招聘7人2个岗位
为进一步加强基层干部队伍建设，优化村干部队伍结构，服务和保障乡村振兴战略实施，现面向社会公开招考安庆市宜秀区五横乡村级后备干部7名。现将有关事项公告如下：
一、招考原则
坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。
二、招考计划
共计划招考7名村级后备干部，具体招考岗位、人数、岗位条件详见《2025年安庆市宜秀区五横乡招考村级后备干部岗位计划表》（附件一）。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业；
3.身体健康，适应岗位要求；
4.报名对象须安庆市城区户籍（含茶岭镇）；
5.报名对象须大专及以上学历；年龄为30周岁以下，即1995年7月1日（含）以后出生；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形的人员，不得报考：
1.不符合招考岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校学生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的人员；
6.失信人员；
7.法律法规规定不能报考的其他情形。
四、报名及资格审查
招考工作在宜秀区五横乡招考村级后备干部领导小组领导下组织实施，按照报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、研究决定、公示、聘用等程序进行。
（一)网络报名
1.报名时间：2025年7月7日9∶00至2025年7月11日17∶00，逾期不再补报。
2.报名地址：
皖信标准化招聘考试网（网址：http://wxpta.ahwxhr.com/）。
报考人员需提交以下材料：
①身份证；
②户口本（首页、户主页、本人页）；
③学历（学位）证书（需在报名之日前取得）；
④《教育部学历证书电子注册备案表》；
⑤《2025年安庆市宜秀区五横乡招考村级后备干部报名登记表》（附件二）；
⑥本人近期2寸电子证件照（jpg格式,尺寸为295×413像素，大小20-100kb）。
3.以上报名材料请扫描或拍照上传。所需表格按要求填写完整，并签署“诚信承诺书”，上传材料中凡是需本人签字的地方，必须本人手写签字上传，打字视为无效。
4.报考人员若出现身份信息无法填写或其他无法正常报名情况发生时，请拨打报名咨询电话，耐心等待工作人员处理。
5.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。所有岗位报考人员仅限使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
6.网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招考全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
7.报名资料仅限用于招考工作，报名涉及的个人信息资料将按保密规定处理。本招考公告中报考附件请在皖信标准化招聘考试网下载。点击首页－招考公告－《2025年安庆市宜秀区五横乡招考村级后备干部公告》中附件红字超链接进行下载，其他渠道下载视为无效。关于该招考的所有公示公告以皖信标准化招聘考试网为准。
（二)资格初审
资格审查由宜秀区五横乡招考村级后备干部领导小组负责。
资格审查由报考人员报名后，在7月12日17：00前可随时登录报名网查询是否通过了资格初审。通过初审的，不得改报其他岗位；尚未初审或未通过初审的，在7月12日17：00前可以改报其他岗位。
报考人数与岗位招考人数的比例不低于3：1，若达不到开考比例，由招考单位决定是否取消或核减该岗位招聘计划。急需紧缺岗位，可以根据应聘人员报名人数、专业分布等情况适当降低开考比例。
被取消招聘岗位的报考人员，可于7月13日9:00-11:00改报其他符合条件的岗位。
（三）笔试
1.笔试时间：另行通知。详见皖信标准化招聘考试网（网址：http://wxpta.ahwxhr.com/）。
2.笔试地点：详见笔试准考证。
报考人员于资格审查通过后，登录皖信标准化招聘考试网（网址：http://wxpta.ahwxhr.com/）自行下载并打印《准考证》。
3.笔试内容及分值：公共基础知识。主要包括职业能力测验、综合应用能力测验和乡村工作实务等。笔试采取闭卷考试的方式进行，满分100分。
4.按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，在皖信标准化招聘考试网（网址：http://wxpta.ahwxhr.com/）公布。
（四）资格复审
报考者的资格审查贯穿招考工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消应聘资格。
1.岗位以笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招考人数，原则上按照3∶1比例确定招考岗位参加面试的人员名单，若达不到开考比例的由招考单位决定是否调整面试比例，并通知符合条件人员进行资格复审。符合条件的最后一名如有考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
2.资格复审由宜秀区五横乡招考村级后备干部领导小组负责。
3.资格复审依据招考公告规定的招考所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
4.资格复审要求：笔试成绩符合条件的报考人员须提供以下证件和材料：本人有效居民身份证原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件、户口本（首页、户主页、本人页）原件及复印件等材料。
其中：香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。
5.资格复审的时间、地点和相关要求，在报名网站公告，逾期未准时按要求参加资格复审人员，视为自动放弃，不进入后期递补，且责任自负。
6.通过资格复审的人员，按规定打印面试通知书。
（五）面试
1.面试时间、地点：详见面试通知书。
2.面试方式、内容：根据参与资格复审原则上按照招考人数3:1的比例，确定进入面试人员，参加面试人数不足3∶1的，由招考单位决定是否调整面试比例。符合面试条件的笔试最后一名成绩并列的，则同时进入面试。面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力、实际工作经验和心理素质等综合素质，分值为100分。
（六）成绩合成
1.报考岗位人员考试最终成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定，即考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
2.考试最终成绩以百分制计算，笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
3.根据有效招考岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，以面试成绩排序，得分高者优先；面试成绩相同的，以有农村基层相关工作经验或村（社区）相关工作经历优先。如工作经历也相同，需加试，加试相关事项另行通知。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。
（七）体检
1.体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招考人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检不合格的可按合成成绩由高到低顺序依次等额递补。
2.体检时间及地点另行通知。
（八）考察
1.考察工作由宜秀区五横乡招考村级后备干部领导小组拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
2.如拟定考察人员未达要求，可按规定依次等额递补。
（九）研究决定
对体检、考察均合格的报考人员由宜秀区五横乡招考村级后备干部领导小组在综合分析报考人员履历、能力素质、考察等情况基础上，提出拟聘用建议人选，提请五横乡党委会议研究决定。研究通过的报考人员，按规定进入公示环节。
五、公示及待遇
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在皖信标准化招聘考试网（网址：http://wxpta.ahwxhr.com/）公示5天。
公示无异议后，办理录用手续。本乡通过招考的对象，实行试用期制，试用期3个月，期满考核合格后，由村级签订合同，原则上在村级服务时间不得少于3年。聘用人员基本工资报酬参照所录用村级一般“两委”干部90%执行，其他待遇参照所录用村级一般“两委”干部同等执行。
经考核认定试用期不合格的，将予以解聘，除发放试用期基本报酬外，不予任何经济补偿。
六、其他
如之前录用人员未到岗或其他情况，按照本次考试成绩顺序递补，针对递补人员从体检、组织考察、公示等环节逐项开展后进行录用。
本次招考相关事宜由宜秀区五横乡招考村级后备干部领导小组负责解释。
本次招考统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
报名咨询电话：0556-5510776
监督举报电话：0556-5270005
