招聘29人
宁国市宁港电力能源科技有限责任公司（国有全资公司）成立于2021年，注册资本为20000万人民币，因公司发展需要，需面向社会公开招聘工作人员。根据国家、省、市有关文件精神及公司相关制度，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
（一）发电部主任（1人）
1.岗位职责：负责发电部安全、文明生产、技术、培训、经济运行以及公司交办的其他相关事务。
2.任职资格：45周岁以下，大专及以上学历，能源动力类、电气类、热能与发电工程类专业；具有担任值长两年以上或发电部副主任（或相当职务）一年以上经验。
（二）技术部主任（1人）
1.岗位职责：负责公司的技术管理工作以及公司交办的其他相关事务。
2.任职资格：45周岁以下，大专及以上学历，能源动力类、电气类、热能与发电工程类专业；具有担任发电厂运营相关专业工程师三年以上或担任发电厂运营相关技术部副主任（或相当职务）一年以上经验。
（三）安全环保部主任（1人）
1.岗位职责：负责公司的安全、环保的监督管理以及公司交办的其他相关事务。
2.任职资格：45周岁以下，大专及以上学历，具有安环部副主任（或相当职务）一年以上工作经验或安环部专工两年以上工作经验；具有中级注册安全工程师或环境影响评价工程师或注册电气工程师或注册化工工程师或环保工程师相关职称。
（四）燃料采购部主任（1人）
1.岗位职责：负责公司生物质燃料采购、管理以及公司交办的其他相关事务。
2.任职资格：45周岁以下，大专及以上学历，具有三年以上生物质电厂燃料采购、料场管理工作经验。
（五）锅炉专业工程师（1人）
1.岗位职责：负责公司锅炉的运行操作管理以及公司交办的其他相关事务。
2.任职资格：45周岁以下，大专及以上学历，具有三年以上锅炉运行主值经验或一年以上锅炉专工经验；具有独立开展设备维护、检修的作业能力。
（六）汽机专业工程师（1人）
1.岗位职责：负责公司汽机运行操作管理以及公司交办的其他相关事务。
2.任职资格：45周岁以下，大专及以上学历；具有三年以上汽机主值运行经验或一年以上汽机专工经验；具有独立开展设备维护、检修的作业能力。
（七）电气专业工程师（1人）
1.岗位职责：负责公司电气专业设备和电气系统的安全运行、技术管理、检修和日常维护工作以及公司交办的其他相关事务。
2.任职资格：45周岁以下，大专及以上学历，自动化类专业，具有电厂电气运行主值三年以上经验或一年以上电气专工经验。
（八）热控专业工程师（1人）
1.岗位职责：负责编写本专业运行及检修规程、绘制系统图；负责解决本专业的技术问题以及公司交办的其他相关事务。
2.任职资格：45周岁以下，大专及以上学历，具有一年以上热控专工经验；具有掌握热控设备运行维修能力。
（九）化水专业工程师（1人）
1.岗位职责：负责拟定本专业的相关规章制度和实施细则；负责研究解决影响化水专业安全、经济节能方面的技术问题以及公司交办的其他相关事务。
2.任职资格：45周岁以下，大专及以上学历，环境保护类、化工技术类专业，具有一年以上电厂水处理专工工作经验；具备处理生产现场化水等各种实际问题的能力，熟悉电厂化水系统各种设备。
（十）运行值长（5人）
1.岗位职责：负责组织本值的安全运行工作及完成公司交办的其他相关事务。
2.任职资格：40周岁及以下，大专及以上学历，热能与发电工程类、电气类、能源动力类专业，具有两年及以上电厂运行值长工作经历。
（十一）锅炉主值（4人）
1.岗位职责：负责当值锅炉主、辅机设备的运行、维护、事故处理等工作及完成公司交办的其他相关事务。
2.任职资格：40周岁以下，大专以上学历，热能与发电工程类、能源动力类专业，具有两年以上高温高压循环流化床锅炉运行经验或一年以上锅炉主值工作经验。
（十二）汽机主值（4人）
1.岗位职责：负责当值汽轮发电机主、辅机设备的运行、维护、事故处理等工作及完成公司交办的其他相关事务。
2.任职资格：40周岁以下，大专以上学历，热能与发电工程类专业，具有三年以上15MW以上汽轮机运行经验，两年以上汽机主值工作经验。
（十三）电气主值（4人）
1.岗位职责：负责当值电气主、辅机设备的运行、维护、事故处理等工作及完成公司交办的其他相关事务。
2.任职资格：40周岁以下，大专及以上学历，热能与发电工程类、自动化类、电气类专业，具有两年以上电厂电气运行经验或一年以上主值运行经验。
（十四）机务检修班长（1人）
1.岗位职责：负责检修班组的各项管理工作及完成公司交办的其他相关事务。
2.任职资格：40周岁以下，大专及以上学历，热能与发电工程类相关专业，具有五年以上电厂方面工作经验及三年以上检修经验及一年以上机务检修班长经验。
（十五）安环专业工程师（1人）
1.岗位职责：负责协助公司完成安全、环保的监督管理工作及完成公司交办的其他相关事务。
2.任职资格：40周岁以下，大专及以上学历，具有在发电厂工作三年以上经验；具有初级及以上注册安全工程师资格证相关证书。
（十六）人事专员（1人）
1.岗位职责：负责公司全体员工人事行政工作及完成公司交办的其他相关事务。
2.任职资格：35周岁以下，大学本科及以上学历，具有两年及以上人事、行政工作经验。
二、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取资格审查、笔试、面试和考察相结合的方式进行。
要求具有良好的政治素质和团队精神，责任心和执行力强；身体健康、遵纪守法，品行良好。
要求具有中华人民共和国国籍，35周岁以下指1989年6月18日以后出生，以此类推。
三、招聘程序
（一）网上报名
公司将招聘信息通过“宁国经济技术开发区”微信公众号、宁国融媒体、宁国论坛人才网等渠道向社会发布。应聘者将报名表、身份证、学历学位证书、职业职称资格证书、获奖证书、个人征信报告等相关材料扫描件投递到ngjkxgzhaopin@163.com邮箱，邮件标题为“姓名+应聘岗位”，每人限报1个岗位。
具有以下情形之一的，不得报名：（1）有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；（2）受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的或曾受过刑事处罚；（3）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；（4）曾被开除公职的；（5）失信被执行人且仍未处理到位的；（6）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；（7）违反中央八项规定精神问题正在接受调查或属实的；（8）其他原因不适宜报考的。（注：如报考人员正式录取后，发现存在上述任一情况的，将解除聘用关系。）
报名时间自2025年6月4日9:00—2025年6月18日17:00。报名结束后，报名人员提供的证明材料不再受理。报名表请于文末下载。
（二）资格初审
公司按照报名条件和资格要求对报名人员进行资格初审。通过资格审查人员进入下一环节，未进入下一环节的不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。对资格初审后达不到3:1的岗位，按实际人数直接确定面试人员。此类人员面试需达到最低70分，方可进入下一环节。
（三）考试与资格复审
1.笔试。采取闭卷答题方式进行，满分100分，不指定考试用书，重点测查应试者的综合素质水平和岗位所需的业务能力。笔试参加人员名单、时间、地点和其他相关事项另行通知，笔试成绩将在“宁国经济技术开发区”微信公众号上公布，公示期为3个工作日。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为40分，考生成绩低于40分的，取消进入面试资格。面试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。
2.资格复审。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加面试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的、不在规定时间内接受资格复审的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供以下资料：
①有效居民身份证原件及复印件（身份证正反面）；
②学历（学位）证书原件及复印件；
③招聘岗位规定要求的相关资格证书及从业经历证明等资料原件及复印件；
④本人为公务员或事业单位工作人员的，须持有用人单位主管部门同意报考证明原件。
资格复审合格的报考人员即定为面试人选，并网上公示3个工作日，公示无异议的通知参加面试。入围面试人员名单公示结束后，因应聘者自愿放弃等原因出现人选缺额的，该岗位面试人选不再递补。
3.面试。采取结构化面试方式进行，满分为100分，重点测查面试者的语言表达能力、逻辑思维能力、岗位应具备的基本素质、应急反应能力以及仪容仪表等。面试时间及地点另行通知，面试成绩将在“宁国经济技术开发区”微信公众号上公布，公示期为3个工作日。设定面试最低分数线为60分，面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
4.成绩合成。报考人员考试最终成绩按照笔试成绩占40%与面试成绩占60%合成确定，成绩合成计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，依次以面试得分高者优先。若考生笔试、面试成绩均相同，依次以职称高、学历高优先。
（四）体检
体检由公司负责组织实施，体检费用自理。因体检不合格出现人员缺额的，按最终成绩从高分到低分依次等额替补1次或取消本岗位招聘。
（五）考察
公司组织对入围的考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面综合考察，重点考察人选的能力素质、工作业绩、一贯表现、人岗相适等情况。同时，要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其录用资格。因考察不合格或考察对象主动弃权出现人员缺额的，按最终成绩从高分到低分依次等额替补1次或取消本岗位招聘。
（六）公示
拟录用人员从最终成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合择优确定，经公司研究后对招聘结果进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消录用资格。拟录用人员名单公示结束，不再递补。
四、薪酬待遇
薪酬按照公司的薪酬制度和绩效考核办法执行。购买社保及缴纳公积金，同时享受生日福利、餐补、员工体检等福利。
五、聘用形式
按国家规定办理入职手续，试用期为3个月，试用期满后经考核合格成为正式员工，首期劳动合同签订期限为3年。在聘用期间（含试用期），若出现考核不合格、重大失误、造成重大损失等，公司有权终止合同，具体以法律法规及公司规章制度为准。
六、有关事宜
1.报考人员须对提交材料的真实性负责，凡提交材料与实际情况不符者，一经查实，即取消资格。因报考人员自身原因导致本人不能按要求参加面试、体检和考察的，责任由考生本人承担。
2.公司将对应聘者资料严格保密，未被录用者资料将作为公司备选人才资料保存。
3.企业及机关事业单位应聘人员办理入职手续必须按照有关法律法规办理离职手续并提供离职证明后方可入职。
4.本次招聘工作由经开区党政综合部、财政局、纪检监察室实行全过程监督。
5.本次招聘不收取报名费等任何费用，应聘人员交通、食宿等费用自理，应聘人员应对自身安全负全部责任。
6.本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。
7.本公告最终解释权归宁国市宁港电力能源科技有限责任公司所有。
8.报名咨询联系人：张先生，咨询电话：0563-4802666，咨询时间：工作日期间9:00-17:00，现场咨询地址：安徽省宁国市经济技术开发区港口园区信息中心三楼兴港化工综合管理部。工作地点：安徽省宁国市经济技术开发区港口园区热电联产厂区。
