原件；
（7）笔试准考证；
（8）本人近期免冠2寸照片一张；
（9）招聘岗位所需的其他材料和相关证书（证件）原件及复印件；
依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其进入面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
七、面试
1、具体时间地点：详见面试通知书。
2、面试采取半结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分。
3、面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
八、成绩合成
应聘人员的总成绩由笔试成绩与面试成绩合成取得，合成比例为笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例等额确定进入考察、体检环节人数，如总成绩相同，则以面试成绩排序；面试成绩再相同的，则采取加试的方式进行，加试办法另行通知。因故出现人选缺额的，按高分到低分顺序递补。
九、体检与考察
1、体检标准和有关要求参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。需提供三甲医院近3个月内的入职体检报告，体检费用自付。
2、考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面情况进行考察。
3、对体检、考察不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的，出现缺额的，在同岗位面试人员中，按最终成绩由高分到低分依次等额递补。
十、公示
考察、体检合格的人员，将在招聘考试网上报名平台(http://www.zhpta.com)进行公示。
十一、聘用
1、各项均合格的拟录用人员，经公示无异议，聘用人员和安徽中徽人力资源集团有限公司签订劳动合同，缴纳五险。由安徽中徽人力资源集团有限公司委派到上述招聘岗位，聘用人员需服从岗位分配。
2、聘用人员入职手续由安徽中徽人力资源集团有限公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。安徽中徽人力资源集团有限公司依据岗位空缺,对符合要求人员依次等额递补，递补期限为3个月。
3、工资待遇：护士及护理员应发薪资均是2400，康复治疗师应发薪资2800，护士+护理员+康复治疗师都是实行同岗位同绩效。
十二、其他
1、建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，对考生进行择优补充。
2、此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。
3、资格审查贯穿招考工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试、体检、政治考核中作弊的，一经查实，取消参考资格。
4、应聘人员应及时查阅招聘网站有关通知，按照通知要求的具体时间、地点参加考核，凡未能按时参加招聘考核的，视为自动放弃。
5、应聘人员上交的材料不予退还。
最终结果将以短信形式通知个人，收到通知以后，录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
6、咨询方式：
咨询电话：0558-21080800558-2109595
咨询时间:周一至周五(上午8:30--11:30;下午14:30--17:30)。
7、查询网站：(http://www.zhpta.com)
