招聘2人1个岗位
根据工作需要，马鞍山市博望区消防救援大队现面向社会公开招聘专职消防员，公告如下：
一、招聘职位及人数
本次招聘消防文员(财务助理岗)2名,具体职位见《岗位计划表》(附件1)。
二、资格条件
1、学历、年龄条件：符合《岗位计划表》(详见附件1)规定的岗位学历、专业、等基本条件。
报考人员应同时具有下列条件：
(1)政治立场坚定，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(2)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密;
(3)身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(4)没有被原单位辞退和开除的经历;
(5)热爱消防事业，工作主动性、责任心强，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排，能够接受加班;
(6)《岗位计划表》中“40周岁及以下”为“1985年7月1日以后出生”。
具有下列情形的人员，不得报考：
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(3)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
(4)受过行政拘留、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(5)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
(6)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
(7)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(8)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
(9)现役军人及在校生;
(10)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
三、招聘程序及办法
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检与考察、公示与聘用等步骤依次进行。
四、报名及资格审查
(一)报名
1.报名时间：2025年6月30日8:00至7月4日17:00截止，报名时间段内都可报名，逾时将不再接受报名。
2.报名方式及报名材料：
网上报名:登录马鞍山市科创和人才综合服务平台
https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=68814960281518592
操作流程报名。
报名材料：本人有效居民身份证件(身份证正、反面)、学历和学位证书、资格证书、工作证明等相关证明材料。请按要求将以上材料拍照上传。
3.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其报名资格。报考人员，请保持通讯畅通，注意查收短信，报名初审通过后，请登录报名平台查询相关信息，按要求加入招聘群，(“职位代码+姓名”格式实名进群)。
4.每名报名者限报1个职位，不可重复报考多个职位。
5.招聘过程中各个环节相关信息，将及时在招聘群公布，报考人员可及时查询。
(二)资格审查
由马鞍山市博望区消防救援大队对报名报考人员资格进行审查。若发现报考人员资料不全或弄虚作假的，取消报考资格。
五、考试
考试采用体能测试、笔试、面试、心理测试相结合的方式进行。
1.体能测评
(1)时间及地点另行在招聘群中通知;
(2)参加测评人员须携带本人有效身份证件、体测通知书，按规定的时间和地点到达，逾时视同放弃;
(3)体能测评项目及标准：男子体能测评项目：1000米跑(合格时间≤4′50″)、俯卧撑(合格≥30次/3分钟)，女子体能测评项目：跳绳(合格≥80次/1分钟)、仰卧起坐(合格≥30次/3分钟);
(4)体能测试成绩不计入总成绩，只作为进入笔试人员筛选，体能测试成绩不合格，不得进入笔试等后续环节体能测评。
2.笔试
(1)笔试时间和地点：另行通知;
(2)笔试内容：综合知识;
(3)笔试时间90分钟，采取闭卷方式进行，成绩满分100分;
(4)笔试成绩通过招聘群予以公告;
(5)考核不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
3.考核成绩结果运用
根据考核成绩从高分到低分排序，按照职位招录数1：5的比例确定面试人选。面试人选不足规定比例的，按实际考核人数确定，最后一名考核成绩相同的，一并进入面试。
4.面试
考察逻辑思维、执行能力和综合素质，面试成绩满分为100分。
(1)面试时间、地点通过“招聘群”公告。
(2)报考人员面试结束，当场宣布面试成绩。
(3)面试成绩通过“招聘群”予以公告。
实际参加面试人数少于或等于职位招聘计划数的，报考人员面试成绩须达到60分以上，方可进入心理测试环节。
5.总成绩
笔试、面试成绩，按照5：5比例合成总成绩(上述成绩均按百分制折算，计算时保留至小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数1∶1的比例确定心理测试对象。若最后一名出现考试总成绩并列，按面试成绩由高到低进行排序。若面试成绩仍相同，则进行加试。
6.心理测试
(1)按1:1比例进入心理测试。(如最后一名总成绩相同的按面试成绩从高分到低分确定测试人选)心理测试对考生进行性格分析以及阶段性心理状态测试，对于心理素质较好的求职者优先录用。
(2)心理测试若不通过，将按照总成绩成绩从高到低依次等额递补。
(3)测试具体时间和地点另行通知。
六、体检
体检：通过职业心理测试人员，以1：1的比例确定体检对象。体检合格人选缺额的，在同职位人员中按总成绩依次等额递补，总成绩相同的按面试成绩从高分到低分依次等额递补。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起2日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知2日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。
体检按标准执行;组织确定体检对象到指定的医疗机构进行身体健康检查。体检费用由报考人员自理，体检不合格者不退还体检费。
因体检不合格造成招聘人员空缺的，按报考人员总成绩排名依次等额递补。体检时间另行在招聘群中通知。
七、考察
1.考察对象为体检合格的拟聘用人员。
2.考察按照相关规定开展，主要内容：家庭成员、主要社会关系、政治思想、道德素质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况。如发现有违法、违纪行为，或考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，视为考察不合格。
3.报考人员考察不合格出现职位空缺的，按报考人员总成绩从高分到低分依次等额递补。总成绩相同者，以面试成绩高者确定。
八、公示与聘用
考察合格者确定为拟聘用人选，名单在马鞍山市人力资源服务有限公司微信公众号公示，公示期3个工作日。公示无异议的拟聘用人员，与马鞍山市博望区消防救援大队签订劳动合同，试用期满经考核合格者正式予以聘用，考核不合格者，取消聘用资格。入职后，应服从岗位安排调整。
九、纪律与监督
1.报考人员在规定时间内，未按相关规定参加报名、体能测试、笔试、面试、心理测试、体检的，均视为放弃应聘。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试招聘纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格;
2.招聘期间公告及考务工作安排变化，在“招聘群”发布;
3.本《公告》由马鞍山市博望区消防救援大队和马鞍山市人力资源服务有限公司负责解释;
4.咨询、监督电话
咨询电话：0555-2366855(市人力资源服务有限公司);
监督举报电话：0555-6770119(马鞍山市博望区消防救援大队)。
(电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用)
