招聘50人
为进一步加强教师队伍建设，根据《太和县2025年教师交流工作方案》（太教人〔2025〕121号），太和县拟引进县外在编在岗教师。现将有关事项公告如下：
一、引进人数、岗位设置
此次公开引进县外在编在岗教师50名，其中小学教师10人，初中教师30人，高中教师10人。
小学教师：北城中心校、民族中心校、镜湖中心校、曙光中心校、新城中心校每校2人。
初中教师：清浅镇中心学校、洪山镇中心学校、双庙镇中心学校、二郎镇中心学校、苗老集镇中心学校、坟台镇中心学校、阮桥镇中心学校、宫集镇中心学校、李兴镇中心学校、桑营镇中心学校、大庙集镇中心学校、皮条孙镇中心学校、蔡庙镇中心学校、高庙镇中心学校、五星镇中心学校、倪邱镇中心学校、马集镇中心学校、肖口镇中心学校、三塔镇中心学校、三堂镇中心学校每校引进不超过2人，太和六中初中部、太和五中初中部分别引进不超过5人。
高中教师：太和中学语文、数学各1人，太和一中英语2人，太和二中化学、地理各1人，太和八中物理、语文各1人；阜阳市医药科技工程学校农学、信息技术各1人。
二、引进条件
申请引进教师需具备以下条件：
（一）热爱教育事业，具有良好的政治素质和师德品行，遵纪守法，作风正派;
（二）在编在岗，每年病事假累计不超过30天。
（三）2023和2024年度考核“合格”等次及以上（2023年入编教师的2023年度考核可以为“不定等次”）；
（四）年龄不超过45周岁（1980年1月1日以后出生）；
（五）符合与报考学段相应的学历要求；
（六）具有与引进学段学科相应的教师资格证。具有高中教师资格证可申请初中、小学相应岗位，具有初中教师资格证可申请小学相应岗位。
（七）身心健康，具有适应岗位要求的身心条件。
有下列情形之一的，不得申请引进，否则一经发现，立即取消引进资格：
1.试用期未满的；
2.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.受到党纪政纪处分期限未满的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形。
三、引进程序
(一)报名
1.报名时间：自公告发布之日起至7月31日止。
2.报名地点：太和县教育局人事股（太和县镜湖东路与曙光路交叉口南、富民家园小区西门北侧办公楼三楼）。联系电话0558-8662196，0558-8620882。
3.资格审查
现场报名需提供下列材料原件、复印件：
（1）身份证;
（2）学历学位证书,
（3）教师资格证书;
（4）2023、2024年年度考核结果材料；
（5）获奖证书和相关证明材料;
（6）所在学校出具的教师现实表现材料（包含教师的思想政治表现、师德品行、教学态度、在岗情况、报考意见等）。
（7）当地教育、人社、编制部门盖章的《太和县2025年公开引进县外在编在岗教师审批表》（见附件）。
因特殊原因未能提供原件的，须书面承诺保证复印件真实有效，并在体检前提供原件，否则取消体检和引进资格。
(二)统一笔试
笔试由太和县教育局统一组织。笔试主要为《教师法》《教育法》及《教育学》《教育心理学》、时事政治等相关内容；不指定教材。笔试成绩满分100分，笔试时长120分钟。设定笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。具体考试时间、地点另行通知。
(三)组织考察
小学、初中按笔试得分高低分学段排名，高中按笔试得分高低分学校、学科排名，根据引进人数、岗位设置等额确定考察对象。如分数相同，获得教育主管部门组织的教学类评比（优质课、教师基本功大赛、教坛新星和名师、学科带头人、骨干教师）奖项高的优先（以最高奖项为准）；如仍不能确定，从教时间早的优先。太和县教育局会同县人社局、县委编办组织人员对考察对象进行考察，考察内容主要包括被考察对象的工资情况、编制性质、思想政治表现、师德品行、在岗情况、获奖情况、人事档案等方面情况，同时进行入职背景审查。进入考察阶段人员需提供公安机关出具的无违法犯罪记录证明。
（四）择校定岗
经考察合格人员依据笔试得分排名先后，进行择校定岗。小学、初中直接选择学校，高中分学校、学科择岗。引进人数、岗位额满为止。择岗后不得更改，如有放弃岗位，按笔试得分排名先后进行递补。
(五)办理引进手续
拟引进人员由引进学校按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用期限五年。县委编办、人社局办理入编、工资关系转移等相关手续。
四、其他事项
引进人员有下列行为之一的，取消引进资格：
（一）伪造、涂改有关证件、证明、材料，提供虚假信息或者以其他不正当手段骗取引进资格的；
（二）引进人员在考试、考核、考察等过程中作弊的；
（三）引进、调动材料不符合要求的；
（四）引进教师未能在规定时间到指定学校报到上岗的；
（五）属于本公告报考条件中不得报名情形的。
